要全面构建以先进制造业为支撑的现代化产业体系，巩固提升汽车、钢铁、机械产业发展优势，加快传统产业转型升级，因地制宜培育壮大新兴产业、布局未来产业，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。
面向工业互联网、智慧电力、智能矿山、智能油气、智慧交通、智慧农业、智慧海洋等生产经营领域，加快行业数字化转型升级，实现提质增效降本。
智能终端及机器人是具备实现智能感知、交互以及大数据服务等功能的新型智能产品，是“互联网+”和人工智能的重要载体，发展潜力大、应用前景广。对高校来说，肩负着发挥人才和智力优势，主动服务产业发展的重任。
《关于加快传统制造业转型升级的指导意见》（工信部联规〔2023〕258号），加快技术应用扩散，推动制造业高端化智能化绿色化发展，现组织开展先进适用技术遴选工作。
（4）企业申报承诺书（附件10）。4.责任处室。综合处，联系电话：0771—8095231，邮箱：zhc@gxt.gxzf.gov.cn。（二）支持无基数的新建投产企业加快释放产能。1.支持对象。
、龙头企业、科研院所等，按照团体标准先行先试、逐步转化为行业标准或国家标准的原则，研究制定重点产品碳足迹核算规则标准，条件成熟的可直接制定国家标准或行业标准。
日报消息（全媒体记者荣瑶）近日，中欧国际工商学院、中欧校友汽车产业协会来柳，与东风柳汽围绕“龙行工程”战略落地与新能源物流生态体系建设共同签署多项合作协议。
工业和信息化部办公厅关于做好第六批产业技术基础公共服务平台申报工作的通知工信厅科函〔2024〕378号为贯彻落实党的二十届三中全会关于行业共性技术平台建设的决策部署，完善共性技术服务体系，根据《产业技术基础公共服务平台建设管理暂行办法
各县（区）、新区工业和信息化部门，各有关企业：为贯彻落实《柳州市中小企业数字化转型试点城市建设工作方案》（柳政办〔2025〕3号）和《柳州市人工智能+制造行动方案（2025-2027年）》（柳工信通〔2025
，充分发挥龙头企业引领作用，围绕二产发展三产，推动制造业企业“工贸分离”“产销分离”，加快发展现代服务业，积极培育消费新业态新模式，充分释放消费潜力，激发服务业发展活力，为我市经济稳增长作出更大贡献。
按照一般不低于相应职级管理岗位的薪酬标准，科学确定企业技能岗位薪级档次，其中在聘的特级技师、首席技师薪酬标准应当不低于本企业的中高级管理人员。
推动产业链上下游企业加大技能人才培养投入，健全技能岗位标准体系，完善技能人才评价使用激励政策，激发技能强企内生动力。二、支持企业自主培养技能人才。
支持研发能力强的医药龙头骨干企业联合高校和科研院所等创新主体，建设面向产业关键共性技术研发与成果转化服务的创新平台机构。
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