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网站首页 > 新闻资讯 > 搜索关键字:淄博昆仑镇:清洁能源 | 耗时 27 ms

水泥行业节诊断服务指南

3 、消耗计算基于已核定的企业消费构成及消费量 、损失和 余热余回收利用量,根据企业提供的分品种折标准煤 系数、热值测试报告等资料,参照《综合耗计算通则

2025-05-14

掌握主动权 有“里”更有“面” ——记柳州五菱新汽车有限公司电子电器及智网联高级总监黄好

汽车仪表板集成各种功,代表汽车内饰的“脸面”。可10年前,汽车仪表板关键核心技术掌握在外资企业手里。柳州五菱新汽车有限公司电子电器及智网联高级总监黄好是这项“卡脖子”技术的破题人,也是见证者。

我市城职工医保年度调整为自然年度明年只需缴纳半年保费

日报消息(记者冼冰)昨日,记者从柳州市医疗保障局获悉,按照自治区医保局的统一部署,我市城职工基本医疗保险的医保年度将于2021年1月1日起调整为自然年度(即每年1月1日至12月31日)。

数据中心节诊断服务指南

2、管理基本信息收集数据中心用管理方面的信息,企业管理体系 建设、管理有关规章制度建设、管控中心建设和运 营情况等情况。

2025-05-14

“新兴技术 人工智”培训落幕 为柳州中小企业数字化转型添智赋

为加快推进我市国家中小企业数字化转型试点城市建设,提升中小企业数字化转型意识与力,7月25日,我中心在广西七识数字科技有限公司路演室成功举办了“新兴技术 人工智”专题培训。

2025-07-25

化工行业智制造标准体系建设指南(2024 版)

(5)环境数据及模型标准环境数据及模型标准包括生产、输转、消 耗、环境保护等标准。

2025-05-14

国网宁波市海区供电公司雨夜抢修连夜恢复供电

2020-09-22 18:09:19 中国网“临危救急,雨夜抢修,感谢供电公司兄弟同仁鼎力支持!”

2020-09-23

多场景应用 不断增强“向新力”

柳钢集团首个“AI数智钢卷平台”,可追溯冷轧钢卷全生命周期产生的成本、备件消耗等数据,让冷轧钢卷生产成本下线即可实现结算;上汽通用五菱精益智造岛式工厂,通过数字孪生、无人物流等技术,将人工智贯穿于汽车生产的全流程

多场景应用 不断增强“向新力”

柳钢集团首个“AI数智钢卷平台”,可追溯冷轧钢卷全生命周期产生的成本、备件消耗等数据,让冷轧钢卷生产成本下线即可实现结算;上汽通用五菱精益智造岛式工厂,通过数字孪生、无人物流等技术,将人工智贯穿于汽车生产的全流程

科学推动城化健康发展——走访全市重大项目建设之十三:柳城县城东新区

4月15日,市委书记郑俊康率队到柳城县调研复工复产及脱贫攻坚工作,在调研中他强调,柳城县历史悠久,是农业大县,但绝不有“小富即安”的思想,必须全力加速工业化和城化步伐,不断焕发新的生机与活力。

AI+钢铁 “加”出新动

“不仅实时把脉设备‘健康状况’,提前预测可出现的故障,还精准分析生产成本。”

物流企业大宗商品仓储设施用地减半征收城土地使用税政策

自用或出租大宗商品仓储设施用地的物流企业以及向物流企业出租大宗商品仓储设施用地的出租方  【优惠内容】  自2023年1月1日起至2027年12月31日止,对物流企业自有(包括自用和出租)或承租的大宗商品仓储设施用地,减按所属土地等级适用税额标准的50%计征城土地使用税

2019年全国各地区出台的太阳供热相关政策盘点

:优先支持太阳替代散煤取暖1月2日,市委、市政府印发《市推进“四减四增”三年行动方案(2018—2020年)》。

2020-01-07

在行业领先 为发展赋 ——关注我市上榜的2025年第一批广西专精特新中小企业

线束是新汽车的“血管”。该公司2020年底才落地柳州,凭借细分市场领先的技术和产品,去年产值已突破2亿元,今年获评广西专精特新中小企业。

工业和信息化部办公厅关于组织开展2025年度工业节监察工作的通知

》(国发〔2024〕12号),依照《中华人民共和国节约法》以及《工业节监察办法》(工业和信息化部令第58号),进一步严格效约束,推动重点行业领域效水平提升,现组织开展2025年度工业节监察工作

非营利性科研机构自用房产土地免征房产税、城土地使用税政策

  【政策类型】行业性政策  【涉及税种】房产税、城土地使用税  【优惠内容】  非营利性科研机构自用的房产、土地,免征房产税、城土地使用税。  

第二批国家农村产业融合发展示范园名单公布柳州螺蛳粉小上榜

据了解,该示范园主要以螺蛳粉小和柳南区现代农业示范区为基础,范围涵盖柳南区太阳村、洛满和流山,共31个行政村,总面积72.9万亩。

浙江宁波市海区供电公司启动青年员工“第二岗”培养建设复合型队伍

2020-12-14 16:02:15 中国网   作者: 钱丽莉 边俊  “很荣幸获得了这次学习机会,也感谢老师父们将专业技无私传授给我们。

2020-12-14

人力资社会保障部 财政部 国务院国资委关于加大国有企业技人才薪酬分配激励的通知

建立体现技要素价值的分配制度,健全技岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技等级双挂钩办法,合理确定技岗位的起点薪酬。

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