“哎，一说退休还怪舍不得的，再说，要站好最后一班岗。”2月18日，春节收假第一天，国网庆阳供电公司董志供电所台区经理刘志旺已经早早地坐在办公室，认真地查看着自己辖区的电表采集成功率。
本次活动旨在促进登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员、退捕渔民等各类求职群体实现就业，帮助民营企业、中小微企业等解决招工稳工问题。
数量供需、专业构成等情况进行了深刻研究和预测，结合用人单位申报、各县区（新区）和市有关主管部门的审核意见，编制了柳州市2019年度高层次（急需紧缺）人才引进目录（增补），共梳理列出829个急需紧缺高层次人才岗位
现就有关事项通知如下：一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作
长沙市城管执法局相关负责人介绍，在废弃口罩专用收集桶“上岗”的同时，还安排了废弃口罩专用收运车辆24台，废弃口罩将交由垃圾焚烧厂进行专项处置，实现废弃口罩专桶收集、专车运输、专项处置。
“自己受部队教育多年，如今脱下军装走上新的岗位，变的只是‘战场’，不变的是为人民服务的初心宗旨和使命担当。”转业士官谢家明决心扎根乡镇一线，把军人的优良传统继承和发扬下去，在新的岗位贡献力量。
国有企业、民营企业等190家用人单位提供了3371个岗位。洽谈会现场设置了直播带岗环节，吸引了3.98万人次观看，助力高校毕业生就业。
柳州市人社部门以“精准施策+涵盖兼容”为思路，深挖广采就业岗位，11月4日—5日的两场活动，共组织76家次优质企业、4538个岗位入场招聘，涵盖酒店服务、物流运输、家政服务、电子制造等多个行业，充分满足不同求职群体就业需求
12月9日，在浙江宁波市镇海区供电公司青年员工第二岗位培养计划启动会上，10名调度岗位的青年员工获得第二岗位的培养机会，并与老师父们签订了“导师带徒”协议。
为使挂职工作更具有针对性，现向各驻柳企业征集挂职岗位需求。一、挂职岗位要求挂职岗位以企业技术研发岗位为主，科技咨询、科技推广、科研管理等相结合，每年可设岗位50个左右，期限一般为1年。
关于申报柳州市2022-2023年度急需紧缺专业人才岗位目录的通知.pdf2. 柳州市2022-2023年度急需紧缺专业人才岗位目录申报表.xlsx.xlsx
四、各地区统筹安排技能培训补贴时，要将先上岗的高校毕业生纳入补贴范围。用人单位要按规定对先上岗的高校毕业生加强岗位培训，提高其实际工作能力。
团市委联合市人力资源社会保障局、市工业和信息化局于2024年1月至3月举办“广西青年爱广西”柳州市青年就业网络招聘会（返乡青年专场），在柳州市的国企、民企、事业单位和社会组织等47家单位提供1909个工作岗位
4月14日，融水县人社局就业工作指导组到香粉、四荣、和睦、永乐四个乡镇指导开发非固定性扶贫公益性岗位工作。
当天，柳州市人社部门带着广西柳州钢铁集团有限公司、广西柳药集团股份有限公司、广西柳工集团食品投资有限公司等29家企业、627个优质岗位，参加2024届广西高校毕业生军工类企业双选会，邀请青年学子们做柳州城市发展的
本场招聘会共有70家企业参加，提供5553个用工岗位，共有30个创业项目入场推介展示。用工岗位涉及普工、焊工、打磨工、装配工、叉车司机等数十个工种，促进劳动者充分就业。
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