为管理层、部门和员工设定明确工作目标、任务、责任和预期成果，并建立绩效评价机制，为高贡献、高技能人才制定个性化激励机制。（三）完善培训体系。
2021年是“十四五规划”的开局之年，3月12日我中心围绕《柳州市凝心聚力抓产业真抓实干培育壮大发展新动能总体方案》正式开展了全年培训工作，首场线下培训在瑾程酒店成功举办，培训主题为《中小企业目标管理与计划执行
据介绍，我市持续加大政企合作力度，强化“政府引导、企业主导、产学研联动”的国际化标准工作机制，大力推进标准制度型开放，引导企业在关键和新兴领域强化标准研发攻关，加快推动自主研发、自主技术向自主标准转化，
4.高技能人才参加职称评审，按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知》（桂人社规〔2021〕12号）文件有关规定执行。
强化整合后园区的统筹协调、科学规划，完善一个管理机构、一套班子、多个片区的园区管理模式，强化党工委、管委会经济发展产业发展职能。加快推进人事薪酬管理制度改革落地。四是创新园区考核评价机制。
关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知劳社部发[2001]13号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、
为更好地帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力，实现稳定就业，近年来，柳州市人社系统不断推进就业见习基地认定工作，加大力度开发就业见习岗位，积极为高校毕业生搭建求职通道，为企业输送高质量人才。
柳州市中小企业招聘信息2025年第11期（总327期）信息来源：由柳州市中小企业服务中心培育科收集、信息科整理发布
作为国家级高新技术企业，微研天隆敏锐地捕捉到市场变化，从传统汽车发动机内部零部件的“老产品”起步，逐渐转型为新能源驱动电机铁芯及部件的精密加工，为我市乃至全国的汽车企业提供更具市场竞争力的产品。
5月12日，结合全县复工复产良好态势，融水县人社部门和融水红叶职业培训学校联合举办年后新冠肺炎防控形势下首期下线职业技能培训班。融水县2020年线下集中职业技能培训由此拉开帷幕。
自治区科技厅关于公布2024年度自治区级科技企业孵化器认定名单的通知（桂科发〔2024〕281号）各市科技局，各有关单位：为深入实施创新驱动发展战略，落实《广西科技创新“十四五”规划》文件精神，优化我区创新创业生态环境
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于明确补贴性职业技能培训年龄限制问题的函各市人力资源和社会保障局：《人力资源社会保障办公厅 财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发
问：《办法》相比之前，在职业培训部分有什么调整吗？答：一是规范职业培训补贴对象范围。明确享受补贴人员应具备劳动能力，年满16周岁且未依法享受基本养老保险待遇。
为帮助企业管理者全面掌握年度经营计划制定的思想、步骤、方法与技巧，学会科学、有效地制定企业年度经营目标及计划设计，11月17日由柳州市中小企业服务中心主办，柳州市道一企业管理咨询有限公司承办的企业年度经营目标制定与计划执行培训活动在柳州市兆笙酒店
把学生在校期间的课外技能活动纳入实践教学范围，通过集中的教学时间、真实的设施场景强化训练，不断巩固职业技能，并通过参加、承办职业技能竞赛来培养学生的竞争意识、拼搏精神和团队合作能力，再结合技能节等活动，
《柳州市职业技能培训补贴管理实施细则》共分为七章、三十三条和四个附件，主要内容涉及职业技能培训补贴适用范围，补贴对象和标准，培训资质和培训职业（工种），培训管理，培训过程监管处置资金使用管理与监督等内容
，积极支持创业投资做大做强，充分发挥创业投资支持科技创新的重要作用，按照市场化法治化原则引导创业投资稳定和加大对重点领域投入，强化企业创新主体地位，促进科技型企业成长，为培育发展新质生产力、实现高水平科技自立自强
——数智化基层管理能力提升（鹿寨县）的通知 各有关企业：为深入贯彻工信部“一起益企”中小企业服务行动及2024年中小企业服务月活动文件精神，加快落实自治区2024年“桂在益企”中小企业服务行动暨中小企业服务月活动及柳州市中小企业服务月工作要求
主办单位：柳州市中小企业服务中心 主办单位电话：0772-2827563
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