未来5年，全市实现人才总量目标突破100万人，其中，引进培养高端人才100人，企业中高级经营管理人才3000人，博士、硕士3000人，高技能人才10000人，本科毕业生50000人。
各有关单位：为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加强我市学术和技术带头人队伍建设，经研究，决定开展我市第十七批个十百人才工程人选遴选推荐工作。
为贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称人才新政2.0版）精神，深入实施人才强市战略，更好地发挥政府在人才资源配置中的宏观引导作用
8月31日，教育部办公厅、国家发展改革委办公厅、国家能源局综合司发布《关于实施储能技术国家急需高层次人才培养专项的通知》，聚焦我国对储能领域核心技术领军人才的迫切需求，创新产学研协同人才培养模式，为我国储能领域核心技术突破培养和储备一批创新能力强
;专业技术人才知识更新工程实施方案 为深入实施人才强国战略，加强全国专业技术人才队伍建设，促进专业技术人才能力素质提升，根据国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要，制定本实施方案。
关于发布2018年度柳州市引进高层次（紧缺） 人才目录的公告 为贯彻落实《柳州市关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》（柳发〔2017〕12
日报消息（全媒体记者荀诗媛）高端人才引不进、留不住的难题，将随着7月初市科技局下发的《柳州市“人才飞地”管理暂行办法》（以下简称《办法》）得以解决。
以下简称《暂行办法》）文件精神，持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，为做好柔性引进高层次人才认定工作，现对《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知
第三条 柔性引才对象：围绕我市“5+5”产业需求，突出“高精尖缺”导向，重点柔性引进领军人才、博士、高级职称专业技术人才、高技能人才，在国内外具有较高学术(技术)水平、具有一定影响力、知名度的高层次人才
紫荆花开满城，英才齐聚柳州。昨天，首届“龙城人才周”活动启动，我市向来自全国的优秀人才发出了“才聚柳州、梦筑龙城”的招贤贴。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》），做好柳州市人才学历提升奖励申报工作，现对《关于申报柳州市人才学历提升奖励的通知
为迎合国家碳达峰、碳中和低碳人才发展需要,落实绿色发展重大战略,规范和统一碳标签评价人员从业要求,中国电子节能技术协会、碳标签产业创新联盟与中国国际低碳学院联合开展《碳排放管理人才》培训工作,充分发挥自身在低碳领域多年研究与实践中的优势经验与资源
，坚持党管人才、服务发展、科学公正、改革创新的基本原则，以科学分类为基础，以激发人才创新创业活力为目的，加快构建导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的人才评价体系，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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