关于开展柳州市医药企业人才工作情况调查的通知 各医药企业： 为更好的了解医药企业人才引进、聚集和培养的情况，不断完善柳州市医药企业公共技术服务平台
为贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号），大力引进国内外高端人才（团队），制定本实施细则。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2024年自治区高技能人才评选工作的通知各市人力资源社会保障局、各有关单位：为加强新时代高技能人才队伍建设，助推广西产业振兴、科教振兴、乡村振兴，根据自治区党委办公厅
，以实现职业岗位（群）与专业（群）对接、职业岗位任职资格标准与专业人才培养方案对接、产业人才需求侧与人才培养供给侧对接为主要目标，定期发布产业人才需求预测报告、紧缺人才需求目录，加强成果运用，注重预期引导
未来5年，全市实现人才总量目标突破100万人，其中，引进培养高端人才100人，企业中高级经营管理人才3000人，博士、硕士3000人，高技能人才10000人，本科毕业生50000人。
根据人才新政2.0中“（十九）支持企事业单位对来柳求职的国内“双一流”建设高校及建设学科应届毕业生给予交通补贴，按每人最高1000元的标准补助给用人单位。
各有关单位：为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加强我市学术和技术带头人队伍建设，经研究，决定开展我市第十七批个十百人才工程人选遴选推荐工作。
为贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称人才新政2.0版）精神，深入实施人才强市战略，更好地发挥政府在人才资源配置中的宏观引导作用
8月31日，教育部办公厅、国家发展改革委办公厅、国家能源局综合司发布《关于实施储能技术国家急需高层次人才培养专项的通知》，聚焦我国对储能领域核心技术领军人才的迫切需求，创新产学研协同人才培养模式，为我国储能领域核心技术突破培养和储备一批创新能力强
;专业技术人才知识更新工程实施方案 为深入实施人才强国战略，加强全国专业技术人才队伍建设，促进专业技术人才能力素质提升，根据国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要，制定本实施方案。
关于发布2018年度柳州市引进高层次（紧缺） 人才目录的公告 为贯彻落实《柳州市关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》（柳发〔2017〕12
日报消息（全媒体记者荀诗媛）高端人才引不进、留不住的难题，将随着7月初市科技局下发的《柳州市“人才飞地”管理暂行办法》（以下简称《办法》）得以解决。
以下简称《暂行办法》）文件精神，持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，为做好柔性引进高层次人才认定工作，现对《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知
紫荆花开满城，英才齐聚柳州。昨天，首届“龙城人才周”活动启动，我市向来自全国的优秀人才发出了“才聚柳州、梦筑龙城”的招贤贴。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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