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大专及以上 | 一年以上 | 6000以上-8000以下 | 11天前发布
岗位职责: 1. 开发满足质量要求的,低成本的供应商,满足材料采购需求。 2. 不断寻找新的潜在供应商,支持或替换原有的不符合质量要求及价格等方面的供应商。 3. 负责将图纸、技术标准等相关采购技术文件发放给供应商,以及文件回收等管理工作。 4. 负责产品发包的询价、核价、议价、定价、定点审批的工作,并负责采购合同的签订。 5. 负责产品转移及审批的相关工作。 6. 对供应商进行管理与提升。 7. 协助质量控制,生产部门及供应商,持续改进供应商质量、交付和服务表现。 8. 与满足公司质量、成本要求合格供应商签订年度采购合同。 薪资:6000-7000元/月
大专及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 11天前发布
岗位职责: 1. 编制和维护控制计划及检验标准,确保CP和检验标准的有效性; 2. 供应商质量问题分析和改善的推进; 3. 供应商质量异常管理,快速响应; 4. 新项目OTS、PPAP跟踪认可; 5. 质量体系知识(IATF16949,APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客户指定系统需求等) 6. 分管的产品和工艺知识(如座椅/内饰/面套/发泡/冲压/焊接/注塑等) 7. 质量工具运用及问题解决(如QC7个工具,8D等)
本科及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 11天前发布
岗位职责:
大专及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 11天前发布
岗位职责: 1.对R&D图纸的校核、分解并转化为生产用图,制定工艺流程。 2.计算、测试、核准焊接工时。 3.技术资料的收集、整理和学习。 4.协助新产品试制,并对过程和结果跟踪。 5.跟踪ECR和ECO,确保焊接相关的所有ECO得到正确及时的执行 6.带领团队,解决现场加工质量问题,对不良品进行处理,并追踪解决。 7.根据生产工艺编制现场各工位岗位说明书和作业指导书。 8.负责新员工培训及新产品导入、试制的培训。 9.焊接辅助工装设计以及外购工装的验收。 薪资:6000-10000元/月
大专及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 11天前发布
岗位职责: 1.参与产品可装配性、可制造性设计(DFA/DFM)的可行性分析。 2.负责完成制造工艺过程设计,制定或更新工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、作业指导书、工时定额、材料消耗定额等。 3.参与工装、模具、设备的开发与验收。 4.负责工厂PV产品生产过程,记录制造过程问题,并主导问题改进关闭。 5.培训生产现场各工序作业员,监督现场员工标准化作业。 6.持续实施各车间现场制造过程在工业工程布局、人机工程、质量保证、人工效率、作业安全与环境等方面的持续改进。 7.负责完成制造工艺文件、技术规范及标准的修改更新,并归档管理,确保文件的有效性、一致性。 8.建立和完善制造过程的标准及规范,包括设备、模具、工装等。 9.新工艺、新设备、新技术的运用与研究。 10.参与VA/VE活动。 11.发展与维护内外部良好的双向沟通环境与途径,与顾客建立良好的合作关系。 薪资:6000-10000元/月
喷粉工 全职
不限 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-04-02发布
岗位职责: 薪资:6000-9000元/月
微信客服 全职
中专/职高 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-04-02发布
岗位职责: 2200-8000元/月
本科及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-22发布
岗位职责: 薪资:6000-10000元/月
大专及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-20发布
岗位职责: 1、参与产品可装配性、可制造性设计(DFA/DFM)的可行性分析。 2、负责完成制造工艺过程设计,制定或更新工业工程布局、过程流程、PFMEA、MBOM、作业指导书、工时定额、材料消耗定额等。 3、参与工装、模具、设备的开发与验收。 4、负责工厂PV产品生产过程,记录制造过程问题,并主导问题改进关闭。 5、培训生产现场各工序作业员,监督现场员工标准化作业。 6、持续实施各车间现场制造过程在工业工程布局、人机工程、质量保证、人工效率、作业安全与环境等方面的持续改进。 7、负责完成制造工艺文件、技术规范及标准的修改更新,并归档管理,确保文件的有效性、一致性。 8、建立和完善制造过程的标准及规范,包括设备、模具、工装等。 9、新工艺、新设备、新技术的运用与研究。 10、参与VA/VE活动。 11、发展与维护内外部良好的双向沟通环境与途径,与顾客建立良好的合作关系。 薪资:6000-10000元/月
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-20发布
岗位职责: 1、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 2、对员工关系、员工培训、绩效考评、薪酬等工作有丰富的实战经验; 3、定期统计分析人力成本、人效数据,为公司决策提供合理化建议。
大专及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-20发布
岗位职责: 1、对R&D图纸的校核、分解并转化为生产用图,制定工艺流程。 2、计算、测试、核准焊接工时。 3、技术资料的收集、整理和学习。 4、协助新产品试制,并对过程和结果跟踪。 5、跟踪ECR和ECO,确保焊接相关的所有ECO得到正确及时的执行 6、带领团队,解决现场加工质量问题,对不良品进行处理,并追踪解决。 7、根据生产工艺编制现场各工位岗位说明书和作业指导书。 8、负责新员工培训及新产品导入、试制的培训。 9、焊接辅助工装设计以及外购工装的验收。 薪资:6000-10000元/月
焊工 全职
初中及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-09发布
岗位职责: 薪资:6000-12000元/月(计件) 面试时间:2月17日以后 周一到周五9:00-11:00,14:00-16:00
本科及以上 | 3-5年以上 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-07发布
岗位职责: 35岁以下,机械、电气相关专业,具备三年以上设备管理维护工作经验。
CNC操作工 全职
不限 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-07发布
岗位职责: 工作地点:柳北
模具钳工 全职
不限 | 1-2年以上 | 6000以上-8000以下 | 2024-02-07发布
岗位职责: 1、负责模具装配、调试、维修; 2、零部件及产品样件的测量及质量确认维修; 3、处理模具异常情况。 工作地点:柳北
镗 工 全职
初中及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-01-15发布
岗位职责: 薪资:6500-8000元/月
车工 全职
初中及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-01-15发布
岗位职责: 薪资:6500-8000元/月
加工中心 全职
初中及以上 | 不限 | 6000以上-8000以下 | 2024-01-15发布
岗位职责: 薪资:6000-9000元/月
本科及以上 | 1-2年以上 | 6000以上-8000以下 | 2023-12-28发布
岗位职责: 1、参与编修企业技术管理标准、内部产品标准、行业标准;申报相关专利和各级科研项目,保证产品专利权益和利益最大化。 2、对接主机客户技术交流,接收、审核新项目的输入数据,撰写、评审并签订技术协议,确保数据完整性。 3、开展新产品的设计输入输出评审、设计验证和设计确认等工作。 4、对接新项目前期技术评审、报价输出(输出项目BOM、报价数据、供应商报价数据包)等工作。 5、按APQP开展产品开发,编修项目文件、编制相关技术文件(DFMEA、特殊特性清单、图纸、BOM表等)。 6、开发、试制、试装和测试新产品,跟踪新产品开发进度。 7、发现、分析、解决新产品开发中存在的TIR问题;参与评审、处理产品售后重大质量问题。 8、落实设计过程变更,变更设计过程履历表。 9、指导、协调、解决生产过程中出现的技术问题,为生产车间提供技术支持。 10、开展技术保密管理工作;整理、保管、归档、变更产品开发相关档案。 11、控制、降低、改善产品设计成本,开展技术降本工作。 12、维护ERP、MES、PLM系统相关技术数据(X3物料、BOM表、报价数据、技术列表等)。 13、组织开展产品知识相关培训。14)领导交代的其他工作。 薪资:6000-12000元/月
本科及以上 | 1-2年以上 | 6000以上-8000以下 | 2023-12-28发布
岗位职责: 1、组织策划项目,编制、上报产品研发立项申请资料,参与立项评审工作。 2、组建项目小组,确定成员分工职责,并启动项目。 3、制定项目目标、项目计划、项目进度等方案,并按方案推动项目。 4、识别、管控所负责项目风险,协调处理项目风险。 5、监控项目运行情况,关注项目进度并反馈项目信息;定期汇报项目进度。 6、跟踪项目执行过程中产生的问题,协调内部资源解决并闭环问题点。 7、项目开发过程中,沟通和协调客户、供应商相关技术问题,协调内部资源解决问题。 8、编制项目相关文件,包括需求、设计、操作手册、测试报告、项目总结报告、验收报告等内容;汇总项目开发经验。 9、开展技术保密管理工作;整理、保管、归档、变更项目管理相关档案。 10、领导交代的其他工作。 薪资:6000-12000元/月
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