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食品重点行业节诊断服务指南

;科学节降本增效的原则,提高食品行业源利用效率, 降低耗、减少资源消耗、减少污染物排放为核心。

2025-05-14

平板玻璃行业节诊断服务指南

,节诊断是实现节提效的基础工作。

2025-05-14

石化化工行业节诊断服务指南

前 言源的有效利用关乎我国经济可持续发展,影响到企业未来的生 存前景。全球源的紧缺、国家节减排的大形势迫使各个企业重视 源管理,降低耗,提高效。

2025-05-14

2025年度工业节监察任务汇总表

附件1:2025年度工业节监察任务汇总表申报单位:            (盖章)重点行业领域效监察行业领域监察任务

我市举行技人才评价机构业务培训交流会 全力推动技人才评价工作规范化发展

日报消息(全媒体记者李汶璟)近日,2025年柳州市技人才评价机构业务培训交流会在柳州市职业技公共实训基地举行。

生态为基筑底色 工业赋谱新篇

陈震表示,三江坚持“生态立县,旅游富民”发展战略,以工业化理念重塑传统产业,以产业链思维培育新动,聚焦“1+9”重点工作三年行动目标,力争今年GDP增长5%以上,规上工业总产值完成15.24亿元,同比增长

2025-03-22

建筑和卫生陶瓷行业 节诊断服务指南

源平衡 表、源成本报表、企业源折标煤系数及分品种源热值 测试报告等。

2025-05-14

附件2:2025年度工业节监察企业名单

附件2:2025年度工业节监察企业名单申报单位:      (盖章)序号监察类别企业名称行业领域所在地(省市县)备注备注:1.

关于征集柳州市技强企专项培训项目的通知

〈广西推动技强企工作实施方案〉的通知》精神,推行“岗位需求+技培训+技评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,柳州市人力资源和社会保障局面向社会公开征集柳州市“技强企”专项培训项目。

关于申报及核算2024年柳州市钢铁产业节减排奖励的通知

各县区(新区)工业和信息化部门,有关企业:根据柳州市人民政府关于印发《柳州市推动钢铁产业绿色协同发展实施方案》(柳政发〔2022〕35号)、柳州市工业和信息化局 柳州市财政局关于印发《柳州市钢铁产业节减排奖励实施细则

两部门关于开展生物制造中试力建设平台培育工作的通知

立足产业现状和发展需求,布局相适应的中试力和服务体系,鼓励国家级实验室、国家级科技创新平台打造中试力建设平台。坚持市场主导、需求引导。

工业和信息化部办公厅关于组织开展2025年度工业节监察工作的通知

》(国发〔2024〕12号),依照《中华人民共和国节约源法》以及《工业节监察办法》(工业和信息化部令第58号),进一步严格效约束,推动重点行业领域效水平提升,现组织开展2025年度工业节监察工作

工业和信息化部办公厅关于组织开展2025年度工业节降碳诊断服务工作的通知

,持续推动工业效提升和碳排放降低,现组织开展2025年度工业节降碳诊断服务工作。

工业和信息化部办公厅关于组织开展2025年度工业节降碳诊断服务工作的通知

工信厅节函﹝2025﹞115号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门,有关中央企业:为加快重点行业领域节降碳改造,持续推动工业效提升和碳排放降低,现组织开展2025年度工业节降碳诊断服务工作

工业和信息化部等八部门关于印发新型储制造业高质量发展行动方案的通知

工业和信息化部等八部门关于印发新型储制造业高质量发展行动方案的通知工信部联电子〔2025〕7号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门、发展改革委、商务主管部门、教育厅(教委、局)、

柳州市工业和信息化局关于申报2025年上半年柳州市钢铁产业节减排奖励的通知

》(柳政发〔2022〕35号)、柳州市工业和信息化局 柳州市财政局关于印发《柳州市钢铁产业节减排奖励实施细则》的通知(柳工信规〔2022〕1号)精神,为做好2025年上半年柳州市钢铁产业节减排奖励申报工作

工业和信息化部节与综合利用司负责同志解读 《加快工业领域清洁低碳氢应用实施方案》

为便于各单位和社会公众更好理解把握有关内容,工业和信息化部节与综合利用司负责同志作出如下解读:一、加快工业领域清洁低碳氢应用具有重要意义习近平总书记强调,“积极有序发展光源、硅源、氢源、可再生

工业和信息化部办公厅关于印发《工业企业和园区数字化碳管理中心建设指南》的通知

工业和信息化部办公厅关于印发《工业企业和园区数字化碳管理中心建设指南》的通知工信厅节〔2025〕13号为加强工业节降碳管理,支撑构建系统完备的碳排放双控制度体系,工业和信息化部组织编制了《工业企业和园区数字化碳管理中心建设指南

人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委关于加大国有企业技人才薪酬分配激励的通知

加强新时代高技人才队伍建设等决策部署,建立健全国有企业技导向的薪酬分配制度,促进形成提高待遇与提升技良性互动机制,推动建设与产业发展相适应的新时代高素质技人才队伍,现就有关工作通知如下:一、优化技岗位薪酬分配

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