，推动建设与产业发展相适应的新时代高素质技能人才队伍，现就有关工作通知如下：一、优化技能岗位薪酬分配。
（通讯员：胡春）为帮助我市企业高效经营，通过制定有效的薪酬政策来激励和保留骨干员工，充分调动员工的主动性、积极性和能动性，市中小企业服务中心围绕第十五届中小企业服务月重点任务和人才小高地工作安排，在6月
日报消息（记者冼冰）昨天，广西·柳州人才网发布了2019年第一季度薪酬报告，用人单位发布职位的平均薪酬为4392元/月，与上季度环比上升，涨幅为4.47%。
第四条 技能人才薪酬分配应遵循以下原则：（一）坚持按劳分配和按要素贡献参与分配。体现多劳者多得、技高者多得的价值分配导向，合理评价技能要素贡献。（二）坚持职业发展设计与薪酬分配相配套。
根据《自治区工业和信息化厅关于开展2025年度自治区级工业设计中心认定工作的通知》（桂工信政法〔2025〕828号），现将拟认定的2025年度自治区级工业设计中心名单予以公示。
工业和信息化部 国家标准化管理委员会关于印发《云计算综合标准化体系建设指南（2025版）》的通知工信部联科〔2025〕175号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门、市场监管局
桂工信政法〔2025〕611号各市工业和信息化局：为贯彻落实国家和自治区关于推动现代服务业与先进制造业深度融合，培育壮大工业设计等生产性服务业的决策部署，促进工业设计赋能我区制造业高质量发展，提升我区工业设计发展能力
，现就2025年度自治区级工业设计中心认定有关事项通知如下：一、申报主体及条件自治区级工业设计中心申请主体应当具有独立法人资格，包括工业企业设立的提供工业设计服务的企业内设机构和面向行业需求提供工业设计服务的工业设计企业
全媒体记者 黄蕊 摄日报消息（全媒体记者荣瑶）近日，自治区工业和信息化厅发布《食品加工产业发展行动计划（2025—2027年）》（以下简称《行动计划》），其中提到，着力发展柳州螺蛳粉、梧州六堡茶国家级传统优势食品产区和地方特色食品产业
服务、产品内容：以计时和计件进行工时核算的企业，在疫情环境下复工会面临因人手不足，而导致需要重新核算工时的问题，雷光发老师持有企业高级人力资源师职称，拥有十几年的人力资源管理经验，他将会为有意愿解决具体问题的企业高层决策者
、准确把握新修订的《会计法》核心要义，全面夯实会计基础工作，提升财务合规水平与信息披露质量。
二、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯 彻党的二十大精神，认真落实《新产业标准化领航工程实施方案（2023—2035 年）》，加强物联网标准工作顶层设计， 强化全产业链标准工作协同
下一步建设重点研发设计软件标准。推动计算机辅助设计（CAD）、计算机辅助制造（CAM）、产 品数据管理（PDM）等软件的数据格式和接口规范标准研制。经营管理软件标准。
无机非金属关键共性技术：高性能人工晶体生长及加工技术、高纯石英制品先进合成技术、高 性能陶瓷粉体制备及烧结技术、功能性超硬材料制备关键技术、高性能纤维及其复合材 料制备与成型技术、绿色低碳胶凝材料设计及制备技术
、生产制造、试 验检测关键环节，重点更新计算机辅助设计软件、仿真验证软件、 辅助制造软件等工业软件及设备，先进铸造设备、精密锻造设备、 高效冲压设备、先进钣金加工设备、螺纹加工设备
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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