各有关单位：为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加强我市学术和技术带头人队伍建设，经研究，决定开展我市第十七批个十百人才工程人选遴选推荐工作。
5月22日下午，柳城县委组织部副部长、县两新工委书记李苗一行6人到柳东新区人才一站式服务中心开展调研，柳东新区人力资源和社会保障局副局长丘建宏陪同。
自治区科技厅关于组织参加第二十一届中国国际人才交流大会的通知桂科智字〔2023〕25号各市科技局、各有关单位：根据《科技部办公厅关于举办第二十一届中国国际人才交流大会的通知》要求，为加快广西科技开放发展
“存储力3倍提升，拣选效率3倍提升，人员需求降低50%”，智能物流机器人高效运作的背后，正是机器人工程技术人员张守荣和其团队的付出。
本次活动由柳州市工业和信息化局、中国人民银行柳州市分行指导，柳州市中小企业服务中心、广西实体经济服务员工作队驻柳州市柳北区工作分队会同柳北区工业园区管委会、柳北区工业和信息化局联合举办。
由自治区科协、自治区科技厅、自治区工业和信息化厅、自治区国资委、自治区工商联和柳州市政府主办的2023年中国创新方法大赛广西赛区比赛于今年8月启动，经过比拼，评选出一等奖11名、二等奖15名、三等奖18
大赛由全国20多个昇腾人工智能生态创新中心与华为、联合新一代人工智能产业技术创新战略联盟、OpenI启智社区、中国人工智能产业发展联盟共同举办，来自全国16个赛区的32支入围队伍在现场及线上展开比拼，应用赛道角逐出
第一条 本办法所称柔性引才，是指我市用人单位在不改变市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，通过短期兼职、项目指导等多种形式，引进高层次创新人才来柳开展科技讲座
为迎合国家碳达峰、碳中和低碳人才发展需要,落实绿色发展重大战略,规范和统一碳标签评价人员从业要求,中国电子节能技术协会、碳标签产业创新联盟与中国国际低碳学院联合开展《碳排放管理人才》培训工作,充分发挥自身在低碳领域多年研究与实践中的优势经验与资源
7月11日，SAP与中国青少年发展基金会（以下简称“青基会”）达成合作，共同开展为期三年的“SAP数字人才培育计划”，打造面向未来的数字化技能。
本通知所称柔性引才，是指我市用人单位在不改变市外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，通过短期兼职、项目指导等多种形式，引进高层次创新人才来柳开展科技讲座
关于开展柳州市医药企业人才工作情况调查的通知 各医药企业： 为更好的了解医药企业人才引进、聚集和培养的情况，不断完善柳州市医药企业公共技术服务平台
为进一步提升专精特新中小企业培育扶持力度，做好政策解读及专精特新中小企业申报、复核工作，10月25日上午，区工信厅到我市开展专精特新“小巨人”培育政策解读培训交流会。
加强基础学科建设，深化产教融合，加快高层次技术技能型人才培养，开展跨学科和前沿科学研究，推进高水平科技成果转化，厚植创新型国家建设根基。
关于申报柳州市人才学历提升奖励的通知（试行） 柳人社规〔2022〕14号各有关单位：根据《中共柳州市委员会柳州市人民政府关于印发〈柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
日报消息（全媒体记者荀诗媛）3月28日，市科技局发布《柳州市引进高端人才（团队）项目资金支持实施细则（修订）》，来柳创业的人才（团队）首次提出申请，最高可分别获得1亿元股权投资和1亿元项目支持资金。
日报消息（记者荣瑶）为激发人才创新创业活力，19日，记者从北部生态新区了解到，新区制定了人才引进与培养实施办法，将在人才引进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助，新引进人才最高每年可获得150万元奖励。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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