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英利牵头建设的光伏标准国家创新基地通过验收

2020-11-09 11:30:45 光伏测试网11月5日,由英利牵头建设的 “国家标准创新基地(光伏)” 顺利通过国家市场监管总局标准创新司组织的专家组验收。

2020-11-09

SNEC叠加碳中和,晋能科以超高效异质结把握光伏新机遇

作为创新型企业,晋能清洁能源科股份公司(以下简称“晋能科”)出席第十五届全球光伏领袖对话,晋能科总经理杨立友博士以《晋能科HJT量产进展》为主题,分享碳中和背景下光伏产业的发展机遇与HJT升级路线

2021-07-19

新奥中高温热电跻身世界先进行列

新奥是国内首家致力于中高温(400~600℃)热电研发并进行应用化研究的企业,达到国际先进水平,瞄准全球热电材料研究的最前沿,正在实现行业内的弯道超车乃至局部领跑。

2020-05-07

宁德时代披露新突破,10分钟充电续航超400公里

这次的突破性进展,标志着宁德时代在快速充电方面取得了重要突破,并有望为电动汽车产业带来深远的影响。

2023-07-19

三代尖端布局 晋能科实力入榜PVBL组件卓越品质奖

期间,晋能科凭借其组件的高输出功率和高可靠性,荣获PVBL中国光伏品牌排行榜组件卓越品质奖。

2019-05-13

发力物流服获肯定 车主邦摘获“2019年度杰出物流方案商”

全国最大的“油电一体化能源数字开放平台”车主邦凭借在数字化、大中台等互联网领先的赋能下,以丰富的创新融合能力,为能源产业的转型提供了宝贵的经验,并对物流行业未来发展给出创新型降本增效解决方案,而荣获

2019-10-11

工信部松绑新能源汽车 标准门槛或将降低

新能源汽车的标准门槛或将降低,业界也期待借此机会能够为低迷的车市提供一针“强心剂”。

2020-02-25

王勃华:把创新放在发展的第一位

创新方面,2022年我国企业和研究机构14次刷新了晶硅电池实验室效率记录,其中10次为n型电池,进入今年一季度,这种百花齐放的创新趋势仍在延续。

2023-06-12

关于组织开展2024年度自治区级转移示范机构认定申报工作的通知

〕39号),进一步建立健全广西转移服体系,促进科成果转化及产业化,经研究,决定组织开展2024年度自治区级转移示范机构认定申报工作。

泓慧能源带您认识新型大规模储能-飞轮储能

;同样是解决尖峰负荷问题,如果采用大容量储能,不仅投资会减少,另外由于储能设施占地少、无排放,真正的达到了节地、节能、减排的效果,这个特点是其他调峰不可比拟的。

2019-10-18

IBC电池,为何没有成为光伏行业主流?

那么,究竟是何种原因导致IBC没有成为行业的主流路线?

2022-08-31

广西“世界青年能日”活动在柳举行 能大师入校传绝活

当天的现场活动内容丰富,包含启动仪式、能展示、能体验、节目表演、企业路演、能人才先进事迹校园宣讲等,邀请广西汽车集团有限公司国家级能大师郑志明、广西柳工集团国家级能大师周颖峰、广西柳钢集团国家级能大师周磊和第十七届

上海电气核电涵盖华龙一号 研发支出37.2亿位居行业榜首

公司的核电常规岛涵盖了华龙一号等全球知名核电装备。长江商报记者发现,上海电气一直践行产业创新升级。

2019-07-08

欧阳明高:从有序充电到消纳绿电 V2G应更有作为

其中的一项就是“推进绿色低碳研发和推广应用”。在与“双碳”有关的中,车网互动(VehicletoGrid)(下文简称V2G)是非常重要的一项。

2022-03-09

柳州市创新项目计划申报表

柳州市创新项目计划申报表 (下载)  

2004-12-23

国内首座应用储氢井“气氢电服”综合加能站在渝建成

8月13日,国内首座应用储氢井的综合加能站在重庆建成,将为重庆首批氢能示范公交车、庆铃集团首批氢能物流车辆提供配套加氢服

2021-08-18

新型突破盐湖提锂障碍 回收率达90%

2020-03-16 10:37:29 高工锂电与应用外媒报道称,一个国际研究团队开创了一项新的过滤并申请了专利,该可以在一天之内缩短盐湖中提取锂的时间和降低成本。

2020-03-16

联美集团徐卫晖:可持续的新能源投资 锚定“专、精、特、新”

针对会否出现“一拥而上”现象或者优质资产竞争过热问题,徐卫晖认为,关键是从业企业要有符合自己资源能力禀赋的投资方向,根据行业赛道、方向和项目的不同阶段采取差异化的投资策略。

2021-11-04

助力“双碳”目标实现 华为数字能源公司亮相国际新能源大会

作为推动绿色可持续发展的长期践行者,华为数字能源积极布局在光伏新能源和储能等方向业,充分发挥华为在数字和电力电子这两大领域的优势,实现瓦特、热、储能、云与AI的融合创新,

2021-11-08

“柳州企业日”和“柳州工匠日”期间将举办系列活动塑造服品牌 营造浓厚氛围

;开展各类专题培训,着力解决当前企业发展面临的转型升级压力大、公共服不完善、在人员培训不足等问题,助推企业提档升级,为经济稳增长注入新动能;宣传优秀企业和企业家,选树一批优秀企业家,树立榜样,弘扬优秀企业家精神

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