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自治区工业和信息化厅关于组织申报2025年自筹经费技术创项目的通知

桂工信科〔2025〕89号各市工业和信息化局,各有关企业:为深入实施创驱动发展战略,激励企业加大研发经费投入,增强企业自主创力和心竞争力,推动我区工业高质量发展,我厅开展2025年自治区自筹经费技术创项目申报工作

掌握主动权 有“里”更有“面” ——记柳州五菱汽车有限公司电子电器及智网联高级总监黄好

工作的黄好。汽车仪表板集成各种功,代表汽车内饰的“脸面”。可10年前,汽车仪表板关键心技术掌握在外资企业手里。

柳产汽车“充电宝”销往全国各地

81日,记者在柳州五菱汽车工业有限公司车桥厂看到,排列整齐的汽车“充电宝”安装上外饰后,准备发往全国各地进行充电服务。

网联产业创发展

日报消息(全媒体记者谢耘)近日,自治区大数据发展局主办的2024年“数据要素×”大赛广西分赛决赛举行。

推进型工业化 发展质生产力

广西卫视《广西闻》截图。

【企业招聘】柳州市小企业招聘信息2024年第55期(总第313期)

薪资:3000-6000元/ 销售经理   1名任职要求:3年以上食品销售工作经验,独立带领团队,有丰的市场营销策划经验,抗压力强。

​国家发展改革委 财政部关于2025年加力扩围实施大规模设备更和消费品以旧换政策的通知

个人消费者报废2012年630日前(含当日,下同)注册登记的汽油乘用车、2014年630日前注册登记的柴油及其他燃料乘用车,或2018年1231日前注册登记的乘用车,并购买纳入《减免车辆购置税的汽车车型目录

【企业招聘】柳州市小企业招聘信息2025年第23期(总339期)

柳州市小企业招聘信息2025年第23期(总339期)信息来:由柳州市小企业服务心培育科收集、信息科整理发布            

重创重科研 塑造发展动力

1213日,记者从市工业和信息化局科技科获悉,认定的自治区企业技术心名单发布,三江侗族自治县仙池茶业有限公司(以下简称“仙池茶业”)技术心等我市6家企业技术心上榜。

自治区科技厅关于2024年广西瞪羚企业拟认定名单的公示

根据《自治区科技厅关于开展2024年广西瞪羚企业认定申报工作的通知》(桂科发〔2024〕141号)要求,经研究,拟将“广西交投科技有限公司”等60家企业认定为2024年广西瞪羚企业,有效期三年。

青海:2019年17外送电量50.9亿千瓦时

2019-10-11 16:49:55 央视网记者从青海省工业和信息化厅了解到,今年17,青海省外送电量50.9亿千瓦时,实现发电企业利益最大化,为产业发展提供了有力支撑

2019-10-11

《柳州市小企业数字化改造试点项目管理 实施细则(试行)》政策解读

>的通知》(柳政办〔2025〕3号)、《柳州市工业和信息化局 柳州市财政局关于印发<柳州市小企业数字化转型试点城市专项资金管理办法>的通知》(柳工信规〔2025〕1号)。

拓市场抓创提质效 不断增强国企发展

日报消息(全媒体记者谢耘)210日,自治区副主席、自治区国资委党委书记胡帆到柳工集团、广西汽车集团、柳钢集团调研国企发展情况。市长张壮参加调研。

蓄势 攀“高”向“” ——鹿寨工业稳增长跑出“加速度”观察

经历4份设备大修后,这家广西氯碱化工骨干企业正开足马力冲刺二季度目标——实现工业产值2.6亿元。广西柳化氯碱有限公司的忙碌场景是鹿寨科技创产业升级的一个缩影。

福岛污水处理方法或于内出炉 “入海”可性最大

2020-10-15 09:21:58 闻网据日媒报道,针对福岛第一电站污水的处理办法,日本政府最早将于10下旬决定最终的处理方法,据称,最终的处理方法很有可是将污水排入大海。

2020-10-15

河北通报4份环境空气质量考排名

2019-05-28 13:34:50 河北闻网   作者: 段丽茜 见习记者曹思宁  河北省大气办对4份全省环境空气质量考排名情况进行通报,廊坊、保定、沧州三市获得奖励

2019-05-28

华人民共和国工业和信息化部公告

华人民共和国工业和信息化部公告2024年第27号根据《华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》、《财政部 税务总局 工业和信息化部 交通运输部关于节 车船享受车船税优惠政策的通知

为加快柳州型工业化步伐 注入鱼峰改革“”动

“牛鼻子”,以实际行动同心克难、改革向、重振柳州,为凝心聚力推进国式现代化柳州实践注入鱼峰

显示终端及人工智应用产业园项目签约 柳州将量产智眼镜

918日下午,在南宁举行的第22届国—东盟博览会签约仪式上,我市共签约项目30个,总投资136.56亿元。

关于开展“智赋柳企”小企业素质提升系列行动——《非人力资经理的人力资管理》培训的通知

关于开展“智赋柳企”小企业素质提升系列行动——《非人力资经理的人力资管理》培训的通知为帮助非人力资经理重审视人力资管理概念,了解人力资管理的角色和职责、基本技和方法以及实战运用,进一步提高企业管理层人力资管理水平

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