关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训的通知为帮助非人力资源经理重新审视人力资源管理概念，了解人力资源管理的角色和职责、基本技能和方法以及实战运用，进一步提高企业管理层人力资源管理水平
为提升企业人力资源管理水平，推动企业高质量发展，6月13日，我中心在柳州市城中区桂中大道9号华锡大厦三楼丰华厅成功举办2025年“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训活动
人工智能技术与制造业的深度融合，让柳州企业走上“智行”的道路。“柳州计划用5年时间，针对新兴产业的终端产品开放全市超过100个示范应用场景，探索打造全空间无人示范区。”
职业培训补贴对象主要有防止返贫监测对象，毕业年度高校毕业生，城乡未继续升学的应届初高中毕业生，农村转移就业劳动者，城镇登记失业人员、就业困难人员（上述对象简称“六类人员”），符合条件的企业职工。
2、企业信息收集、整理中心各科室企业以及工信局能够提供的企业信息，可按：名称、行业、规模、标签等分类方式进行筛选查询、展示。
全程零人工干预的智能场景让Vichai感叹：“这机器人既能替代高危岗位，又能提升效率，太实用了。”这是柳钢集团通过“人工智能+”重塑钢铁生产全流程，打造“数智柳钢”的生动注脚。
全程零人工干预的智能场景让Vichai感叹：“这机器人既能替代高危岗位，又能提升效率，太实用了。”这是柳钢集团通过“人工智能+”重塑钢铁生产全流程，打造“数智柳钢”的生动注脚。
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心 关于举办 2025年“智赋柳企”系列行动——《人力资源管理沙盘》培训班的通知各有关企业：根据自治区和柳州市中小企业服务行动的工作要求，为了提升我市企业人力资源管理人员对于人力资源的实操技能
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理能力提升活动的通知各有关企业：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实《中华人民共和国中小企业促进法
谭丕创指出，柳州当前正处于破局求变、突围求进的关键时期，要进一步解放思想、更新理念，坚定信心、凝聚力量，充分发挥人民政协人才荟萃、智力密集的优势，以高质量建言助推科学决策、有效施策，更好为推进中国式现代化柳州实践献计出力
、党委宣传部、网信办、财政厅（局）、人力资源社会保障厅（局）、生态环境厅（局）、商务主管部门、应急管理厅（局）、市场监管局（厅、委）、知识产权局、总工会、工商联、贸促会；中国人民银行上海总部，各省、自治区
，且不危害国家安全、不侵犯其他信用主体合法权益、不危害人民群众生命财产安全的情形；不需要提供无违法违规记录证明的事项，不得强制要求经营主体提供专项信用报告，法律法规另有规定的从其规定。
2月8日，广西领导干部“时代前沿知识”系列讲座第131讲暨自治区党委理论学习中心组学习（扩大）会在南宁举行，这句话让笔者深有感触——拥抱人工智能，我们不能做旁观者，站在边上看；也不能做跟跑者，被动跟风跑
推进人工智能赋能新型工业化，必须坚持创新引领、应用牵引，深化人工智能技术创新和融合应用；坚持统筹发展和安全，完善人工智能治理机制，筑牢安全防线，以“产业强”促进“治理强”、以“治理强”保障“产业强”。
依托广西（北京、上海、深圳）产业合作中心等，深化与高水平高校、科研院所对接合作，建立科技成果转化联络站，派驻科技成果转化专员，拓展优质科技成果来源。
自治区人力资源社会保障厅、财政厅联合印发《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》（以下简称《办法》）。为便于政策理解，现解读如下：问：《办法》起草的背景是什么？
近日，国家知识产权局印发通知，自11月起，国内24个城市入选第二批知识产权公共服务标准化建设试点，其中柳州市成为广西首个入选国家知识产权公共服务标准化建设试点的城市。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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