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网站首页 > 新闻资讯 > 搜索关键字:未来能源的主角会是氢 | 耗时 42 ms

方法可以使产量翻倍

2020-04-26 11:09:42 中国新网科学家们表示,一种更有效地从水中提取新方法,可有助于这种可持续燃料获取。

2020-04-26

”听2019国际安全大

2019-09-29 08:42:37 首席观察员要使成为成功解决方案,安全前提,这需要全球协作和知识共享。与东京全球部长级议同期举行还有阿德莱德国际安全大

2019-09-29

“双碳”背景下发展与应用——“碳中和圆桌”系列研讨(第三期)成功召开

近期,国家发改委、国家局颁布了《产业发展中长期规划(2021-2035年)》,已经定位为国家体系重要组成部分和绿色转型载体,并计划在15年逐步建立完备产业体系。

2022-08-10

新疆产业可期

2019-12-25 08:36:46 人民政协网   作者: 李元丽  “收到自国家局对《关于在新疆支持和促进产业发展》提案回复,我很高兴,也很满意,新疆产业可期

2019-12-25

十年,可再生成本将下降至少四成

“加速转型行动机遇已经到。避免气候变化最严重后果窗口正在快速关闭。”日前,落基山研究所首席执行官Jules Kortenhorst在北京召开全球创新议上表示。

2019-11-22

晶科:光伏+,交通领域实现碳中和两大路径

钱晶认为目前电动车如果用大电网火电,那还不严格意义上车,新车前提要让它绿色,所以交通领域规模化脱碳就要依靠绿色电力电动车和绿作为燃料电池车替代传统燃油车。

2021-07-19

颠覆你想象 气还这样制取!

任何产业,上游永远都产业发展起点,如果没有气,产业可以说 “无之水,无本之木”。制方法众多,除了熟知煤制、化工副产、电解水制

2019-08-30

五部门关于开展2025年新汽车下乡活动通知

工业和信息化部办公厅 国家发展改革委办公厅 农业农村部办公厅 商务部办公厅 国家局综合司关于开展2025年新汽车下乡活动通知工信厅通装函〔2025〕219号各省、自治区、直辖市及计划单列市工业和信息化管部门

BP将投资全英最大工厂

2021-04-20 09:31:43 第一元素网投资热情依然不减,尤其石油企业,更看作自身转型重要抓手。

2021-07-09

15~20年内 或将成为重大创新技术

)技术可在储领域获得重大创新技术。

2020-03-04

大机

规划编制一个重点,“优先开发当地分散式和分布式可再生,大力推进分布式可再生电力、热力、燃气等在用户侧直接就近利用,结合储等新技术,提升可再生在区域供应中比重。”

2020-04-20

构建绿色高效经济供应体系

“新路线”全球共识“技术体系重要组成部分,解决可再生不稳定性重要途径之一。”

2020-01-21

欧盟将列为转型“投资关键领域”

近日提交《欧洲绿色协议》专门将列为转型“投资关键领域”,发展前景再次引发全球热议。目前,掣肘发展最大问题难以平衡规模经济和降低排放关系。

2019-12-17

抓住产业高质量发展“牛鼻子”

如果说去年两代表委员要建议站建设,那今年两代表委员建议更多产业发展顶层设计。

2021-03-10

关于组织开展2024年度中小企业“揭榜”工作通知

(附件1),各市工业和信息化局应积极组织、发动符合《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)中小企业,特别规上工业中小企业、专精特新“小巨人”企业、专精特新中小企业参与“揭榜”。

关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社保险关系处理意见通知

乡机构改革,根据《国务院关于印发完善城镇社保障体系试点方案通知》(国发〔2000〕42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简意见》(中办发〔2000〕30号)规定,职工在机关事业单位和企业单位之间流动

关于公布柳州市2023年工业固体废物资综合利用评价结果通知

柳州市工业和信息化局关于公布柳州市2023年工业固体废物资综合利用评价结果通知 各有关单位:根据《自治区工业和信息化厅关于做好工业固体废物资综合利用评价工作通知》(桂工信节〔2019

欧阳明高回应发展四大困惑

在欧阳明高看够将可再生大规模长周期储存、用途广泛,战略必要性没有问题,但现实技术、经济性全球面对共同挑战,出路在于创新。

2019-12-26

行业开启碳达峰竞速赛 风光水盛宴?

减排目标确立对整个行业影响首当其冲。燃烧国内二氧化碳排放,占全部二氧化碳排放88%左右,电力行业排放约占行业排放41%,减排任务很重。

2021-03-30

人力资保障部 财政部 国务院国资委关于加大国有企业技人才薪酬分配激励通知

,最高人民检察院,有关民党派中央,有关人民团体:为贯彻落实党中央、国务院关于实施制造强国战略、提升产业工人技、加强新时代高技人才队伍建设等决策部署,建立健全国有企业技导向薪酬分配制度,促进形成提高待遇与提升技良性互动机制

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