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“智”在千里 驶向未来 ——记者在柳州市人工智无人驾驶场景展示会感受智网联汽车产业发展成果

7月11日,对于柳产无人驾驶汽车而言是殊的一天。广西首批功型低速无人驾驶车辆道路测试牌照颁发给柳产无人驾驶汽车,获得牌照的小车从此可以从封闭场地转入开放道路行驶。

关于公开遴选2024年“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理力提升活动服务机构的通知

我中心将开展2024年“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理力提升活动,为选择优质服务机构承接该活动,现将有关事项告知如下:一、项目名称2024“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理力提升活动二

2024-12-09

以“智”造赋基建 跑出创新“加速度”

这家企业的快速发展,正是我市以“人工智+”赋传统产业升级的生动写照,展现了工业名城在智化浪潮中的主动作为与责任担当(相关报道详见《柳州日报》2025年8月5日三版)。

我市举行技人才评价机构业务培训交流会 全力推动技人才评价工作规范化发展

日报消息(全媒体记者李汶璟)近日,2025年柳州市技人才评价机构业务培训交流会在柳州市职业技公共实训基地举行。

自治区科技厅关于2025年首批广西人工智开放创新平台拟认定名单的公示

根据《广西人工智开放创新平台建设工作指引》(桂科规字〔2025〕5号)等文件精神,经研究,现按程序对2025年首批广西人工智开放创新平台建设拟认定名单予以公示(详见附件),公示期为2025年10月22

五问+一图,读懂《中小企业数字化赋专项行动方案(2025—2027年)》

坚持向新发力,聚质赋。着力加强人工智、数据要素等新质生产力在中小企业的应用推广,加快培育数字经济领域优质中小企业,以新动带动新发展。坚持因地制宜,鼓励创新。

广纳贤才 抢抓人工智发展新机遇 ——我市以高质量人才环境赋高质量发展综述

4月26日,在2025年柳州市第七届“龙城人才周”启动仪式上,我市发布柳州市人工智应用场景开放清单,共28个涉及工业智制造、教育、人才服务、交通、文旅、农业的应用场景,等待区内外各企业、高校、科研院所的人工智开发团队前来

我市新增4家广西新型研发机构 强化技术研发 提升服务

从建设情况看,柳州沪信汽车科技新型研发机构建设聚焦汽车制造核心技术研发,重点突破智装备开发与车身网络协同制造瓶颈。柳州三松自动化技术新型研发机构建设专工业机器人与工业智化升级方案输出与应用。

平板玻璃行业节诊断服务指南

,节诊断是实现节提效的基础工作。

2025-05-14

源汽车加速奔跑 新产业矩阵加快形成

上汽通用五菱的智化新源汽车生产线。12月6日,记者从上汽通用五菱获悉,五菱宏光MINIEV系列车型累计销量突破140万辆,11月销量达3.8万辆,销量再攀高峰。

广西出台支持“人工智+制造”政策措施 最高补助1000万元 我市迎来新机遇

日报消息(全媒体记者荣瑶)9月8日,自治区工业和信息化厅、自治区财政厅联合印发《广西支持“人工智+制造”若干政策措施》(以下简称《措施》),进一步壮大广西人工智产业,推动人工智深度赋制造业高端化

拓展人工智创新应用

“人工智是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。在人工智时代,柳州不缺席,更不落后。”

工业和信息化部办公厅关于组织开展2025年度工业节监察工作的通知

》(国发〔2024〕12号),依照《中华人民共和国节约源法》以及《工业节监察办法》(工业和信息化部令第58号),进一步严格效约束,推动重点行业领域效水平提升,现组织开展2025年度工业节监察工作

国务院关于深入实施“人工智+”行动的意见

到2027年,率先实现人工智与6大重点领域广泛深度融合,新一代智终端、智体等应用普及率超70%,智经济核心产业规模快速增长,人工智在公共治理中的作用明显增强,人工智开放合作体系不断完善。

我市举办AI人工智本地化部署暨DeepSeek技术运用专题讲座 做好科学部署 用好AI技术

日报消息(全媒体记者荀诗媛)AI给企业带来什么好处?AI为什么要做私有化部署?6月27日,AI人工智本地化部署暨DeepSeek技术运用专题讲座在柳南区举办。

造纸行业节诊断服务指南

二、制浆造纸生产工艺和用点(一)生产工艺制浆造纸按照工艺流程主要分为制浆和造纸两个工序, 制浆是将植物纤维原料或回收的废纸制成纸浆的过程,造纸 是使用适当的工艺将纸浆抄造成各种不同性的纸或纸板

2025-05-14

关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理力提升活动的通知

柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理力提升活动的通知各有关企业:以习近平新时代中国色社会主义思想为指导,落实《中华人民共和国中小企业促进法

人力资源社会保障部等8部门关于推动技强企工作的指导意见

推动产业链上下游企业加大技人才培养投入,健全技岗位标准体系,完善技人才评价使用激励政策,激发技强企内生动力。二、支持企业自主培养技人才。

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