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权威声音 | 国家能源局王大鹏:加快“新能源+交通”等融合发展项目推广,以及可再能源规模化制氢利用

在王大鹏看来,随着可再能源的发展壮大,制可再能源发展的土、消纳等问题日益突出,可再能源也需要不断创新发展模式,实现与其他产业的融合发展和多元化开发利用。

2021-07-23

打开耳聋患儿的“有声世界” ——访市妇幼保健院耳鼻咽喉科医杨艳

让更多耳聋患儿拥有发声的机会,从而改变人,杨艳一直在努力着。作为市妇幼保健院耳鼻咽喉科主治医,杨艳用她的专业和耐心带给许多孩子新的期盼。为耳聋患儿带来希望“杨医,我孩子要上大学了。”“真棒!

——多消费品以旧换新政策成效观察

——多消费品以旧换新政策成效观察新华社记者国务院印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》以来,商务等多门近期相继出台《推动消费品以旧换新行动方案》《汽车以旧换新补贴实施细则》。

持续上新 逆势增长 ——我市汽车电子企业 产车间见闻

当前,汽车行情低迷,从事汽车电子产品研发、产和销售的柳州五达汽车件有限公司(以下简称柳州五达公司),为何能逆势增长?

柳州保税物流中心(B型)通过验收广西内陆区仅此一处

日报消息(记者粟桂利、通讯员金军)1月7日,南宁海关会同财政广西监管局、国家税务总局广西壮族自治区税务局、国家外汇管理局广西壮族自治区分局组成联合验收组,对柳州保税物流中心(B型)进行验收。

从电力数据看浙江“新基建”发展:保持高速增长

报告显示,前三季度浙江“新基建”建设保持高速增长势。

2020-10-22

Facebook称在2019年使用了86%的可再能源

2020-07-09 08:39:07 IT之家EngadGet报道称,Facebook在2019年使用了86%的可再能源,这一数字相较于2015年增加35%。

2020-07-09

上天又入 “智”造真神奇 ——由柳工装载机智能制造工厂引出的走访调研

现在,他只需拿起产线边的小白盒,摁一个按钮,输送线立即响应,将动臂通过下通道运到他手边。“每天都有新设备等着我探索,干起活来更有盼头了!”这个新工厂,还能解锁什么新玩法?

机构大卖15亿,发了啥?

资本加码颗粒硅,竞争格局恐变业内人士分析,高估值或是导致其大跌的主要原因,此外一纸协议也对资金情绪造成打击。

2021-03-05

关于组织申报2022年支持钢铁、铜、水泥、 电解铝加快恢复产财政奖补政策有关事项的通知

自治区工业和信息化厅 自治区财政厅关于组织申报2022年支持钢铁、铜、水泥、 电解铝加快恢复产财政奖补政策有关事项的通知桂工信综合〔2023〕83号各市、县(市、区)工业和信息化门、财政局,各相关企业

物质新增装机增速下降 电价补贴拖欠风险仍存

物质发电利用小时数同比微降,农林物质及沼气发电小时数预计受挤压。

2020-07-30

2021-2025年美国光伏装机量预测(按区)

2021年,美国中西和南光伏装机量将占全国的60%,其中主要分布在伊利诺伊州、俄亥俄州、乔治亚州、佛罗里达州和得克萨斯州等州。

2021-03-16

首次达到临界状!江苏田湾核电5号机组机组正式进入持续、可控的带核运行状

2020-07-29 09:44:26 江苏核电2020年7月27日08:20分,田湾核电5号机组首次达到临界状

2020-07-29

以开放促发展,我国核燃料产向外资开放

国家发展改革委、商务6月24日对外公布2020年版全国外商投资准入负面清单和自由贸易试验区外商投资准入负面清单。

2020-07-01

四川全社会用电量增长8.7% 工业用电回升势强劲

据分析,四川省用电增长的主要原因是工业用电回升势强劲和夏季高温、年末寒流带来的调温用电大增。数据显示,受新冠肺炎疫情影响,去年1至3月,四川省各月全社会用电量均为负增长。

2021-01-28

模拟光合作用可以使燃料电池更加廉价

2019-09-23 16:59:18 中国新能源网圣亚哥州立大学助理教授顾晶(音译)的实验室。

2019-09-23

数据成为新产要素

泰山电缆制造副主任李娟介绍,为破解上述难题,今年公司引入工业互联网机器视觉技术,创新打造了电缆排线智能检测与智能控制装备,优化系统排线工艺,避免线缆缠绕出现重大损失。  

2023-08-31

南网能源公司在粤第一个物质发电项目并网成功

2019-09-12 10:47:47 新能源网2019年8月31日18时05分,阳山物质发电项目1号机组一次并网成功,标志着该工程顺利实现了一项重要里程碑节点。

2019-09-16

全市职工职业技能大赛开幕赛项首次涉及新业领域

快件处理员、电工、起重装卸机械操作工(叉车司机)、机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、网络设备调试员、焊接设备操作工-机器人、建筑信息模型(BIM)技术员、无人机操作员13个赛项,由理论考试和实际操作两分组成

金昌公司:“绩效包干+工作积分”激发团队再活力

绩效奖金以“总额承包”方式向机关门与基层供电所兑现,实现“供电所增员不增资,减员不减资”,供电所对人员需求明显减弱,对技能自我提升要求明显增强。

2020-08-31
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