（三）项目（课题）负责人原则上应为该项目（课题）主体研究思路的提出者和实际主持研究的科技人员。中央和地方各级国家机关的公务人员（包括行使科技计划管理职能的其他人员）不得申报项目（课题）。
9月1日，在市科学技术协会的邀请下，工程能力建设与国际认证领域的资深专家、中国工程师联合体工程能力评价考官、南方电网超高压输电公司柳州局技术专家宋阳走进广西柳工集团有限公司，为企业技术骨干带来一场“工程能力建设与国际互认
支持技术创新中心建设，支持央企、科技领军企业等来桂共建技术创新中心。探索布局概念验证中心，支持中试验证平台建设，建设一批科技成果应用场景。
二、揭榜要求揭榜方应为国内有大模型开发能力和行业领域垂类大模型开发经验的企业、高校、科研院所或相关单位（与发榜方不能为同一单位或其下属子公司），并符合下列条件：（一）有较强的研发实力、良好的科研条件、稳定的人员队伍
请各申报单位按要求通过国家科技管理信息系统进行网上填报。项目专业化管理机构将以网上填报的申报书作为后续形式审查、项目评审的依据。申报材料中所需的附件材料，全部以电子扫描件上传。
（2024年版）》所列产品的企业，属于中华人民共和国境内注册的独立法人，具有较强的设计研发、生产制造和产业化能力，具备专业较为齐全的技术人员队伍，并掌握该产品研制的核心技术和知识产权。
面向基础较好的工业大县大范围复制推广试点城市工作经验和成果，依托县域优势产业推动人工智能、5G、区块链等新技术在重点中小企业的应用推广，打造一批数字化水平达到三级、四级的中小企业标杆。
（三）项目负责人原则上应为该项目主体研究思路的提出者和实际主持研究的科技人员。中央和地方各级国家机关的公务人员（包括行使科技计划管理职能的其他人员）不得申报项目。
、中国广播电视网络集团有限公司：为贯彻落实《国务院关于印发〈2024—2025年节能降碳行动方案〉的通知》（国发〔2024〕12号），推动数据中心节能降碳改造和绿色发展，现组织开展2025年度国家绿色数据中心推荐工作
集团公司分配工资总额应当向技能人才集中的子企业倾斜，提高其分配比重；工资总额增量应当向技能人才倾斜，其中一线技能人才平均工资增长原则上不低于相应层级的管理人员、生产后勤辅助人员，高技能人才平均工资增长原则上不低于相应层级的专业技术人员
一、主要目标通过专项的组织实施，探索形成央地资金协同、区市科技创新资源集成联动模式，进一步提升各设区市科技创新工作组织能力，推动各设区市产业科技创新提质增效，推动中国—东盟产业合作区、沿边临港产业园区、
桂科发〔2025〕137号）各设区市科技局，各有关单位：为充分发挥科技创新对产业发展的引领作用，巩固拓展科技“尖锋”行动成效，加强技术源头创新和高质量供给，聚焦关键金属等新材料领域技术创新，现发布广西先进新材料领域
请各申报单位按要求通过国家科技管理信息系统进行网上填报。项目专业管理机构将以网上填报的申报书作为后续形式审查、项目评审的依据。申报材料中所需的附件材料，全部以电子扫描件上传。
请各依托单位加强对现有152家重点实验室的建设运行与日常管理，进一步加强经费投入，提供相应条件保障；健全内设机构，及时变更实验室主任和学术委员会；开展产学研合作，强化科技成果转移转化；加大开放力度，提高大型科研仪器设备使用效率
自治区科技厅关于“基于大模型驱动的广西防洪三维孪生智能推演平台及应用示范项目”申报指南的补充通知（桂科发〔2025〕276号） 各设区市科技局，各高新区管委会，各有关单位：为提升广西防洪减灾能力
桂工信两化〔2025〕331号各市工业和信息化局，各有关单位：根据《自治区工业和信息化厅关于组织申报2025年广西工业互联网暨制造业数字化转型产业生态供给资源池的通知》（桂工信两化〔2025〕108号）
根据《广西人工智能开放创新平台建设工作指引》（桂科规字〔2025〕5号）等文件精神，经研究，现按程序对2025年首批广西人工智能开放创新平台建设拟认定名单予以公示（详见附件），公示期为2025年10月22
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