柳政规〔2025〕1号关于印发《柳州市2025年一季度推动工业稳增长政策措施》的通知柳州市人民政府关于印发《柳州市2025年一季度推动工业稳增长政策措施》的通知 各县、区人民政府,市直机关各委、办、局,
广西壮族自治区科学技术厅 广西壮族自治区财政厅 国家税务总局广西壮族自治区税务局关于公布广西壮族自治区2024年第二批、第三批通过认定高新技术企业名单的通知(桂科发〔2025〕62号)各有关单位:根据《
日报消息(全媒体记者荀诗媛)9月4日,自治区科技厅、自治区财政厅联合发布了《关于开展2023年度激励企业加大研发经费投入财政奖补专项申报的通知》,明确单个企业每年奖补总金额不超过50万元,申报截止期为9
桂科发〔2025〕137号)各设区市科技局,各有关单位:为充分发挥科技创新对产业发展的引领作用,巩固拓展科技“尖锋”行动成效,加强技术源头创新和高质量供给,聚焦关键金属等新材料领域技术创新,现发布广西先进新材料领域
2025年6月27日(此件公开发布)广西金融惠企三年行动方案(2025—2027年)为深入贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署,强化财政金融联动,切实做好金融“五篇大文章”广西篇,畅通实体经济融资渠道
截至2023年底,全国共有各类人力资源服务机构6.99万家,全年共帮助3亿人次劳动者就业、择业和流动,为5000余万家次用人单位提供招聘用工和人力资源管理开发服务,其中约40%是制造企业,有力促进了人力资源与实体经济协同发展
自治区工业和信息化厅关于2024年三季度工业经济工作政策支持重点工业项目加快投资拟补助名单的公示根据《自治区工业和信息化厅 自治区财政厅关于组织申报2024年三季度工业经济工作政策补助资金的通知》(桂工信综合
日报消息(全媒体记者李俊)3月19日,自治区副主席,市委书记、市工业发展领导小组组长谭丕创听取人工智能产业攻坚小组工作情况汇报,强调要抢抓人工智能发展的历史性机遇,深入落实国家“人工智能+”行动,迅速响应自治区大力发展人工智能产业的部署要求
桂工信节能〔2024〕953号 自治区工业促进和中小企业服务中心、各市工业和信息化局,各有关单位:为推进绿色低碳优势产业高质量发展,加快先进节能降碳工艺、技术、装备(产品)研发和应用推广,降低工业行业能耗和碳排放强度
工业和信息化部办公厅 财政部办公厅 中国人民银行办公厅 金融监管总局办公厅 中国证监会办公厅关于开展“一月一链”中小企业融资促进全国行活动的通知工信厅联企业函〔2024〕460号为贯彻落实党的二十届三中全会关于
工业和信息化部 生态环境部 应急管理部 国家标准化管理委员会关于印发《标准提升引领原材料工业优化升级行动方案(2025—2027年)》的通知工信部联科〔2024〕235号各省、自治区、直辖市及计划单列市
(桂科发〔2025〕161号)各设区市科技局,各有关单位:为充分发挥科技创新对产业发展的引领作用,巩固拓展科技“尖锋”行动成效,加强技术源头创新和高质量供给,现发布广西高端装备制造、新能源及储能、现代特色农林业
2019-07-26 08:45:49 人民日报2019年7月25日,辽宁省沈阳市中级人民法院一审公开开庭审理了国家发展和改革委员会原副主任、国家能源局原局长努尔·白克力受贿一案。
根据《自治区工业和信息化厅自治区财政厅关于组织补报2024年及申报2025年自治区新型工业化(工业绿色转型)项目的通知》(桂工信节能〔2024〕838号),在各市工业和信息化局推荐上报的基础上
日报消息(全媒体记者李书厚,通讯员郭智武、吴孔纯)近日,记者从市市场监督管理局获悉,该局今年引入虚拟现实(VR)技术,创新开展机动车检测监管执法——市场监管执法人员打开办公设备,依托VR技术,瞬间“置身
经研究决定,我中心于2025年4月24至25日开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——生产质量管理能力提升活动,现将有关事项通知如下:一、组织机构指导单位:柳州市工业和信息化局主办单位:柳州市中小企业服务中心承办单位
二、组成人员(按姓氏笔画排序)(一)主任(1人)钱 锋 第十四届全国政协委员、常委,第十四届上海市政协副主席,中国工程院院士(二)副主任(8人)王江平 第十四届全国政协委员、人口资源环境委员会委员,工业和信息化部原副部长王国栋
日报消息(全媒体记者谢耘、通讯员戴秋辉)日前,柳州市公共资源交易服务中心创新推出招标文件AI智能审查助手,实现公平竞争审查报告自动化生成与风险实时预警,精准破解制约市场公平竞争的隐性壁垒。
日报消息(全媒体记者荀诗媛)5月30日,市科技局公布了第十四届中国创新创业大赛广西赛区柳州市选拔赛暨2025年柳州市创新创业大赛报名通知。
关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训的通知为帮助非人力资源经理重新审视人力资源管理概念,了解人力资源管理的角色和职责、基本技能和方法以及实战运用,进一步提高企业管理层人力资源管理水平
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