2020-09-27 14:25:13 山西日报9月25日，副省长贺天才一行深入大同市天镇县干热岩地热资源勘查项目现场进行调研，对地勘一线职工进行慰问，并召开座谈会。
广西壮族自治区柳州市 人力资源和社会保障局文件 柳人社发〔2015〕41号 关于申报柳州市2014年度 “引进紧缺专业人才”专项奖励资金的通知 各有关单位：
为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2015年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下
关于申报第七批柳州市 “引进紧缺专业人才”专项奖励资金的通知 各有关单位： 为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定
今年9月，投入使用的柳州市景行小学教育集团文博校区将为教育大厦又添上一块砖。近年来，我市聚焦公平普惠，教育城乡一体化发展稳步推进，全市建有义务教育集团53个，集团化覆盖率达50%。
关于申报柳州市2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金的通知 各有关单位： 为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定
〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下：
柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下：
》的通知（柳发〔2022〕7号，下文简称《人才新政2.0》）工作要求，以及落实国家、自治区对科技人才工作新的要求和柳州市深入实施创新引领战略，建设国家创新型城市发展战略的需求，充分调动科技人员创新创业积极性
诸多两院院士、知名学者齐聚一堂，共商汇聚银发人才、推进二次开发、激发银发活力的思路举措，为打造粤港澳大湾区高水平人才高地，推动广州高质量发展集智献策。
覃敏杰荣获“全国技术能手”称号，是市水务集团党委坚持党管人才，围绕我市水务事业发展战略，多措并举助推人才提质取得的显著成效。功以才成，业由才广。
按照现行规定，纳税人不能同时适用留抵退税政策和即征即退、先征后返（退）政策，也就是说，享受过即征即退、先征后返（退）的，不得申请留抵退税；已获得留抵退税的，也不得再享受即征即退、先征后返（退）。
，持续优化技能人才培养、使用、评价、激励机制，现就做好新时代技能人才职业技能等级认定工作通知如下：一、工作目标健全完善技能人才评价体系，畅通技能人才职业成长通道，充分发挥用人单位和社会培训评价组织等多元主体作用
关于印发《柳州市“人才飞地”管理暂行办法》的通知柳科规〔2022〕2号各有关单位:现将《柳州市“人才飞地”管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
关于申报第一批柳州市“人才飞地”的通知柳科通〔2022〕58号各有关单位:为深入实施柳州市“人才强市”战略,进一步推进创新驱动发展,充分利用北京、上海、粤港澳大湾区等先进城市和地区科技创新资源集聚优势,
（一）个人步骤申请人在智慧人才服务平台上的“人才服务”—“学历提升奖励申请”服务事项按要求填报信息并上传相关证明材料，填报完成后提交申请；申报信息将推送至用人单位审核。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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