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关于开展第六批专精特新“小人”企业培育和第三批专精特新“小人”企业复工作的通知

有关事项通知如下:一、企业申请要求(一)省级专精特新中小企业可提第六批专精特新“小人”企业申请,第三批专精特新“小人”企业可提申请,相关申请均不收取任何费用。

这场新型储能研讨会思考

发展新的高安全、高效益储能池抢占制高点中工程院院士、网有限公司一级顾问、中力科学研究院名誉院长郭剑波表示,储能是新型力系统最重要的技术之一,也是备受关注的技术,其发展趋势是需求大、增长快

2023-07-11

欧洲2035年动汽车将达1.3亿辆 充桩缺

2月8日,安永和欧洲力行业联盟(Eurelectric)联合发布的报告显示,2035年欧洲道路上行驶的动汽车数量可能达到1.3亿辆,因此欧洲地区需要在政策上制定良好的应对计划,以应对动汽车数量激增的充压力

2022-02-14

关于印发《工业和信息化部主责家重点研发计划重点专项管理实施细则》的通知

,按照科技部、财政部《家重点研发计划管理暂行办法》(科发资〔2024〕28号),现将《工业和信息化部主责家重点研发计划重点专项管理实施细则》印发你们,请遵照执行。

—马西亚铁路现代工匠学院职业技能等级证书体系发布 共享共建优质资源和标准

日前,中—马西亚铁路现代工匠学院职业技能等级证书体系在柳州铁道职业技术学院(以下简称柳铁职院)发布。

我市制定的内首部综合性新能源汽车充设施地方性法规获批准 以“法治之力”为绿色行“充赋能”

日报消息(全媒体记者李俊)建设“十分钟充圈”、规范充设施建设、实施差别化车辆停放服务收费……全市20多万新能源汽车车主注意了,绿色行有望更加便利了!

硅片环节供过剩预期下,成本,只是活下去的基础

上周,隆基股份和中环股份两大硅片头相继宣布下调产品价格,硅片环节持续一年多的上行周期或将迎拐点,而被压抑了一年之久的内光伏装机需求也有望得到彻底释放。

2021-12-08

硅片环节供过剩预期下,成本,只是活下去的基础

上周,隆基股份和中环股份两大硅片头相继宣布下调产品价格,硅片环节持续一年多的上行周期或将迎拐点,而被压抑了一年之久的内光伏装机需求也有望得到彻底释放。

2021-12-07

关于发布家重点研发计划“高性能制造技术与重大装备”等16个重点专项2024年度项目申报指南的通知

青年科研人员创造更多机会组织实施家目标导向的重大研发任务,重点研发计划设立青年科学家项目。

全球动力头企业增收不增利

动力池市场的萎靡,全球动力头利润的不景气,恍如昨夜的北京,唯中夹杂着雪花。从全球各大动力头企业发布的财报看,虽然池销售额呈现增长趋势,但是总体看普遍面临着利润下滑的压力。

2019-12-02

我市大力推进公共领域车辆全面动化先行区试点工作 相关实施方案正在征求意见

其中提到,入围城市柳州,通过打造新能源汽车推广应用“柳州模式”,开展了7大专项工程,积极探索了车联网、车—站—网融合,实现了新能源汽车关键零部件产化,是面向东盟的“试验田”。

石油头BP加快向可再生能源公司转型

要知道,几十年,油气勘探一直是企业向大型跨公司转型的先锋力量,为股东额利润。

2021-01-29

关于印发《煤低碳化改造建设行动方案(2024—2027年)》的通知

家发展改革委 家能源局关于印发《煤低碳化改造建设行动方案(2024—2027年)》的通知 发改环资〔2024〕894号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、能源局,家能源局各派机构

柳产车用“移动充宝”上岗 一键召唤 随叫随到

“智能移动储能充车又被称为车用‘移动充宝’,去年8月完成研发并推向市场。”

家发展改革委等部门关于印发《家数据标准体系建设指南》的通知

家发展改革委等部门关于印发《家数据标准体系建设指南》的通知发改数据〔2024〕1426号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委、数据管理部门、党委网信办、工业和信息化主管部门、

操作指南

2018年,为贯彻落实《务院办公厅关于加快推进“多证合一”改革的指导意见》(办发〔2017〕41号)要求,再生资源回收经营者备案纳入“多证合一”改革范围。

池金属需求增长快 中占主导

在本期半年展望报告中,我们更新了对池金属需求的看法、从供方的角度提池级金属产品未生产的看法,并阐明原材料供应链中存在的现实制约因素。

2019-09-09

柳州34个就业见习基地通过复 目前全市共有就业见习基地99家

今报柳州讯(记者黄真真 通讯员覃珊娜 余海琳)记者日前从柳州市人力资源和社会保障局获悉,经考,广西汽车集团有限公司、广西柳州钢铁集团有限公司、广西柳州特种变压器有限责任公司等34家单位

企业海外安全风险防范指南(新)

第三篇 安全培训  前集中培训  将外派员工前培训作为一项硬性指标加以落实,通过外包、培训、专业机构培训等方式,针对公司海外项目和机构负责人、境外安保工作负责人、专职安保人员和普通外派员工的不同岗位要求

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