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赋能多场景应用 不断增强“向新

近年来,我市积极拥抱人工智能,大推进人工智能和先进制造业深度融合,以人工智能赋能多场景应用,成为产业转型升级的重要“向新”。应用场景不断拓展“你好,你是谁?”

关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人资源经理的人资源管理》培训的通知

关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人资源经理的人资源管理》培训的通知为帮助非人资源经理重新审视人资源管理概念,了解人资源管理的角和职责、基本技能和方法以及实战运用,进一步提高企业管理层人资源管理水平

重创新重科研 塑造发展动

一家家分布在各县区、各产业领域的企业技术中心,成为了推动我市经济发展的科技动之源。

抓招引推项目 蓄势聚能促进发展 ——我市着提高招商引资量与质观察

9712”工作机制[即成立九大产业攻坚小组,建立“七个一批”工作机制,市委、市政府每月听取一次产业攻坚小组和各县区(新区)工作情况汇报,每年在工作成效突出的县区(新区)召开两次现场会],在该工作机制有促进下

为“十五五”规划纲要编制贡献智慧和

要深入学习贯彻习近平新时代中国特社会主义思想,聚焦贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,切实增强做好“十五五”规划纲要编制工作的责任感使命感。

充分发挥人民政协人才荟萃智密集的优势 更好为推进中国式现代化柳州实践献计出

谭丕创指出,柳州当前正处于破局求变、突围求进的关键时期,要进一步解放思想、更新理念,坚定信心、凝聚量,充分发挥人民政协人才荟萃、智密集的优势,以高质量建言助推科学决策、有效施策,更好为推进中国式现代化柳州实践献计出

两部门关于开展生物制造中试能建设平台培育工作的通知

立足产业现状和发展需求,布局相适应的中试能和服务体系,鼓励国家级实验室、国家级科技创新平台打造中试能建设平台。坚持市场主导、需求引导。

加快推进新型工业化 发展新质生产 建设制造强市

②2025年1月20日至2月20日期间连续生产且日均外购两部制量达到2024年四季度当季的90%及以上(不属于长流程钢铁、有金属、石化化工等连续生产行业,具备独立量计量条件)的合规企业。

2025-02-27

以工业化理念谋划农业 以产业化思维发展农业 全以赴推动全市农业农村工作高质量发展

要提高政治站位,心怀“国之大者”,坚持农业农村优先发展,学习运用“千万工程”经验,持续加大对“三农”发展投入度,加快推动农业增效益、农民增收入、农村增活,有有效推进乡村全面振兴。

装备制造业数字化转型实施方案典型场景

一、研发设计1.典型场景: 大型发机组数字化设计痛点:在传统的发机组设计中,缺乏多方设计协同 能,设计方、制造方、服务方的设计软件存在差异,设 计规范不统一,设计效率较低

风<em>电</em>产业链配套项目集中投产仪式在北部生态新区举行  产业集聚 引领新能源产业发展

产业链配套项目集中投产仪式在北部生态新区举行 产业集聚 引领新能源产业发展

产业链配套项目产品。零碳新能源智慧装备产业园。日报消息(全媒体记者黄蕊、实习生覃海蕗报道摄影)昨日,风产业链配套项目集中投产仪式在北部生态新区零碳新能源智慧装备产业园举行。

关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理能提升活动的通知

柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理能提升活动的通知各有关企业:以习近平新时代中国特社会主义思想为指导,落实《中华人民共和国中小企业促进法

聚焦痛点 助“出海”

日报消息(全媒体记者刘心蕊)4月24日至25日,在柳州螺蛳粉子商务产业园,2025年市商务局第二期高水平对外开放培训在此举行,150名来自我市的生产制造企业、贸易企业、对外投资企业、跨境商企业代表参与

2025-04-30

柳州保税物流中心跨境商销售及保税仓项目签约 “保税仓+跨境商”融合发展

日报消息(全媒体记者谢耘、通讯员梁慧)5月8日,柳州保税物流中心跨境商销售及保税仓项目签约仪式在柳州保税物流中心(B型)举行,这意味着柳州市跨境子商务综合试验区柳东片区的首个项目正式落地。

工业和信息化部关于印发《装备制造业数字化转型实施方案》的通知

工业和信息化部关于印发《装备制造业数字化转型实施方案》的通知工信部重装〔2024〕171号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门,有关中央企业,有关行业协会,有关装备生产企业

上半年全市规上工业增加值增长10% 新质生产拉动强劲

与此同时,作为我市重大产业标志性工程之一,上汽通用五菱“一二五”工程加速推进,能源系统已建成年产能45.5GWh,智慧驱形成年产能115万台,控形成年产能2400万件,一批智能移动机器人投放到景区

资源社会保障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见

推动产业链上下游企业加大技能人才培养投入,健全技能岗位标准体系,完善技能人才评价使用激励政策,激发技能强企内生动。二、支持企业自主培养技能人才。

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