记者从昨日召开的第二届“龙城人才周”新闻发布会获悉，与去年相比，本届“龙城人才周”的活动内容更加丰富、主题更加聚焦产业发展，同时集中表彰奖励人才的力度也更大。人才周期间，我市将积极引导人才资源向艰苦边远地区和基层一线流动，为脱贫攻坚提供人才保障。

多措并举创新方式招才引智

加大对人才的表彰奖励力度

面对今年新冠肺炎疫情带来的特殊影响，我市创新招才引智方式，采取线上线下齐发力的招聘方式，通过举办“我在柳州等你”高层次人才云聘会、2020年“万千学子入柳”——硕博优秀人才“点对点”招聘及签约仪式，组织200余家我市重点企事业单位，线上推出岗位需求1万余个，云端招聘邀请200余所重点高校万余名青年学子参加。

第二届“龙城人才周”紧紧围绕柳州市“5+5”产业体系发展需要，聚焦智能制造产业举办人才高峰论坛，为我市产业发展把脉施策，精准靶向引进国内外产业人才及项目；举办双招双引活动，围绕我市战略性新兴产业，依托“双招双引”工作站平台，促进柳州招商引资与招才引智“橄榄枝”向人才聚集地区延伸；签约一批海内外高端人才科技创新合作项目，推动高端人才与柳州重点产业的协同发展。

本届“龙城人才周”将加大对人才的表彰奖励力度，除了发放新引进人才的购租房补贴外，还会集中兑现人才（团队）项目支持资金、各类人才平台奖励等。表彰柳州市第一批享受特殊津贴的名师、名医、农业名家、工业企业享受政府特贴专家等，对高层次人才、新引进人才和高端人才团队进行表彰奖励，扩大表彰奖励的覆盖面，丰富表彰奖励的形式。

用好用足“人才新政19条”

减少疫情对企业的影响

受疫情影响，今年上半年我市企事业单位春季人才引进陷入困境，人才流动受阻，人才招聘难，各地春季招聘活动都按下“暂停键”，人才引进渠道收窄。为使人才聚集，企业复苏，我市用好用足“人才新政19条”、职业技能提升三年行动方案等人才扶持政策，推动政策落实落地，为企业复工复产提供更多的高端人才和技能人才，最大限度减少疫情对企业的影响。

为此，我市全面启动“我在柳州等你”高层次人才云聘会，发布2020年度柳州市高层次（急需紧缺）人才引进目录。此项活动从今年4月份启动，一直持续至6月30日，目前已有4462名求职者投递简历应聘。

此外，我市全面强化稳就业举措，减负、稳岗、扩就业并举，精准对接服务企业，对汽车机械、螺蛳粉等重点产业企业，建立用工调度保障机制，通过协助开展定向招聘、劳务协作等方式，最大限度满足企业阶段性用工需求。及时梳理涉及就业创业、社会保障、劳动关系等48项扶持政策，目前已为8065家企业发放稳岗返还资金7890.73万元，惠及职工26.71万人。同时积极推动“一次性就业补贴”快速兑现，已审核发放34家企业876.4万元补贴，惠及职工4382名。

引导人才向基层一线流动

鼓励在外人才返乡就业创业

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，本届“龙城人才周”将坚持引导人才资源向艰苦边远地区和基层一线流动，为脱贫攻坚提供人才支撑和保障。除了继续组织开展专家服务基层活动外，我市还着眼于脱贫攻坚与乡村振兴相衔接，正式启动“万才返乡创业共促乡村振兴”活动。

其间，我市将集中举行融水苗族自治县专家服务基层中心和专家工作站揭牌仪式，加强基层与专家的联系对接，将专家服务活动专业化、规范化、科学化；组织教育、卫生、农业系统的专家人才、科技特派员约100人，到融水县基层开展帮扶对口指导活动、专题讲座、技术指导等，并集中开展课堂教学研讨会、义诊扶贫及农业现场指导等活动。

此外，我市还将集中发放一批农民工创业贴息贷款，表彰一批返乡人才创业典型，签约一批创业项目，畅通创业渠道，改善创业环境，引导和鼓励更多的在外人才返乡就业创业。