骨干人才所属岗位类型应为生产技术岗，具体人员由企业自行确定，每年申报一次。同一人才只能享受一次企业骨干人才奖励，不得重复申报。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》）和《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》（柳人社规〔2022〕10号，
工人在组装开关。近日，记者走进位于北部生态新区的柳州五达汽车部件有限公司（以下简称“五达公司”）看到，大部分智能化车间内自动化设备不停运转，工人较少。
5月16日上午，“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动 ——“人工智能与工作应用”主题沙龙活动在柳州市国家级人力资源产业园2楼多功能大厅成功举办。
我局负责组织柳州市人选申报推荐工作，现将有关事项通知如下：一、“十百千”知识产权人才管理自治区市场监管局将对入选的“十百千”知识产权人才，全部纳入广西知识产权人才库，实行动态管理；对广西知识产权领军人才和中青年专家优先提供区内外教育培训
2021年9月柳州铁一中学与三江中学开展教育共同体结对帮扶以来，两校通过管理共进、教学共研、资源共享等模式，携手在人才培养、课程建设、师资培训等方面深度合作，构建教育共同体，全力推动侗乡教育高质量发展。
日报消息（全媒体记者李汶璟）4月26日，柳州市人力资源和社会保障局发布《柳州市2025-2026年度急需紧缺专业人才目录》，旨在实现更高水平“精准引才”。
4月26日，在2025年柳州市第七届“龙城人才周”启动仪式上，我市发布柳州市人工智能应用场景开放清单，共28个涉及工业智能制造、教育、人才服务、交通、文旅、农业的应用场景，等待区内外各企业、高校、科研院所的人工智能开发团队前来
会议旨在深入贯彻落实国家关于支持“专精特新”中小企业发展的决策部署，推动柳州市“专精特新”企业与多层次资本市场有效衔接，提升企业资本运作能力。
日报消息（全媒体记者江宏坤）7月18日，记者从市知识产权局获悉，根据文件规定的遴选范围，我市要从知识产权行政管理部门、执法部门、企事业单位、社会团体等单位中遴选人员，组织开展第十批广西“十百千”知识产权人才申报工作
一、促进留学回国人才高质量充分就业。强化就业优先，深入贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，将留学回国人才纳入国家统一的就业政策体系。
为贯彻自治区工业和信息化厅《广西“人工智能+制造”行动方案（2025-2027年）》文件精神，落实“人工智能+”赋能千行百业行动。
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员刘然）为持续优化柳州市引才机制，7月2日，柳州市人力资源和社会保障局印发了《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知》。
为满足求职者“增加收入与家庭兼顾”需求，我市依托特色产业，通过指导乡镇（街道）、村（社区）两级就业综合服务站（点），加强与企业、社会组织的联系与合作，积极优选“农村劳务经纪人”“城市社区金牌就业管家”，
一、背景依据为加快实施新时代人才兴区战略，鼓励和吸引各类人才在柳东新区企业工作，进一步发挥人才在企业创新发展、做大做强中的引领作用，建立有效的激励机制，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
多措并举稳就业南站社区以“宜农则农，宜工则工，宜商则商”就业思路，加强就业培训，搭建就业平台，拓宽就业渠道，打造“转移就业+‘万亩茶园、生态产业园、生态工业园’+‘微车间、微田园、微市场’+公益岗位开发
7月22日至23日，由自治区工信厅、自治区党委金融办、广西证监局等部门共同主办，广西工业促进和中小企业服务中心、柳州市工业和信息化局、柳州市中小企业服务中心、阳和工业新区管委会（北部生态新区管委会）、柳东新区工信局等单位联合承办的广西专精特新中小企业
日报消息（全媒体记者朱柳融、通讯员卢雨松）5月6日，马来西亚东海岸铁路运营与维护阶段招聘暨“中马铁路人才培训计划”柳州铁道职业技术学院职业教育启动仪式在马来西亚吉隆坡举行，67名马来西亚学生将以中国—马来西亚铁路现代工匠学院学历生的身份
柳州市科学技术局关于转发《自治区科技厅关于报送“十四五”期间引育高层次科技创新人才及团队情况的通知》的通知各县区科技局（科工贸局），各有关高校、科研院所、企业，各有关单位：为了落实自治区科技厅全面了解掌握
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