第二条 本指引旨在为企业提供技能人才薪酬分配可供参考的方式方法。企业可结合实际，借鉴本指引，不断建立健全适应本企业发展需要的技能人才薪酬分配体系。
（通讯员：胡春）为帮助我市企业高效经营，通过制定有效的薪酬政策来激励和保留骨干员工，充分调动员工的主动性、积极性和能动性，市中小企业服务中心围绕第十五届中小企业服务月重点任务和人才小高地工作安排，在6月
建立体现技能要素价值的分配制度，健全技能岗位分类分级价值评估体系，实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法，合理确定技能岗位的起点薪酬。
日报消息（记者冼冰）昨天，广西·柳州人才网发布了2019年第一季度薪酬报告，用人单位发布职位的平均薪酬为4392元/月，与上季度环比上升，涨幅为4.47%。
日报消息（全媒体记者朱柳融）5月12日，市长刘胜友在柳与北京配天技术有限公司（以下简称“配天机器人”）总经理索利洋一行座谈，双方围绕场景应用、政策配套、金融服务等方面深入交流，共同探讨产业合作新机遇，携手开创共赢新局面
8月15日，自治区副主席，市委书记谭丕创深入鱼峰区、柳南区、城中区，调研三产重点企业，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，按照全区、全市年中工作会议暨三季度经济发展调度会部署，充分发挥龙头企业引领作用
开发“积分贷”、“积分保”、“积分担”等专属金融产品，对开拓东盟市场的企业实施积分激励，形成“股债贷保担补”协同发力的全周期融资支持。（三）构建创新积分驱动的科创基金服务场景。
《试点方案》通过科技成果赋权与资产单列管理、科技成果转化尽职免责制度、科技成果协议定价交易等7项改革任务，破除制约科技成果转化的障碍和藩篱，以充分激发科研人员创新创造活力，解决科研单位科研人员对科技成果
日报消息（全媒体记者江宏坤）7月2日，自治区人大常委会副主任、党组副书记，市委书记张晓钦到柳城县调研，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，抓实产业发展这个关键，紧盯全年目标不放松，争分夺秒稳经济
日报消息（全媒体记者罗妙）近日，我市面向退役军人开展AI数字营销实战赋能分享会，来自全市的45个退役军人企业代表及自主创业的退役军人参加了活动，共同学习数字营销新技能，抢抓数字经济发展机遇。
工业和信息化部办公厅关于印发《安全应急装备产业分类指导目录（2025版）》的通知工信厅安全函〔2025〕283号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门：为深入贯彻党的二十大和二十届二中
日报消息（全媒体记者陈粤）7月1日下午，由市工业和信息化局主办的第7期“共拓新程·协同出海·链通致远”汽车机械零部件配套主机厂出海专场对接活动在文昌综合楼举行。
在其他车间，各类产品涵盖生活用纸生产与包装全流程——从纸巾折叠裁切到成品包装、装箱码垛，一条条自动化生产线连贯运转，从核心部件装配到整机调试的大部分工序仅需一名工程师操作，其余工序均由数控设备与智能系统辅助完成
而导致需要重新核算工时的问题，雷光发老师持有企业高级人力资源师职称，拥有十几年的人力资源管理经验，他将会为有意愿解决具体问题的企业高层决策者、财务、生产、人事等负责人提供在线辅导，解答疫情下的企业职工薪酬的相关问题
了解到企业的资金难题后，桂林银行柳州分行主动对接企业，成功为科虹公司发放1000万元流动资金贷款，并通过“惠桂—三农贷”“惠桂—工业贷”，为其节约融资成本14万元，为企业技术创新和业务拓展插上腾飞的“翅膀
日报消息（全媒体记者荀诗媛）近日，记者从市大数据发展局获悉，2025年全市互联网、软件信息服务营业收入同比分别增长101.4%、49.4%，增速排名位居全区前列，成为我市驱动经济转型升级的新引擎。
《证券日报》记者注意到，根据2018年3月21日在特斯拉特别股东大会上批准的马斯克未来十年的薪酬方案，马斯克目前没有任何现金工资及奖励，其薪酬与特斯拉市值和经营业绩直接挂钩，约为2030万股股票期权，占
4月19日，由市中小企业服务中心主办，柳州市智越企业管理咨询有限公司承办的企业用工成本分析管控与人效提升培训班在华锡三楼会议室举办，150多名中小企业中高层管理人员、人力资源管理负责人到场参与
通过开辟海外市场促进企业健康发展，2019年5月16日，柳州市中小企业服务中心通过创业创新服务联盟平台联合柳州市跨境电商服务中心、阿里巴巴新外贸本地化柳州服务中心举办了为期半天的生成制造企业跨境电商发展机遇主题分享会
随着年报季结束，2021年70家A股环保上市公司董事、监事和高级管理人员(以下简称管理层)的薪酬浮出水面。据《环境经济》统计，进入“百万年薪俱乐部”的人数高达42人。
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