集团公司分配工资总额应当向技能人才集中的子企业倾斜，提高其分配比重；工资总额增量应当向技能人才倾斜，其中一线技能人才平均工资增长原则上不低于相应层级的管理人员、生产后勤辅助人员，高技能人才平均工资增长原则上不低于相应层级的专业技术人员
柳化氯碱副总工程师兼烧碱分厂厂长吴德焕用一句话，解析了数字增长背后的根本原因：企业全力推进数智赋能行动，积极搭建产业园智慧平台，为化工生产配备“智慧大脑”，生产过程实现了生产数据的自动化采集和多系统数据互联
日报消息（全媒体记者李俊）4月29日，自治区副主席，市委书记谭丕创到柳江区主持召开工作座谈会，督导二季度稳增长工作，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，学习贯彻4月25日中央政治局会议精神
工信厅运行函〔2025〕60号各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门，中国电力企业联合会：为贯彻党中央、国务院关于碳达峰、碳中和决策部署，落实能源安全新战略，促进工业绿色低碳转型
只见它能精准“抓取”转炉钢水样品，与拆送样机器人无缝衔接完成后续流程。全程零人工干预的智能场景让Vichai感叹：“这机器人既能替代高危岗位，又能提升效率，太实用了。”
只见它能精准“抓取”转炉钢水样品，与拆送样机器人无缝衔接完成后续流程。全程零人工干预的智能场景让Vichai感叹：“这机器人既能替代高危岗位，又能提升效率，太实用了。”
二、实施新型储能技术创新行动（一）发展多元化新型储能本体技术面向中短时、长时电能存储等多时间尺度、多应用场景 需求，加快新型储能本体技术多元化发展，提升新型储能产 品及技术安全可靠性
工作人员在查看园区生产情况“置身指挥中心，即可实时获悉生产调度、安全环保、质量管理、设备管理、能源管理、数字车间、园区管理等多个信息源，还能看到一线工人所处的位置和工作情况。
日报消息（全媒体记者荀诗媛）4月24日，自治区科技厅发布广西高端装备制造、绿色化工、现代特色农林业、新能源及储能全产业链4个全产业链科技创新“尖锋”专项2025年项目申报指南。
健全东西部人力资源服务协作机制，组织开展跨区域专场招聘、“点对点”招工、一站式服务。聚焦制造业急需紧缺职业（工种），创新推广直播带岗、定向招聘，引导劳动力向紧缺领域集聚。
凭借在新能源商用车的前瞻性布局，广西汽车集团与日本企业合作开发的微型物流车，一脚油门“开”到了日本。目前，该集团已成为中国向日本出口新能源物流车数量最多的企业。
日报消息（全媒体记者罗妙报道摄影）近日，我市举办2025年“智赋柳企”专题培训，聚焦人工智能在工作中的应用，助力退役军人企业发展。
、开放共享、安全可控，以科技、产业、消费、民生、治理、全球合作等领域为重点，深入实施“人工智能+”行动，涌现一批新基础设施、新技术体系、新产业生态、新就业岗位等，加快培育发展新质生产力，使全体人民共享人工智能发展成果
这只是转炉厂在钢铁行业数智化浪潮的推动下，建成覆盖全流程的智能装备集群的重要一环。目前，聚焦“数智深融、精益生产”，转炉厂已实现从转炉冶炼到连铸成型多项关键技术装备的深度应用，推动着生产模式的重塑。
前 言能源的有效利用关乎我国经济可持续发展，影响到企业未来的生 存前景。全球能源的紧缺、国家节能减排的大形势迫使各个企业重视 能源管理，降低能耗，提高能效。
二、抓好科技重点领域安全生产工作（一）加强科研项目安全生产风险评估和隐患排查各有关单位在组织实施涉及有毒有害化学品、危险气体、病原微生物及携带病原体的实验动物、危险性机械加工装置、强电强磁与激光设备、特种设备等各种危险源的科研项目时
，还应当包括要求支付赎金的金额、方式、日期等；（三）事态发展趋势及可能造成的进一步影响和危害；（四）网络安全事件原因初步分析意见；（五）溯源调查工作线索，包括但不限于可能的攻击者信息、攻击路径、存在的漏洞等
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