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新能源担当主力 新技术断迸发 ——我市上半汽车产业亮点观察

7月29日,记者从市工业和信息化局汽车科获悉,上半,我市整车产量86.9万辆,同比增长34.2%。

市委理论学习中心组举行2024第7次专题学习集中研讨 深入学习贯彻习近平文化思想和习近平法治思想 加快建设文化强市

11月25日,市委理论学习中心组举行2024第7次专题学习集中研讨,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平文化思想和习近平法治思想,加快建设文化强市,努力打造更高水平的法治柳州

广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发《广西科技成果转化三行动方案(2025—2027)》的通知

争取一批国家科技重大专项、重点研发计划取得的重大成果在我区产业化,对成效突出的项目每支持低于200万元,最长滚动支持5

总投资约41.7亿元 柳州市工业废旧物资循经济产业园项目上海签约 张壮出席签约仪式

柳州市工业废旧物资循经济产业园项目计划总投资约41.7亿元,由废旧新能源产品综合利项目、集中共享储能电站项目、电子产品循经济生态产业园项目三大板块组成,项目建成投产后为我市经济高质量绿色发展注入强劲动能

“智造柳东”澎湃新动能 ——柳东新区中经济亮点观察

该企业由上海机器人研究所教授及博士生团队发起成立,面向“人能近、人能及、人能为”的极限境,研发制造特种机器人,代替人工完成高危、高成本的维护作业,产品主要应于核电、石油化工、水电、市政网络等领域

关于2024度广西工业节能降碳工艺、技术、装备(产品)的公示

根据《自治区工业和信息化厅关于征集2024度广西工业节能降碳工艺、技术、装备(产品)和工程解决方案服务商的通知 》(桂工信节能〔2024〕416 号),我厅委托自治区工业促进和中小企业服务中心开展了

中央组织部、人力资源社会障部等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》

近日,中央组织部、人力资源社会障部、外交部、教育部、科技部、公安部、中国人民银行、海关总署、国家医局、国家移民局等10部门印发《关于进一步做好留学人才回国服务工作的意见》(以下简称《意见》),吸引更多留学人才回国工作

我市大零担物流服务升级—— 企业运送重货享“快递式”配送

运送途中进行全程追踪,最终由该公司物流人员送货上门。据了解,该分拨中心于202411月投入运营,专注于单票货物在100公斤至10吨之间的大零担物流服务,主要服务对象为企业。

我市发布下半支持境外展会目录 对参加重点推荐展会企业给予超过70%资金支持

日报消息(全媒体记者刘心蕊)7月8日,记者从市商务局了解到,该局围绕优势产业并结合企业开拓市场需求,形成了《2025柳州市下半支持境外展会目录》(以下简称《目录》),并从中优选出3个重点展会项目纳入柳州市重点展会计划

自治区工业和信息化厅关于做好2025度国家工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐工作的通知

》(工信厅节函〔2025〕150号),为做好2025度工业和信息化领域节能降碳技术装备推荐工作,现有关事项通知如下:一、推荐范围以支撑实现碳达峰碳中和为导向,择优推荐节能降碳效果显、技术成熟靠、

拓展人工智能创新应

在人工智能时代,柳州能缺席,更能落后。”

柳州税物流中心跨境电商销售及税仓项目签约 “税仓+跨境电商”融合发展

日报消息(全媒体记者谢耘、通讯员梁慧)5月8日,柳州税物流中心跨境电商销售及税仓项目签约仪式在柳州税物流中心(B型)举行,这意味着柳州市跨境电子商务综合试验区柳东片区的首个项目正式落地。

关于征集20252月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

单个企业单个自然内最高资金使次数得超过6次,累计资金使总额得超过5000万元。

关于征集20251月份柳州市中小工业企业应急周转资金的通知

单个企业单个自然内最高资金使次数得超过6次,累计资金使总额得超过5000万元。

【企业招聘】柳州市中小企业招聘信息2024第56期(总第314期)

;咨询电话:2865602信息有效期:202411月19日-202412月19日 柳州旷达汽车饰件有限公司 招聘岗位:缝纫工(车工)    

人力资源社会障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见

企业依法与提供专项培训费、对其进行培训的员工约定服务期。三、加大企业技能人才供给。

近期申报项目汇总(2025第8期 总35期) | 更新至20259月25日

近 期 申 报 项 目 汇 总2025第8期(总35期)信息来源:由柳州市中小企业服务中心信息科整理发布      咨询电话:0772-2827563&

​自治区工业和信息化厅 自治区财政厅关于印发2025三季度加力推动工业经济稳中向好政策实施细则的通知

同时满足以下条件的工业企业以申报:(1)去同期基数为零(2024三季度当季产值为零)且2025三季度当季产值、工业电量、利润总额、工人数等指标增长达到一定条件。

人力资源社会障部 财政部 国务院国资委关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知

按照一般低于相应职级管理岗位的薪酬标准,科学确定企业技能岗位薪级档次,其中在聘的特级技师、首席技师薪酬标准应当低于本企业的中高级管理人员。

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