人力资源社会保障部门直接组建职称评审委员会的，由上级人力资源社会保障部门负责监管；行业主管部门直接组建职称评审委员会的，由同级人力资源社会保障部门或者上级行业主管部门负责监管。
：以直融创新方式助力国家战略实施（广西农垦集团有限责任公司、国开证券股份有限公司、国家开发银行广西区分行）8.基金引领+省市区联动+战略赋能，成功引入上市公司多氟多，打造广西首个新能源电池总部（南宁产投科技创新投资有限责任公司
工业和信息化部办公厅关于印发2024年第五批行业标准制修订和外文版项目计划的通知工信厅科函〔2024〕463号各有关单位：按照《2024年工业和信息化标准工作要点》，我部编制完成2024年第五批行业标准制修订和外文版项目计划
各有关单位：为进一步优化营商环境，推动公平竞争审查制度有效实施，规范行政行为，提高科技依法治理能力，根据上级关于全国统一大市场和公平竞争审查实施细则相关要求，我局结合实际，研究修订了《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法
聚焦先进制造业发展需求，培育一批专注制造服务的高水平人力资源服务机构。引导各类工业园区和人力资源服务产业园、人力资源服务机构深入合作，设立人力资源服务公共平台，打造制造业人力资源服务集聚区。
本指导意见所称恶意投诉举报行为，是指非为合理生活消费需要而以牟利为目的，违背诚实信用原则，借打假、维权名义，实质是利用投诉、举报牟取不正当利益，侵害经营者的合法权益，扰乱市场经济秩序的行为。
一、起草的背景和意义根据全国12315平台数据分析，柳州市近年来疑似恶意投诉举报数量占全年投诉举报总量逐年递增，疑似职业索赔人的数量呈现爆发性增长。
已签约合作机构如下：担保模式：广西柳州中小企业融资担保有限公司、柳州市小微企业融资担保有限公司、柳州东城中小企业融资担保有限公司，柳州市农业信贷融资担保有限公司。
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近日，人力资源社会保障部等5部门联合印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》（以下简称《意见》）。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《意见》有关问题回答了记者提问。
一、企业工资指导线的含义企业工资指导线是政府职能部门根据经济发展、居民消费等情况，对年度企业职工工资平均增幅作出的预测，是工资分配宏观调控的主要方式。
关于开展2018年柳州市中小微企业融资情况调查的通知各企业相关负责人： 为贯彻落实《柳州市小微企业创业创新基地城市示范工作方案（2016-2018年）》，客观、全面、深入地了解掌握我市中小微企业融资现状与需求
工信厅原函〔2024〕473号根据首批次新材料保险补偿政策安排，现组织开展2024年首批次新材料保险补偿资格审定工作，有关事项通知如下：一、支持范围资格申报企业应为生产制造《重点新材料首批次应用示范指导目录
各市人力资源社会保障局，区直和中央驻桂有关单位：为加强企业工资宏观调控，引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资，根据国家和自治区有关规定，现发布我区2024年企业工资指导线。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法
自治区人力资源社会保障厅、财政厅联合印发《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》（以下简称《办法》）。为便于政策理解，现解读如下：问：《办法》起草的背景是什么？
中华人民共和国工业和信息化部 财政部关于优化调整国务院部门涉企保证金目录清单的公告2024年第34号为贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照国务院减轻企业负担部际联席会议《2024年全国减轻企业负担工作实施方案
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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