建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。
聚焦智慧城市、智慧农业、智慧能源、智慧环保、智慧物流、智慧教育、智慧医疗、智慧交通等领域，引导工业企业为各行业应用领域提供人工智能产品，加快发展智能传感器、智能芯片等高端电子元器件以及基础数据服务、算力中心
关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训的通知为帮助非人力资源经理重新审视人力资源管理概念，了解人力资源管理的角色和职责、基本技能和方法以及实战运用，进一步提高企业管理层人力资源管理水平
人力资源服务机构面向制造业重点领域，开展了形式多样的定向招聘、技能培训、能力测评、用工余缺调剂、灵活用工等服务，许多机构与制造企业建立了长期稳定的战略合作关系，形成了一系列创新经验做法，取得了积极成效。
年四季度工业经济工作政策补助资金的通知》（桂工信综合〔2024〕932号）要求，经企业申报、设区市工业和信息化部门审核推荐、自治区工业和信息化厅审核，并向有关单位核实相关情况后，拟认定2024年四季度工业经济政策—稳定汽车整车、新能源汽车动力电池
鼓励网络招聘服务机构开设制造业专区，助力提升制造业人力资源供求匹配效能。 四、开展制造业人力资源专业培训。
能源计量状况能源计量器具的配置、管理状况以及能源消耗 记录及统计情况。能源管理制度情况能源消耗定额管理、能源采购、能源绩效考核 等制度的建立和执行情况等。
2、能源管理基本信息收集钢铁企业能源管理方面的信息，包括能源管理组织 结构及人员配置，能源管理岗位及职责划分、能源管理制度 文件、管理活动记录档案及节能规划文件、能源管理中心建
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心 关于举办 2025年“智赋柳企”系列行动——《人力资源管理沙盘》培训班的通知各有关企业：根据自治区和柳州市中小企业服务行动的工作要求，为了提升我市企业人力资源管理人员对于人力资源的实操技能
（二）收集相关资料根据诊断任务及工作计划，收集企业生产经营、能源利 用等相关资料，主要包括企业概况、能源管理情况、生产工艺和装备情况、能源计量和统计情况、能源消费和能源平衡 情况、主要能耗指标情况
能源消费及能源平衡情况，包括企业能源消费、综合 能耗、单位产品能源消耗、主要能耗指标情况，各类能源 统计月度与年度报表、能源平衡表、能源成本报表、企业 能源折标煤系数及分产品能源热值测试报告等能源平衡情
量，主要经济指标等；b）企业能源消费和能源平衡情况，包括企业能源消费、 综合能耗、单位产品能源消耗、主要能耗指标情况等；c） 企业生产及能源管理情况，包括主要耗能设备 、主
2.数字基础设施建设面向数据中心、工业网络、安全基础设施建设等业务活动，针对工厂算力和网络能力不足、安全防护能力弱等问题，建设数字基础设施，推动IT和OT深度融合，部署安全防护设备，应用算力资源动态调配
以提高有色金属行业能源利用效率， 降低能耗、减少资源消耗和污染物排放为核心，按照合理用能 原则，加强节能管理、推进技术进步、持续提高能源利用效率 和管理水平、规范地为企业实施节能诊断服务
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
Copyright © 2025 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
