一系列成绩，见证着两年来市工人医院的跨越式发展。这样的成绩是如何达成的？两年来，市工人医院有哪些新变化？日前，笔者走进市工人医院进行了一次“解密式探访”。
昨日，广西（柳州）企业一线创新人才培训暨创新方法大赛解读活动相继在广西柳工机械股份有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司举行。
本次大赛由柳州市委、市政府主办，市委组织部，市人力资源社会保障局、财政局、教育局、工业和信息化局、民政局、商务局、大数据局、农业农村局、团市委和市总工会等11个部门共同承办。
培训支撑人才，人才支撑发展，因此我们必须大力加强中小企业人才队伍建设，通过开展面向中小企业的各类培训，不断提高中小企业人才素质和能力，不断提高中小企业整体素质。
党的十八大以来，我国标准化人才培养取得显著成效，基本形成了一支由标准科研人才、管理人才、应用人才、教育人才、国际标准化人才等构成的标准化人才队伍。
各有关单位：为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加强我市学术和技术带头人队伍建设，经研究，决定开展我市第十七批个十百人才工程人选遴选推荐工作。
而在市人民医院健康管理中心，体检者的这份担忧被化于无形——市人民医院积极探索多学科联合诊疗（MDT），打造“多学科体检结果联合诊疗分析”新模式，个性化、精准化守护检后健康，广受群众好评。
工业和信息化部办公厅关于印发《产业人才需求预测工作实施方案(2020—2022年)》的通知工信厅人函〔2020〕86 号部属有关单位，部机关有关司局：现将《产业人才需求预测工作实施方案(2020—2022
今报柳州讯（记者巴方 通讯员杨韩梦）近日，柳州市为柳州日用化工产业人才小高地等13家人才小高地，发放353万元资助资金，持续发挥人才小高地建设在集聚高层次人才、完成高水准科研项目、推动重点产业
各有关单位：为加强我市高层次人才队伍建设，切实做好学术和技术带头人的培养工作，根据《柳州市委、市政府批转市委组织部等部门关于〈柳州市培养跨世纪学术和技术带头人的实施意见〉的通知》（柳发〔1998〕44号文
各有关单位：为加强我市高层次人才队伍建设，切实做好学术和技术带头人的培养工作，根据《柳州市委、市政府批转市委组织部等部门关于〈柳州市培养跨世纪学术和技术带头人的实施意见〉的通知》（柳发〔1998〕44号文
关于开展学术和技术带头人专项资金申报工作的通知 各有关单位： 为加强我市高层次人才队伍建设，切实做好学术和技术带头人的培养工作，根据《柳州市委、市政府批转市委组织部等部门关于
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心 关于开展柳州市人才政策体系解读的通知 各有关企业：为加快实施新时代人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才，更大力度推动产业高质量发展，全力谱写建设新时代中国特色社会主义壮美广西柳州篇章提供坚强有力人才保障和智力支撑
据了解，本次参赛对象有企业与团队两个组别，参赛企业（团队）应符合国家法律法规和国家产业有关政策规定，经营规范、社会信誉良好，无不良记录，不侵犯任何第三方知识产权，参赛企业（团队）创始人或核心成员为退役军人且不超过法定退休年龄
为深入贯彻落实全国2023年中小企业服务月活动及工业和信息化部“一起益企”中小企业服务行动的工作要求，保障“一二五”工程顺利实施，7月21日由柳州市工业和信息化局、国家税务总局柳州市税务局、柳州市市场监督管理局
（局）、财政厅（局）、国资委、总工会：根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》要求，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、科技部、财政部、国务院国资委、全国总工会联合制定了高技能领军人才培育计划
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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