各有关单位：为进一步推进创新驱动发展，充分利用北京、上海、粤港澳大湾区等先进城市和地区科技创新资源集聚优势，围绕柳州市重点产业精准引进和转化人才与项目，根据《柳州市“人才飞地”管理暂行办法（修订）》（柳科规
有关事项通知如下：一、申报条件及范围制造业人才支持计划包括创新企业家项目、先进制造技术人才项目、先进基础工艺人才项目。
为更好地帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力，实现稳定就业，近年来，柳州市人社系统不断推进就业见习基地认定工作，加大力度开发就业见习岗位，积极为高校毕业生搭建求职通道，为企业输送高质量人才。
现就有关事项通知如下： 一、申报对象 （一）国家级高技能人才培训基地。以培养中、高级技能人才为主要目标的大中型企业技能培训中心、技工院校、职业院校、职业培训机构以及公共实训基地。
关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知柳人社规〔2024〕1号 各有关单位：为持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
指定人社服务专员归集适合高校毕业生等青年的就业岗位，依托就业信息资源库和招聘平台，加强数据比对，促进高效匹配，并打包办理支持企业吸纳就业和助力人才发展系列政策。
据悉，“金牌就业管家”是我市为企业提供定制式用工计划、云端式揽才方案，为求职者提供菜单式就业建议、订单式技能培训等的“管家式”“保姆式”服务工作站。
二、文件依据《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》（桂人社规〔2022〕3号）三、出台的必要性2024年，上级转移支付的就业补助资金同比减少，同时，我市财政资金仍存在较大困难，我市就业补助资金缺口压力进一步增加
骨干人才所属岗位类型应为生产技术岗，具体人员由企业自行确定，每年申报一次。同一人才只能享受一次企业骨干人才奖励，不得重复申报。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》）和《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》（柳人社规〔2022〕10号，
工人在组装开关。近日，记者走进位于北部生态新区的柳州五达汽车部件有限公司（以下简称“五达公司”）看到，大部分智能化车间内自动化设备不停运转，工人较少。
我局负责组织柳州市人选申报推荐工作，现将有关事项通知如下：一、“十百千”知识产权人才管理自治区市场监管局将对入选的“十百千”知识产权人才，全部纳入广西知识产权人才库，实行动态管理；对广西知识产权领军人才和中青年专家优先提供区内外教育培训
2021年9月柳州铁一中学与三江中学开展教育共同体结对帮扶以来，两校通过管理共进、教学共研、资源共享等模式，携手在人才培养、课程建设、师资培训等方面深度合作，构建教育共同体，全力推动侗乡教育高质量发展。
（局），部属各高等学校、部省合建各高等学校：为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作和关于培育专精特新中小企业的决策部署，推动高校与专精特新中小企业开展人才供需对接，助力专精特新中小企业人才供给和高校毕业生高质量充分就业
日报消息（全媒体记者李汶璟）4月26日，柳州市人力资源和社会保障局发布《柳州市2025-2026年度急需紧缺专业人才目录》，旨在实现更高水平“精准引才”。
日报消息（全媒体记者李汶璟、通讯员覃珊娜） 昨天，记者从市人力资源社会保障局获悉，截至目前，我市共有就业见习基地99家，今年1月至5月共发布就业见习岗位699个。
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