2025年4月18日下午,在柳州市工业和信息化局 “业务专题每月一讲”活动中,柳州市中小企业服务中心信息科科长叶江鹏应邀作了一场《AI大模型办公应用与经验分享》的专题讲座,市工信局及所属二层事业单位干部职工参加本次学习
(数字化管理师)初级培训班(第一期)”在柳州城市职业学院正式开班,首批40名来自全市中小企业的数字化相关岗位人员集中参训,开启“数转能力”提升之旅。
来自国家级专精特新“小巨人”企业、自治区级专精特新企业、专精特新企业人才小高地、生物与制药人才小高地的40名企业学员齐聚一堂,共同开启数字化管理师中级培训的新征程。
各有关企业:为深入贯彻习近平总书记对广西重大方略要求,持续深化“人才强市”战略,进一步推进新型工业化、建设现代制造城提供人才保障和智力保障,以推动中小企业数字化转型升级为重点,综合提升中小企业经营管理、
本次活动以“培育依法治企思维,构建现代企业制度”为主题,吸引了全市各商协会代表、民营企业负责人、工业企业中高层管理者及军创企业代表等60余人参与。
来自各县(区)、新区工业和信息化部门、汽车、工程机械、食品加工等行业企业代表,以及数字化转型服务商、金融机构等近300人齐聚一堂,共探数字化转型路径,共享人工智能发展机遇。
5月16日上午,“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动 ——“人工智能与工作应用”主题沙龙活动在柳州市国家级人力资源产业园2楼多功能大厅成功举办。
关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训的通知为帮助非人力资源经理重新审视人力资源管理概念,了解人力资源管理的角色和职责、基本技能和方法以及实战运用,进一步提高企业管理层人力资源管理水平
柳州市人民政府关于印发柳州市市长质量奖管理办法的通知 各县、区人民政府,市直机关各有关委、办、局,各有关单位:现将《柳州市市长质量奖管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
为提升企业人力资源管理水平,推动企业高质量发展,6月13日,我中心在柳州市城中区桂中大道9号华锡大厦三楼丰华厅成功举办2025年“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训活动
第十一条 各级人民政府及其有关部门落实公平竞争审查制度,制定涉及经营主体生产经营活动的政策措施应当经过公平竞争审查,并定期评估,及时清理、废除含有妨碍全国统一市场和公平竞争内容的政策措施,保障民营经济组织公平参与市场竞争
各县(区)科技管理部门,各有关单位:为深入贯彻创新驱动发展战略和高质量发展的要求,激发创新主体活力,促进全社会加大研发投入,进一步完善科技创新体制机制,根据《柳州市自筹经费科技项目管理办法(修订)》(柳科规
《广西新型研发机构认定管理办法》(桂科政字〔2021〕69号)(以下简称《认定管理办法》)组织开展修订工作,制定印发了《广西新型研发机构管理办法》(以下简称《管理办法》),现解读如下。
,有关行业协会:为贯彻落实党的二十届三中全会关于“促进实体经济和数字经济深度融合”的重要部署,深入推进新型工业化,加快新一代信息技术全方位全链条普及应用,催生新产业、新模式、新动能,现组织开展2024年实体经济和数字经济深度融合典型案例征集工作
具有现代化的管理体制,拥有明确的人事、薪酬、行政和经费等内部管理制度;实行市场化决策及成果转化机制等高效的运行机制;建立市场化的薪酬机制、企业化的收益分配机制、开放型的引人和用人机制等。
关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知劳社部发[2001]13号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动,推进市、县、
2.申报人所在企业属工业和信息化领域的企业,即企业的主营业务领域属于国民经济行业分类(GB/T4754-2017)中“制造业”或“软件和信息技术服务业”。
2.申报人所在企业属工业和信息化领域的企业,即企业的主营业务领域属于国民经济行业分类(GB/T4754-2017)中“制造业”或“软件和信息技术服务业”。
主办单位:柳州市中小企业服务中心 电话:0772-2827563
运维单位:广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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