日报消息(记者荣瑶)为激发人才创新创业活力,19日,记者从北部生态新区了解到,新区制定了人才引进与培养实施办法,将在人才引进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助,新引进人才最高每年可获得150万元奖励。
广西工业促进和中小企业服务中心、柳州市工业和信息化局、柳州市中小企业服务中心、阳和工业新区管委会(北部生态新区管委会)、柳东新区工信局等单位联合承办的广西专精特新中小企业“一月一链”投融资路演暨“桂在益企”融资活动柳州专场
韦喜)5月17日至22日,柳江区委书记玉秋静率考察组赴北京市,山西省大同市,浙江省慈溪市、温州市,福建省泉州市开展招商考察,聚焦新能源、智能家电、石材加工等产业,拜访重点企业与商会,积极拓展合作领域,推动产业项目加快引进落地柳江
》的配套支持政策和实施细则,由此应运而生,为推进落实落细、用活用好人才新政各项举措、全面引好用好科技人才,充分调动科技人员创新创业积极性,激励科技人员创新创业,从而不断激发柳州城市创新创业活力提供了重要政策依据
为贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号),大力引进国内外高端人才(团队),制定本实施细则。
工业和信息化部 生态环境部 应急管理部 国家标准化管理委员会关于印发《标准提升引领原材料工业优化升级行动方案(2025—2027年)》的通知工信部联科〔2024〕235号各省、自治区、直辖市及计划单列市
桂工信企业〔2025〕406号各有关单位:为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业发展的决策部署,加强中小企业人才培养公共服务,提升中小企业生产经营管理人员综合素养,促进中小企业高质量发展。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》(柳发〔2022〕7号,以下简称《若干措施》)和《柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法》(柳人社规〔2022〕10号,
今年以来,三江侗族自治县着眼县域产业发展和乡村振兴需要,大力实施“人才回引”工程,不断完善三江籍在外工作人员的人才信息库,持续深入推行“乡贤回乡·振兴三江”三江籍在外人才助力乡村振兴、“原籍干部回家乡”
附件:柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法柳州市人力资源和社会保障局柳州市财政局2022年12月22日柳州市柔性引进高层次人才管理暂行办法为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
关于发布2018年度柳州市引进高层次(紧缺) 人才目录的公告 为贯彻落实《柳州市关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》(柳发〔2017〕12
飞沃科技、清安储能、威力传动3家企业的入驻,将加快推动产业集群式发展。在现场,风电产业链配套项目产品订单总签约额达13亿元,涵盖风力发电机组、风电塔筒、储能系统集成制造、变桨减速器等。
柳人社发〔2011〕61号 各有关单位: 为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》(柳发〔2011〕5号)文件精神,现就“引进紧缺专业人才
(通讯员 罗娟)为深入贯彻落实柳州市“企业服务年”活动的有关精神,帮助人才小高地载体单位优化人才队伍建设以及后备干部培养工作,我中心在9月7日-9日成功举办一期企业人才画像描绘与人才梯队培养建设训练营
工业和信息化部办公厅关于印发《智能制造典型场景参考指引(2025年版)》的通知工信厅通装函〔2025〕155号各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门,有关中央企业:为落实国务院办公厅印发的
近年来,国网庆阳供电公司党委以“六个下功夫”为思路,立足实际,潜心完善、创新、总结导航工程的方式、方法和途径,聚焦服务青工创新创效、服务青工成长成才“双服务”靶向,围绕“1+N”重点推进方式,从“思想引领
5月16日上午,“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动 ——“人工智能与工作应用”主题沙龙活动在柳州市国家级人力资源产业园2楼多功能大厅成功举办。
自治区科技厅关于组织申报2023年度引进国(境)外科技创新人才项目的通知桂科智字〔2023〕64号各市科技局、各有关单位:我厅引进国(境)外科技创新人才项目实施以来,已成功为我区相关企事业单位引进一批东盟国家以及中国港澳台地区的优秀科技创新人才
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