广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区财政厅关于充分发挥职业技能提升行动专账资金效能扎实推进职业技能提升行动的通知桂人社函〔2021〕72号各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，财政局：
为鼓励科技人员积极探索、勇于创新，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，我厅根据有关法律法规政策，结合我区科技创新工作实际，起草制定了《广西壮族自治区科学技术厅科技计划项目尽职容错免责实施办法（试行）》（以下简称本
“纵向到底”；全省生态环境保护工作是一项系统工程，需要各部门按照“谁主管、谁负责”“管发展必须管环保、管行业必须管环保、管生产经营必须管环保”的要求，全面厘清工作责任，做到职责“横向到边”；同时，我省还在各级人大
（通讯员 罗娟）为帮助企业更好的梳理业务流程，做好输入、转换与输出活动序列集合，我中心于11月26日在兆笙酒店菊会议室举办了一期《疏通管理大动脉——价值链分析》专题培训，共吸引80多名企业学员参与
广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于做好2022年度全区职称评审工作的通知桂职办〔2022〕19号各市人力资源社会保障局、职改办，自治区各系列（行业、单位）职改办，自治区直属、中直驻桂有关单位职改办
〈广西壮族自治区人民政府关于深入推进计量发展实施方案〉责任分工方案》印发给你们，请按职能分工负责，结合工作实际认真贯彻执行。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2024年度全区职称评审工作的通知各市人力资源社会保障局、职改办，自治区各系列（行业、单位）职改办，自治区直属、中直驻桂有关单位职改办（人事、干部处）：根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知
四、竞赛标准 举办自治区级竞赛职业（工种）应为已列入《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）的职业（工种）以及之后由国家公布的新职业（工种）。
关于印发广西壮族自治区职工教育系统高、中、初级职称评审条件的通知桂职办〔2020〕49 号各市人力资源和社会保障局、职改办，自治区各系列、自治区直属各部门职改办(人事、干部处)：现将自治区工业和信息化厅职称改革工作领导小组办公室制定的职工教育系统高
为加快推进职业技能提升行动,确保全面完成人力资源社会保障部下达我区的年度目标任务,结合近期赴各市调研情况,现就加快推进我区职业技能提升行动各项工作通知如下:一、提高认识,增强工作责任感和紧迫感职业技能提升行动是人力资源社会保障部门促进
，根据有关法律法规政策，我厅制定了《广西壮族自治区科学技术厅科技计划项目尽职容错免责实施办法（试行）》。
结业考核内容应充分体现职业（工种）或专项能力的核心技能，兼顾理论和实操能力，并有适当难易区分度。对考核合格人员核发培训合格证书，要如实记载培训机构名称、培训项目、时间等。
申报对象和范围在我区企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位中从事专业技术工作的人员和从事专业技术工作的自由职业者，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，完成规定的继续教育任务，符合相应职称评审条件的
3.工程技术人才取得的工程领域职业资格，可对应相应层级的职称作为申报高一级职称的条件，职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、高级分别对应职称的初级、中级、高级，未分级设置的一般对应中级职称，
为进一步加大对外宣传，鼓励支持广大青年参加职业技能培训，人力资源社会保障部职业能力建设司负责同志就该《行动》出台的有关背景、目标任务、主要内容和工作要求等问题，回答了记者提问。
9月3日下午，在柳州市“两创”办主任何焕全、工信局局长覃东林、财政局局长黄毅强及相关部门人员的陪同下，国家财政部预审中心处长辛柏林、专家李海龙等双创绩效评价组的领导和专家一行，到我中心对小微企业创业创新基地城市示范工作进行绩效调研评价和指导
考察中，企业相关负责人对项目实施的背景、成效、经验以及未来发展方向等作了详细介绍，信息化推进科一行参观了企业生产车间，给出申报项目建议，并就我市两化融合发展政策及支持方向作了宣传讲解，帮助企业了解项目申报具体程序
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