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通用汽车将增加3000个位 专注于电动汽车研发

通用汽车表示,这些工作位将集中在工程、设计和信息技术上,“以增加多样性和包容性,并为通用汽车的电动汽车和客户体验优先领域做出贡献。”该公司表示,预计招聘将持续到2021年一季度。

2020-11-10

固“压舱石” 打好“组合拳”——上半年鹿寨县农村居民人均可支配收入增长5.8%

今年以来,该县紧扣决胜全面小康和决战脱贫攻坚的重点任务,以实施乡村振兴战略为总抓手,按照“抓特色、优生态、创品牌、调结构、提质量”的农业发展理念,强化“粮食、壮渔牧、强桑茶、扩果蔬”工作思路,发挥好“

外贸外资税收政策指引

外贸外资是连接国内国际双循环的纽带,是定和推动经济社会发展不可或缺的重要力量。  

市人大常委会出台工作方案提出12条措施 助力我市经济社会平运行

日报消息(全媒体记者李俊)昨日,市人大常委会办公室印发关于充分发挥人大职能作用助力住经济大盘的工作方案,从4个方面提出12条措施,助力我市经济社会平运行。

人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上、再考证”阶段性措施答记者问

实施部分职业资格“先上、再考证”阶段性措施是当前形势下定高校毕业生就业的重要举措。

关于印发扎实住经济一揽子政策措施的通知

,按照中央经济工作会议和《政府工作报告》部署,扎实做好“六”工作,全面落实“六保”任务,我国经济运行总体实现平开局。

柳州29家企业携627个优质位 组团赴高校招才引智

当天,柳州市人社部门带着广西柳州钢铁集团有限公司、广西柳药集团股份有限公司、广西柳工集团食品投资有限公司等29家企业、627个优质位,参加2024届广西高校毕业生军工类企业双选会,邀请青年学子们做柳州城市发展的

柳州发布高层次人才引进增补目录829个位急缺高层次人才

数量供需、专业构成等情况进行了深刻研究和预测,结合用人单位申报、各县区(新区)和市有关主管部门的审核意见,编制了柳州市2019年度高层次(急需紧缺)人才引进目录(增补),共梳理列出829个急需紧缺高层次人才

《柳州市促进工业增长、调结构十条措施》政策解读

一、制定文件的背景及重要性制造业是国民经济的主导力量,是增长、调结构的主要战场,是实施创新驱动战略的核心领域。

国网扬州供电公司数字员工正式上

从实际应用效果来看,这位“数字员工”上后,在光伏结算效率方面有非常出色的表现。

2020-08-20

10名转业士官脱下军装走上新位 主动投身基层 助力乡村振兴

“自己受部队教育多年,如今脱下军装走上新的位,变的只是‘战场’,不变的是为人民服务的初心宗旨和使命担当。”转业士官谢家明决心扎根乡镇一线,把军人的优良传统继承和发扬下去,在新的位贡献力量。

我市新春就业集市天天招聘会活动举行首场招聘 26家企业进场 提供2353个

求职者穿梭在各个招聘展位之间,仔细了解企业用工信息,企业招聘人员则为求职者耐心详细介绍位要求、工作内容、薪资待遇以及职业发展等问题。“我想找一个在柳州本地工资待遇比较好的工作。”

国家发展改革委办公厅关于全力做好下半年就业保就业有关工作的通知

、金融支持等一系列援企政策,加大对高校毕业生、农民工等重点群体的就业帮扶力度,促进经济回升和就业大局定。

2020-07-28

43家企业提供2000多个就业位柳北区春风行动现场招聘会人气旺

本次招聘会招聘企业共43家,提供2000多个位。本次招聘会中,广西桂卓体育用品有限公司一家就提供660个就业位。该公司是中国知名体育运动品牌361°的核心供应商,专业从事361°品牌服装生产制造。

蓄势加力 多地按下经济快进键

  河南发布《大力提振市场信心促进经济定向好政策措施》,重庆发布经济“政策包”,沈阳发布《助企纾困定经济增长若干政策措施》……  中国证券报记者梳理发现,多地日前出台新一轮举措,提早布局,抢占先机

2023-01-09

我市举行服务保障疫情防控和就业促发展新闻发布会定就业促进复工复产

日报消息(记者冼冰)昨天,柳州市人力资源和社会保障局服务保障疫情防控和就业促发展新闻发布会在市文昌会议中心新闻发布厅举行,发布会通报了2019年我市人力资源和社会保障工作进展情况、人社近期服务保障疫情防控和就业促发展工作情况和下一步工作安排

我市举行高校毕业生就业“双向选择”洽谈会 190家用人单位 提供3371个

国有企业、民营企业等190家用人单位提供了3371个位。洽谈会现场设置了直播带环节,吸引了3.98万人次观看,助力高校毕业生就业。

金秋招聘月专场活动渐入佳境 柳州周末两场活动数千位虚席以待

柳州市人社部门以“精准施策+涵盖兼容”为思路,深挖广采就业位,11月4日—5日的两场活动,共组织76家次优质企业、4538个位入场招聘,涵盖酒店服务、物流运输、家政服务、电子制造等多个行业,充分满足不同求职群体就业需求

浙江宁波市镇海区供电公司启动青年员工“第二”培养建设复合型队伍

12月9日,在浙江宁波市镇海区供电公司青年员工第二位培养计划启动会上,10名调度位的青年员工获得第二位的培养机会,并与老师父们签订了“导师带徒”协议。

2020-12-14
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