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数造新柳企——走进柳

为助推柳州市中小企业数字化转型,柳州市中小企业服务中心9月29日组织开展柳州市2024年业互联网“百场路演”系列活动之“数造新柳企—走进广西柳”活动。

关于开展柳州市柔性进高层次人认定的通知

,能创新性开展作;3.具有扎实的专业知识和专门技能,能够满足我市单位需要;4.柔性单位与人全职作单位之间不存在隶属关系;5.自愿接受聘请;6.为我市作出重大贡献、取得突出成绩或长期与我市单位形成合作

2024年广西“业强区·桂在益企” 直播带岗柳州站活动成功举办

11月21日,由自治区业促进和中小企业服务中心和柳州市业和信息化局主办,广西广播电视台、市中小企业服务中心承办的2024年广西“业强区·桂在益企”直播带岗活动走进柳州。

柳州市业企业进高层次人需求情况问卷调查表

  您好: 市委、市政府拟出台业企业进高层次人的特殊优惠政策,帮助企业在国际金融危机中化危为机,进急需的高层次人

2009-03-27

柳州市柔性进高层次人管理暂行办法政策解读

培养等多样化的柔性模式开展得如火如荼。

自治区业和信息化厅关于组织开展2025年“桂在益企”中小企业服务行动中小企业人培训“名师优课”征集遴选作的通知

信企业〔2025〕406号各有关单位:为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业发展的决策部署,加强中小企业人培养公共服务,提升中小企业生产经营管理人员综合素养,促进中小企业高质量发展。

四部门关于印发《标准提升领原材料业优化升级行动方案(2025—2027年)》的通知

业和信息化部 生态环境部 应急管理部 国家标准化管理委员会关于印发《标准提升领原材料业优化升级行动方案(2025—2027年)》的通知信部联科〔2024〕235号各省、自治区、直辖市及计划单列市

业和信息化部办公厅关于印发《智能制造典型场景参考指(2025年版)》的通知

业和信息化部办公厅关于印发《智能制造典型场景参考指(2025年版)》的通知信厅通装函〔2025〕155号各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团业和信息化主管部门,有关中央企业:为落实国务院办公厅印发的

2021年度柳州市医药人<em>才</em>小高地、柳州市中小企业人<em>才</em>小高地<em>工</em>作总结暨表彰活动圆满举行

2021年度柳州市医药人小高地、柳州市中小企业人小高地作总结暨表彰活动圆满举行

协作科科长李幸在作总结会上,协作科科长李幸总结了2021年度柳州市医药人小高地、柳州市中小企业人小高地作情况。

新政出台近一年人总量达90万人——中国继续程教育协会来柳调研,对柳州作表示肯定

今报柳州讯(记者巴方)2018年,柳州市创新出台《柳州市关于加快新时代人集聚的若干措施》,涵盖人进培育、安居落户、就业创业和载体平台建设等19项新举措。如今,措施出台近一年了,成果怎么样呢?

送来“金扁担” 挑起“振兴担”——三江大力实施“人程侧记

今年以来,三江侗族自治县着眼县域产业发展和乡村振兴需要,大力实施“人程,不断完善三江籍在外作人员的人信息库,持续深入推行“乡贤回乡·振兴三江”三江籍在外人助力乡村振兴、“原籍干部回家乡”

以观促,推动高水平、高技能人育留用和产业需求有效衔接融合

大赛围绕当前新能源汽车技术聚焦领域,共设汽车整车装调(新能源汽车轻量化技术方向)、汽车电气装调(智能载运技术方向)、机动车检测(车路协同技术方向)、汽车电器维修(新能源汽车电控系统技术方向)、智能汽车维修

北部生态新区人进政策出炉 最高可获150万元奖励

日报消息(记者荣瑶)为激发人创新创业活力,19日,记者从北部生态新区了解到,新区制定了人进与培养实施办法,将在人进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助,新进人最高每年可获得150万元奖励。

文字 | 《广西壮族自治区中央导地方科技发展资金管理办法》政策解读

一、《办法》制定的背景(一)财政部和科技部修订印发了《中央导地方科技发展资金管理办法》。

柳州市进高端人(团队)项目资金支持实施细则(修订)

为贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号),大力进国内外高端人(团队),制定本实施细则。 

关于发布2018年度柳州市进高层次(紧缺) 人目录的公告

关于发布2018年度柳州市进高层次(紧缺) 人目录的公告     为贯彻落实《柳州市关于深化人发展体制机制改革加快推进人优先发展的实施意见》(柳发〔2017〕12

2018-05-04

关于申报柳州市“进紧缺专业人”专项奖励资金的通知

柳人社发〔2011〕61号 各有关单位: 为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位进紧缺专业人的暂行规定〉的通知》(柳发〔2011〕5号)文件精神,现就“进紧缺专业人

2011-05-12

关于印发《柳州市柔性进高层次人管理暂行办法》的通知

;(四)柔性单位与人全职作单位之间不存在隶属关系;(五)自愿接受聘请;(六)无法律法规规定的其他禁止进的情形。

《关于开展柳州市柔性进高层次人认定的通知》政策解读

以下简称《暂行办法》)文件精神,持续优化机制,鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性进高层次人,为做好柔性进高层次人认定作,现对《关于开展柳州市柔性进高层次人认定的通知

业和信息化部办公厅关于印发《场景化、图谱化推进重点行业数字化转型的参考指(2025版)》的通知

业和信息化部办公厅关于印发《场景化、图谱化推进重点行业数字化转型的参考指(2025版)》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团业和信息化主管部门,有关中央企业、行业协会:为深入贯彻党的二十届三中全会精神

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