智能终端及机器人是具备实现智能感知、交互以及大数据服务等功能的新型智能产品，是“互联网+”和人工智能的重要载体，发展潜力大、应用前景广。对高校来说，肩负着发挥人才和智力优势，主动服务产业发展的重任。
日报消息（记者江宏坤、通讯员朱雪萍）为认真落实市委、市政府关于招才引智与招商引资工作部署，5月28日下午，我市首个驻外机构“双招双引”工作站在市政府驻北京联络处正式挂牌成立。
全区招商引资工作总体呈现“产业向新、结构更优、速度更快”态势。亮眼成绩单的背后，是招商引资的快步节奏。
4月26日，在2025年柳州市第七届“龙城人才周”启动仪式上，我市发布柳州市人工智能应用场景开放清单，共28个涉及工业智能制造、教育、人才服务、交通、文旅、农业的应用场景，等待区内外各企业、高校、科研院所的人工智能开发团队前来
四、主要内容（一）设站条件1.在柳州注册具有独立法人资格的企事业单位牵头在外地设立工作站或外地具有社会重大影响力的龙头企业、重点企事业单位在当地设立工作站；2.具备开展招才引智活动的固定办公场所不少于50
以上均遵循“从优不重复”“就高不就低”的原则进行奖励柳州日报记者提问：“人才飞地”“人才创业”两个政策如何实现柔性引才，为我市招才、引才、聚才提供保障，全力推动工业柳州高质量发展？
日报消息（通讯员覃雅曼、韦喜）5月17日至22日，柳江区委书记玉秋静率考察组赴北京市，山西省大同市，浙江省慈溪市、温州市，福建省泉州市开展招商考察，聚焦新能源、智能家电、石材加工等产业，拜访重点企业与商会
近年来，伴随着鱼峰区转型升级发展大健康产业的步伐，鱼峰区组织人才工作也不断探索创新，聚焦“医、养、管、食、游、动”大健康产业重点方向，用工业思维构建人才机制，形成以商招商、以才引智的良性循环格局，为辖区大健康产业高质量发展提供人才支撑
意向协议等），明确合作各方的职责权利，合作内容必须符合国家法律法规规定和相关政策要求；4.掌握一定数量的人才智力特别是高层次人才资源和创新项目信息，具有丰富的招才引智工作经验，能够持续为柳州市引进各类人才
市委组织部相关负责人近日给记者亮出一组数字：去年我市新引进人才1.88万人，同比增长33.3%，其中博士110人，同比增长22.1%；建成柳籍学子人才库4.3万人，为精准引进本土人才打下坚实基础；打造技能人才实训平台
日报消息（全媒体记者谢耘、通讯员戴秋辉）日前，柳州市公共资源交易服务中心创新推出招标文件AI智能审查助手，实现公平竞争审查报告自动化生成与风险实时预警，精准破解制约市场公平竞争的隐性壁垒。
谭丕创指出，柳州当前正处于破局求变、突围求进的关键时期，要进一步解放思想、更新理念，坚定信心、凝聚力量，充分发挥人民政协人才荟萃、智力密集的优势，以高质量建言助推科学决策、有效施策，更好为推进中国式现代化柳州实践献计出力
日报消息（全媒体记者冼冰、黄蕊）昨日，柳州市第三届“龙城人才周”正式启动。本届“龙城人才周”将围绕“智创柳州 技展龙城”主题，开展系列活动广泛吸引集聚人才。
日报消息（全媒体记者李汶璟）4月26日，柳州市人力资源和社会保障局发布《柳州市2025-2026年度急需紧缺专业人才目录》，旨在实现更高水平“精准引才”。
为深入实施柳州市“人才强市”战略，以产业发展为引领，吸引优秀学子入柳就业创业，于2023年10月下旬开始，开展2023年下半年引才入柳招聘高校毕业生暨宣传人才新政活动，现将有关事项通知如下：一、组团招聘安排
聚焦智慧城市、智慧农业、智慧能源、智慧环保、智慧物流、智慧教育、智慧医疗、智慧交通等领域，引导工业企业为各行业应用领域提供人工智能产品，加快发展智能传感器、智能芯片等高端电子元器件以及基础数据服务、算力中心
活动期间大力宣传人才政策、人才工作成果、优秀人才先进典型事迹，奖励兑现一批人才政策。市委常委、组织部部长黄丽娟参加新闻发布会并介绍了本次龙城人才周活动的情况。
为深入贯彻《公平竞争审查制度实施细则》《广西壮族自治区公平竞争审查工作暂行办法》的要求，提高科技依法治理能力，市科技局组织修订了《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法（修订）》（柳科规〔2024
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