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陇西县公司:青年成长成导航工程为青工发展厚植沃土

今年以来,国网陇西县供电公司深入落实省公司青年员工成长成导航工程、市公司N+1青年人培养专项行动,不断创新青年培养思路和方式方法,为青年员工在企业发展中厚植沃土,使其茁壮成长,从而为公司改革发展奠定坚实基础

2020-12-24

无人直升机产业发展提速 产业人需求旺盛

据介绍,无人直升机产业联盟成立后,将发挥产业联盟的主体支撑作和融通带动作,各环节企业从“单打独斗”转为“联合作战”,资源整合,优势互补,让所有企业在产业的快速发展中持续受益。  

2023-06-07

关于印发《关于加强建设人驿站实施方案》的通知

、关怀和凝聚人的网络体系,加强对人政治引领吸纳,引导人更好地融入柳州、扎根柳州、奉献柳州,为我市高质量发展提供人支撑。

AICA首席AI架构师培养计划为行业输送AI人

98位企业CTO、科学家以及技术高管学员将开展为期半年的人工智能前沿技术与应的学习实践。  

2023-07-05

关于开展“优企进校 招引智”专项行动的通知

(局),部属各高等学校、部省合建各高等学校:为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作和关于培育专精特新中小企业的决策部署,推动高校与专精特新中小企业开展人供需对接,助力专精特新中小企业人供给和高校毕业生高质量充分就业

2024-05-07

关于印发《加快数字人培育支撑数字经济发展行动方案(2024-2026年)》的通知

3年左右时间,扎实开展数字人育、引、等专项行动,提升数字人自主创新能力,激发数字人创新创业活力,增加数字人有效供给,形成数字人集聚效应,着力打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人队伍

关于开展我市人小高地建设情况调研的通知

       关于开展我市人小高地建设情况调研的通知 各柳州市医药人小高地、柳州市中小企业人小高地有关载体企业:    &

2017-03-07

《关于促进劳动力和人社会性流动体制机制改革的意见》

稳妥有序探索推进门诊费异地直接结算,提升就医费报销便利程度。

关于《柳东新区人公寓管理实施办法》的政策解读

一、背景依据为营造良好的人安居环境,有效解决新区各类人居住问题,规范人公寓管理,根据《柳州市进一步加强新时代人集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号)精神,按照“政府主导

关于支持企业大力开展技能人评价工作的通知

有关行业组织、企业人事劳动保障工作机构:为深入贯彻习近平总书记关于健全技能人培养、使、评价、激励制度的重要指示精神,深化技能人评价制度改革,现就做好支持企业大力开展技能人评价工作有关事项通知如下

【一图看懂】高技能领军人培育计划来了!

政策链接:人力资源社会保障部等七部门关于实施高技能领军人培育计划的通知

南方电网公司启动百千人去基层到西部计划

2020-05-12 08:08:15 南网传媒交流挂职是培养锻炼干部人的重要途径。

2020-05-12

新能源不是汽车的终点,智能

百度有百度地图的海量户,和在自动驾驶领域的长期投入,出行数据和实际路测数据,这是其他大量自动驾驶相关企业所不具备的优势。

2020-12-22

旋涡中的“数据权利”,这是特斯拉的真正“命门”

非独占性指的是数据很难被一个人所独占,并不会因为被某一特定主体收集起来使之后而无法被其他主体所再收集和再使;共享性则是数据被某些个体使的同时,并不会减少其他个体的使,反而会因为更多的人使而发挥更大

2021-07-08

提供服务 助力发展——市专家人心理关爱中心揭牌

日报消息(记者文鑫豪)27日,市专家人心理关爱中心揭牌仪式在市公安局民警心灵之家举行。

新能源汽车如何能真下乡?

《意见》要求各地区、各有关部门要“推动相关政策措施尽快落地见效,完善购买使政策,进一步健全充电基础设施网络,确保‘有人建、有人管、能持续’,为新能源汽车在农村地区的推广使营造良好环境,更好满足群众生产生活需求

2023-10-13

热点追踪|充电桩概念谁更有

三季报数据显示,今年前三季度,公司实现营业总收入8.57亿元,同比增长8.22%;实现归属于上市公司股东的净利润2148万元,同比增长33.27%,销售毛利率达33.98%,但销售净利率仅有2.24%,年均销售费

2020-11-18

2019年柳东新区重点产业急需紧缺人目录公告

2019年柳州市柳东新区大力推进“人强企”扶持补贴的申报工作,根据《柳州市柳东新区推进“人强企”实施办法》(柳东规〔2018〕20号)规定,现将2019年柳东新区重点产业急需紧缺人目录公告如下。

我市举办AI人工智能本地化部署暨DeepSeek技术运专题讲座 做好科学部署 好AI技术

6月27日,AI人工智能本地化部署暨DeepSeek技术运专题讲座在柳南区举办。

柳州市柔性引进高层次人管理暂行办法政策解读

三、重点说明(一)起草思路与总体内容《暂行办法》持续优化引机制,鼓励和支持我市人单位柔性引进各类高层次人

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