〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下：
柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下：
今报记者 黄真真 摄今报柳州讯（记者黄真真 通讯员罗方婧）为全面落实人才强市战略，抢抓人才招引“黄金期”，3月2日，柳州市举办2024年柳州市春季公益性人才交流会暨“留桂就业计划”现场招聘会，
建设大模型训练数据库，创新数据自动化标注、清洗、使用等方法，扩充高质量的多模态数据。科学布局人形机器人算力，加速大模型训练迭代和产品应用。
第五条 成长型企业人才贡献奖励对上一年度新增上规的工业企业和服务业企业给予人才贡献奖励。符合条件的企业可自主评选出对企业发展有贡献的人才，每家企业2名，每人一次性奖励5000元。
日报消息（全媒体记者韦斯敏）昨日下午，我市召开纪念“三八”国际妇女节女性人才座谈会，全市各行各业的优秀女性人才代表齐聚一堂，围绕“聚焦高质量发展 激活巾帼新动能”主题，交流和分享她们立足岗位、不懈奋斗的经历和感悟
广西壮族自治区柳州市 人力资源和社会保障局文件 柳人社发〔2015〕41号 关于申报柳州市2014年度 “引进紧缺专业人才”专项奖励资金的通知 各有关单位：
为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2015年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下
关于做好2023年柳州市高技能人才培训基地项目申报和遴选工作的通知柳人社发〔2023〕27号各县区、新区人力资源和社会保障局，各技工院校、各有关单位：根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发开展“技能广西行动
答：２０１９年９月，习近平总书记对技能人才工作作出重要指示，强调要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度。
日报消息（全媒体记者张婷婷）5月30日，清华大学“基础学科拔尖创新人才大学中学衔接培养试点基地”签约揭牌仪式在柳州铁一中学举行，标志着柳州铁一中学成功入选清华大学基础学科拔尖创新人才大学中学衔接培养的第一批试点中学
二是有力统筹教育、科技、人才工作，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加强企业主导的产学研深度融合，依靠创新培育壮大发展新动能。
《柳东新区人才个人所得税补贴申请表》（一式两份）、《柳东新区人才个人所得税补贴申请汇总表》（单位填写，一式三份）；2.《柳州市人才类别认定审核表》（E类以上人才）；3.
目前，宁波市国家级专精特新“小巨人”企业总数已达182家。这些专精特新“小巨人”企业逐渐成为宁波制造的新生力量。 党的二十大报告提出，加快建设制造强国。
柳州市人才工作站是指我市企事业单位依托市外高校、科研院所，人力资源服务机构、创新创业园区等社会组织设立的引进各类人才的工作站，采取政府引导、单位建设、人才参与、市场运作的模式建设运行。
在近日召开的2023中国数实融合50人论坛暨年度报告发布会上，业内权威专家和头部企业展开了深入研讨。2023中国数实融合50人论坛暨年度报告发布会现场。
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