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成都支持建设 给予500元运营

一个细节是,为降低成本,《实施细则》对电解电力、气储存、气运输、建设等方面,分别给予了贴等支持手段,并在文件中逐条写清申报条件、申报材料,以及相关处室的咨询电话。

2020-09-11

500 张家港鼓励能产业发展的有关意见发布

对日能力达到500kg/d的35MPa或日能力达到200kg/d的70MPa,按设备投入金额的30%贴,不超过300元;对日能力达到1000kg/d的35Mpa或日能力达到

2020-11-05

多地出台贴措施 警惕骗闹剧重演!

其中,新建固定式建设贴800元,根据公开信息显示,佛山也是迄今为止贴力度大的地区。

2019-05-09

武汉新能源汽车发展新政出台建贴300

、对新建给予50元至300贴等11条“新政”。

2019-10-29

济南支持能发展 建设贴900

,认定以后可以给予2000元的助。

2019-09-23

贴大PK!这20余省市也是拼了

各地方政府对建设支持力度也明显增,截至目前已有5省及直辖市,21市(区)出台贴政策。各地规划及建设更是牟足干劲,“激进”的山东省打出了2030年至少建成500的目标。

2019-11-20

建设贴或将大幅提升

南海区2019年新出台的相关文件,对区内单个新建成的达800元。一直在等待政策出来《通知》甫一下发即引起能源行业的度振奋。

2019-03-28

柳州市中小企业数字化转型政策宣讲会首启航,赋能柳南企业开启新篇章

2025年3月14日,柳州市中小企业数字化转型政策宣讲会首——柳南在柳州市柳南区成功举办。

2023年度激励企业大研发经费投入财政奖专项申报启动 单个企业奖50

日报消息(全媒体记者荀诗媛)9月4日,自治区科技厅、自治区财政厅联合发布了《关于开展2023年度激励企业大研发经费投入财政奖专项申报的通知》,明确单个企业每年奖总金额不超过50元,申报截止期为9

广西出台支持“人工智能+制造”政策措施 助1000元 我市迎来新机遇

《措施》涉及支持智能产品产业化、支持人工智能软件开发、打造一批标志性人工智能产品和标杆应用场景、建设质量工业数据集、强化人才引育等方面。

新修订的《广西壮族自治区激励企业大研发经费投入的财政奖实施办法》发布 单个企业奖上限总额为50

日报消息(全媒体记者荀诗媛)8月15日,自治区科学技术厅、自治区财政厅、自治区工业和信息化厅联合发布新修订的《广西壮族自治区激励企业大研发经费投入的财政奖实施办法》(以下简称《实施办法》),规定单个企业奖上限总额为

快技术推广 齐产业短板

他说,要强茶园数字化精准效栽培技术的推广和产品质量安全监管,以绿色健康引领柳州茶产业质量发展;要齐茶叶产业精工短板,增强产业韧性和市场竞争力。

柳州职业培训贴基准

附件:柳州市职业培训贴基准柳州职业培训贴基准贴项目等级贴标准(元/人)课时要求(课时或天数)职业资格证书、职业技能等级证书A类初级(五级)2000≥80课时中级(四级)2700≥80课时级(三级

成都鼓励建设 短板实施方案发布

2019-07-24 13:16:16 第一电动网   作者: 王鸣幽  7月22日,成都市人民政府办公厅印发《成都市快重点项目建设开展基础设施等重点领域短板三年行动实施方案

2019-07-24

【文字】《柳州市职业培训贴管理实施细则》政策解读

职业培训贴对象主要有防止返贫监测对象,毕业年度校毕业生,城乡未继续升学的应届初中毕业生,农村转移就业劳动者,城镇登记失业人员、就业困难人员(上述对象简称“六类人员”),符合条件的企业职工。

柳州市工业和信息化局关于组织申报柳州市2025年一季度推动工业稳增长政策助资金的通知

2.助标准当企业满足上述条件,可获得基础奖励200元;实际产值介于基准值与挑战值之间,奖励金额按线性比例上浮(计算公式如下),不超过400元。

自治区工业和信息化厅 自治区财政厅关于组织申报2025年二季度推动工业经济稳增长政策助资金的通知

对项目2025年二季度实际完成投资较2024年二季度投资增量部分,按不超过增量投资额的0.5%给予助,单个项目助金额低于5元的不予助,奖资金以元为小单位,不足元部分不予助;2.重大项目

井喷?一季度能投资超500亿

一季度能投资超500亿21世纪经济报道记者查阅数据发现,2019年一季度,国内能产业投资总额已超过500亿,而在2018年,这个数字还是850亿,尤其是气储运等基础设施的重视程度显著提

2019-06-17

柳州市工业和信息化局 柳州市商务局 关于组织申报柳州市2025年四季度推动工业稳增长政策助资金的通知

(2)助标准对整机企业拉动产业链情况给予0.3%的奖励,单个企业奖励80元。

柳人社规〔2024〕3号 关于印发《柳州市职业培训贴管理实施细则》的通知

职业培训贴实行“先垫后”“信用支付”等办法,谁垫付、谁申领;每人每年多享受1次,累计多享受3次;同一职业(工种)同一等级不得重复享受(含参保职工技能提升贴),获得等级证书的不得再申领同一职业

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