广西外国高端人才服务“一卡通”实施细则桂科智字〔2020〕33号第一条 为优化外国人才工作生活环境,吸引更多外国高端人才到广西创新创业,让有志于来桂发展的外国人才来得了、待得住、用得好、流得动,结合广西实际
创造良好的内部环境,提升企业内训师授课水平,围绕第十五届中小企业服务月活动主题,我中心在7月21日至23日联合柳州市东方睿智职业培训学校成功举办了一期《成为一名优秀的培训师》专题训练营,共有我市30家企业的55名企业人员参加了培训
为深入贯彻落实全国2023年中小企业服务月活动、“一起益企”中小企业服务行动及柳州市第十七届中小企业服务月的工作要求,8月18日由柳州市工业和信息化局、国家税务总局柳州市税务局、柳州市人力资源和社会保障局
今报柳州讯(记者巴方 通讯员杨韩梦)为实现“精准引才”、加快人才集聚,推动《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》(柳发〔2018〕17号)落地见实效,近日,柳州组织开展了柳州市2019年度高层次
昨日,记者通过无人机镜头看到,位于北部生态新区广西工业设计城内的两栋人才公寓拔地而起。广西工业设计城人才公寓位于广西工业设计城D地块内,共建设4栋公寓,分别为5号楼、6号楼、24号楼和25号楼。
为深入实施柳州市“人才强市”战略,以产业发展为引领,吸引优秀学子入柳就业创业,于2023年10月下旬开始,开展2023年下半年引才入柳招聘高校毕业生暨宣传人才新政活动,现将有关事项通知如下:一、组团招聘安排
关于举办2016年度人才小高地 载体单位人才工作交流沙龙的通知 各柳州市医药人才小高地、柳州市中小企业人才小高地有关载体企业: 根据柳州市人才小高地建设实施办法
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于开展“企业人才画像描绘与人才梯队培养建设”训练营的通知 各有关企业:为深入贯彻落实柳州市“企业服务年”活动的有关精神,根据人才小高地的工作安排,帮助小高地载体单位做好人才引进
关于举办第四届龙城人才周高层次人才云聘会暨大中城市联合招聘高校毕业生“留桂、留柳就业计划”线上招聘活动的通知柳人社发〔2022〕26号各县区、开发区人力资源和社会保障局,各有关单位:为进一步吸引各类高层次创新创业人才和急需紧缺人才到柳州就业和创业
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号,以下简称《若干措施》),做好青年人才生活补贴和博士后研究人员生活补助申报工作,现对《关于申报柳州市人才生活补贴
2021-07-05 10:10:13 氢能观察许多人认为,我国发展氢能源的瓶颈之一是加氢站太少、建设不完善。作为基础设施的加氢站数量的多少会影响燃料电池汽车是否能真正商业化大规模应用。
■人才分类标准根据人才新政,我市的人才标准分为A、B、C、D、E、F、G、H类别,“高端人才”是指D类(含D类)以上人才,“高层次人才”是指E类(含E类)以上人才。
李平武是我市62.3万名技能人才之一,他的成长是我市坚持走人才自主培养之路的缩影。近年来,我市创新人才教育培养模式,着力培育更多适应高质量发展的工程师和工匠人才,提升人才竞争力,凝聚人才力量。
将人才培养与数字经济发展相结合,加快乡村数字化人才建设,事关乡村产业治理等方方面面,是推进乡村振兴的关键抓手。 以乡村数字化人才培养,创新人才振兴机制,具有重要意义。
一段时间以来,随着我国制造业逐步走向高端,对相关人才的需求越发旺盛。第七次全国人口普查数据显示,制造业就业人员在20个大类行业中位居第二位,就业人口占比达18.1%。
日报消息(全媒体记者谢耘)昨日,柳东新区举行人才工作总结大会暨政校企联盟总结表彰大会,总结柳东新区人才工作的阶段性成果,为新一年的各项人才工作开好头、起好步。
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