创新驱动发展战略，推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，激励广大青年走技能成才、技能报国之路，我部组织编写了《技能人才薪酬分配指引》，现印发给你们，供指导企业时参考。
桂工信企业〔2025〕406号各有关单位：为贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业发展的决策部署，加强中小企业人才培养公共服务，提升中小企业生产经营管理人员综合素养，促进中小企业高质量发展。
近年来，伴随着鱼峰区转型升级发展大健康产业的步伐，鱼峰区组织人才工作也不断探索创新，聚焦“医、养、管、食、游、动”大健康产业重点方向，用工业思维构建人才机制，形成以商招商、以才引智的良性循环格局，为辖区大健康产业高质量发展提供人才支撑
日报消息（全媒体记者谢耘）昨日，柳东新区举行人才工作总结大会暨政校企联盟总结表彰大会，总结柳东新区人才工作的阶段性成果，为新一年的各项人才工作开好头、起好步。
李平武是我市62.3万名技能人才之一，他的成长是我市坚持走人才自主培养之路的缩影。近年来，我市创新人才教育培养模式，着力培育更多适应高质量发展的工程师和工匠人才，提升人才竞争力，凝聚人才力量。
2021年9月柳州铁一中学与三江中学开展教育共同体结对帮扶以来，两校通过管理共进、教学共研、资源共享等模式，携手在人才培养、课程建设、师资培训等方面深度合作，构建教育共同体，全力推动侗乡教育高质量发展。
今报柳州讯（记者黄真真 通讯员罗方婧）3月22日，柳州市人社部门组织企业赴桂林电子科技大学，开展现场招聘引才和博士后产学研合作交流活动，加大力度吸引高校毕业生、青年学子来柳就业创业，进一步加强与高校开展人才合作
飞沃科技、清安储能、威力传动3家企业的入驻，将加快推动产业集群式发展。在现场，风电产业链配套项目产品订单总签约额达13亿元，涵盖风力发电机组、风电塔筒、储能系统集成制造、变桨减速器等。
工业和信息化部办公厅关于印发《智能制造典型场景参考指引（2025年版）》的通知工信厅通装函〔2025〕155号各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门，有关中央企业：为落实国务院办公厅印发的
关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知柳人社规〔2024〕1号 各有关单位：为持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
5月16日上午，“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动 ——“人工智能与工作应用”主题沙龙活动在柳州市国家级人力资源产业园2楼多功能大厅成功举办。
，以引领性应用场景带动规模化推广，加快赋能我区制造业高质量发展，现组织开展2026年广西“人工智能+制造”十大引领应用场景案例征集，遴选并发布一批创新成果。
今报柳州讯（记者巴方 通讯员覃珊娜）2020年，柳州市累计发放人才奖励1.76亿元，同比增长60%；新引进人才1.88万人，同比增长33.33%，数量再创新高；新增认定人才3503人。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号），持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位柔性引进各类高层次人才，市人力资源和社会保障局、市财政局联合制定
广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅2025年4月26日（此件公开发布）广西壮族自治区中央引导地方科技发展资金管理办法第一章 总 则第一条 为规范中央引导地方科技发展资金（以下简称“引导资金
日报消息（记者荣瑶）为激发人才创新创业活力，19日，记者从北部生态新区了解到，新区制定了人才引进与培养实施办法，将在人才引进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助，新引进人才最高每年可获得150万元奖励。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
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