在薪酬制度方面,他设置了一个名为“父母感恩基金”的绩效子项,按入职年限增长,比如新入职的员工,每个月公司发50元,再从员工工资中代扣10元,直接转入员工父母的账户。
郑俊康向企业家推介说,柳州能成为我国西南地区的工业名城,靠的是一流市场环境和诚实守信的工业品格,希望企业家们到柳感受、体验,建立深厚友谊,携手并进实现互利共赢。
优胜者除了获得丰厚奖金,还将获得优先推荐申报柳东新区科技计划项目、优先推荐给大赛投资基金和创业投资机构、享受专业创新创业培训等一系列红利。
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