日报消息（全媒体记者谢耘）日前，柳东新区印发《柳州市柳东新区关于加快高质量发展进一步推进人才强企实施办法》，建立有效的激励机制，鼓励和吸引各类人才在柳东新区企业工作。
日报消息（记者张婷婷）1月15日，我市召开新引进人才迎春座谈会，来自企业、医疗、教育、科研机构等不同领域的近20名人才代表就落户柳州工作、生活畅所欲言。
为进一步引导柳州市中小企业“抓管理、降成本、增效益”，推进柳州市工业高质量发展。3月22日，柳州市中小企业服务中心在华锡大厦一楼会议室举办了一期精益提升与人才育成研讨会。
昨日，记者通过无人机镜头看到，位于北部生态新区广西工业设计城内的两栋人才公寓拔地而起。广西工业设计城人才公寓位于广西工业设计城D地块内，共建设4栋公寓，分别为5号楼、6号楼、24号楼和25号楼。
日报消息（全媒体记者冼冰、黄蕊）昨日，柳州市第三届“龙城人才周”正式启动。本届“龙城人才周”将围绕“智创柳州 技展龙城”主题，开展系列活动广泛吸引集聚人才。
在外引“凤凰”的同时，也内育“栋梁”，重视本土人才培养。近日，市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）负责人就《措施》中关于本土人才培养的激励政策进行了详细解读。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号），持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位柔性引进各类高层次人才，市人力资源和社会保障局、市财政局联合制定
为响应广大用人单位需求，更好地落实人才新政，经研究，决定开展2019年度高层次（急需紧缺）人才引进目录增补工作，并统计2019年上半年引才情况和下半年引才计划，以便做好下半年的资金预算和奖励补贴的兑现工作
近年来，我市坚持人才强市战略，打造“引育用留”全方位聚才磁场，聚焦产业引才、围绕需求育才、对接发展用才、优化环境留才，把人才引领贯穿经济社会发展的全过程和各方面。
为帮助柳州市企业提升人效管理，克服新形势下企业的用工难，用工成本高等问题，激活员工工作潜能，进一步解放生产力，帮助企业实现用工重塑，优化企业结构，激发企业发展的内在动力。
活动期间大力宣传人才政策、人才工作成果、优秀人才先进典型事迹，奖励兑现一批人才政策。市委常委、组织部部长黄丽娟参加新闻发布会并介绍了本次龙城人才周活动的情况。
将人才培养与数字经济发展相结合，加快乡村数字化人才建设，事关乡村产业治理等方方面面，是推进乡村振兴的关键抓手。 以乡村数字化人才培养，创新人才振兴机制，具有重要意义。
日报消息（记者荣瑶）为激发人才创新创业活力，19日，记者从北部生态新区了解到，新区制定了人才引进与培养实施办法，将在人才引进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助，新引进人才最高每年可获得150万元奖励。
8月27日，柳州市中小企业服务中心组织开展柳州市2024年工业互联网“百场路演”系列活动之“数造新柳企—走进小巨人企业广西易德科技”活动，探访我市重点小巨人企业数字化发展之道。
为深入贯彻党的二十大精神，进一步落实质量强国战略，发挥大企业引领作用，传播推广先进质量管理方法，推动大中小企业融通发展，为企业发展提供智力支持，助力企业高质量发展。
日报消息（记者廖冠华）10日上午，首届龙城人才周活动在莲花山庄开幕，来自武汉大学、吉林大学、电子科技大学等15所高校的180多名优秀人才及我市各行业专家代表参加了启动仪式。
日报消息（全媒体记者谢耘）4月25日，柳州市第四届“龙城人才周”正式启动。本届“龙城人才周”主题为“政企同心同奋进，创新创业创未来”。
以下简称《暂行办法》）文件精神，持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位通过短期兼职、项目指导等多种形式柔性引进高层次人才，为做好柔性引进高层次人才认定工作，现对《关于开展柳州市柔性引进高层次人才认定的通知
关于发布2018年度柳州市引进高层次（紧缺） 人才目录的公告 为贯彻落实《柳州市关于深化人才发展体制机制改革加快推进人才优先发展的实施意见》（柳发〔2017〕12
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