为深入学习精益生产管理理念，掌握先进管理方法，推进企业实施精益管理，提升企业生产管理人员技能水平，提高生产效率，降低管理成本，增强企业竞争力，柳州市中小企业服务中心邀请了道一咨询公司资深精益管理专家叶春生担任此次培训的讲师
培训管理团队，实现管理能力、管理水平和企业经济效益的明显提升，并决定于2014年12月18日举办 “中小企业管理升级绩效突破训练”公益讲座。
，总结所取得的成效和经验，根据《广西壮族自治区重点实验室管理办法（修订）》（桂科政字〔2021〕52号），现组织开展2023年度绩效评价和考核工作，相关事项通知如下。
2021-11-08 14:56:11 作者投稿 作者： 魏金春 近年来，在各级生态环境部门和社会各界的共同努力下，我国大气污染防治工作取得积极成效,大气环境质量持续好转
，大连市蓝天办印发《大连市重污染天气重点行业绩效分级实施方案》，明确对纳入重污染天气应急的重点企业全面开展绩效分级，实行差异化管控。
》和《柳州市“创新驱动 转型升级 工业再上新台阶”三年计划》的精神，帮助我市中小企业寻找、界定并突破管理瓶颈，培训管理团队，我委于近期将举办柳州市中小企业管理升级“绩效突破训练营
《指引》与《指导意见》一脉相承，改变简单套用国有企业、金融机构绩效评价指标的现状，重构政府性融资担保绩效评价体系，有助于强化对政府性融资担保绩效评价工作的统一指导和规范。
附件： 1.关于开展柳州市中小企业管理升级“绩效突破训练营”活动的通知.doc 2.柳州市中小企业管理升级实施方案.doc 3.柳州市中小企业管理升级&ldquo
日报消息 据《广西日报》报道：为推动市县加强财政管理，提高财政运行绩效，近日，自治区财政厅根据财政部对地方财政管理绩效考核办法，结合我区实际，制定了新的《广西壮族自治区财政管理工作绩效考核与激励办法》，
自治区科技厅关于开展2024年度广西工程技术研究中心绩效评估暨转建专业技术领域类技术创新中心工作的通知桂科发〔2024〕23号各市科技局，各有关单位：根据《广西技术创新中心建设实施方案（暂行）》（桂科高字
各有关中小企业： 为保证柳州市中小企业管理升级“绩效突破训练营”项目顺利开展，现结合各企业管理升级与瓶颈突破意愿与热情，启动柳州市中小企业管理升级
一、职务科技成果转化后，科技成果完成单位按规定对完成、转化该项科技成果做出重要贡献人员给予的现金奖励，计入所在单位绩效工资总量，但不受核定的绩效工资总量限制，不作为人力资源社会保障、财政部门核定单位下一年度绩效工资总量的基数
按照《关于开展财政支持中小企业数字化转型试点工作的通知》（工信厅联企业〔2022〕22号）要求，工业和信息化部、财政部于近期组织开展了2022年财政支持中小企业数字化转型试点绩效评价工作。
经过资格审查、材料评审等环节，6家企业（组织）进入现场评审，包括预包装螺蛳粉生产企业和服务类组织，我市卓越绩效管理模式推广领域向食品制造业、第三产业不断拓宽。
日报消息（记者荣瑶）近日，国家财政部发文对第二批全国小微企业“双创”示范城市绩效评价排名前7的城市给予专项资金奖励。我市在全国15个试点城市中位列绩效评价排名第7位，将获得3000万元的奖励资金。
：一、组织工作重点实验室、数学中心和野外站绩效评估工作由自治区科技厅基础研究处组织指导，委托第三方专业机构组织专家开展评估。
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