思想导师为该公司党委委员，思想导师将根据公司发展需要，结合青年员工的发展兴趣及才能倾向,帮助青年员工做好职业定位。每季度与青年员工进行谈心谈话，了解青年员工思想动态。
6月30日,柳州硕博人才“点对点”专项引才线下洽谈会在广西（柳州）人力资源服务产业园成功举行，来自全国各地的66名硕博士来柳与25家优质知名企事业单位进行洽谈。
我们绝不能以牺牲生态环境为代价换取经济的一时发展”“绿水青山和金山银山决不是对立的，关键在人，关键在思路”“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。
广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度广西重点产业急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录的通知桂人社函〔2023〕273号各市人力资源和社会保障局：为进一步增强职业技能培训针对性，我厅在上阶段开展全区重点产业部分企业急需紧缺技能人才职业
关于印发《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法》的通知柳科规〔2022〕3号各有关单位:现将《柳州市引进优秀人才创业项目支持奖励实施暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
关于申报第七批柳州市 “引进紧缺专业人才”专项奖励资金的通知 各有关单位： 为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定
日报消息（全媒体记者韦斯敏）11月30日，哈尔滨工业大学党委书记熊四皓率调研组来柳，围绕人才培养、基础教育等工作开展调研。
广西壮族自治区柳州市 人力资源和社会保障局文件 柳人社发〔2015〕41号 关于申报柳州市2014年度 “引进紧缺专业人才”专项奖励资金的通知 各有关单位：
为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2015年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下
关于申报柳州市2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金的通知 各有关单位： 为贯彻落实市委、市政府《关于印发〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定
〈柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下：
柳州市关于鼓励企事业单位引进紧缺专业人才的暂行规定〉的通知》（柳发〔2011〕5号）文件精神，现就2016年度“引进紧缺专业人才”专项奖励资金申报工作具体通知如下：
我国知识产权事业不断发展，走出了一条中国特色知识产权发展之路，知识产权保护工作取得了历史性成就，知识产权人才工作顺利完成了“十三五”时期的工作目标，知识产权人才发展体制机制和政策环境进一步优化，全国知识产权人才队伍快速壮大
▲ 签约仪式为进一步推动专精特新企业培育工作，服务中心、科技大经管学院、数博科技公司三方在活动中签署了初步合作意向书，计划在未来就产业数字化赋能研究推动专精特新企业培育发展开展相应的合作。
意味着不久的将来，一批符合本土产业需要、迎合新一代互联网风潮的短视频与直播电商急需大学生创业人才，将在此诞生，为推动我市“双创”发展注入新活力。
》（柳发〔2022〕7号），健全人才服务体系，打造人才互动交流与创新创业服务平台，现就我市建设人才驿站有关事项通知如下：一、目的意义创建各具特色的“人才驿站”，着力打造人才互动交流与创新创业服务平台，努力形成党政部门联系
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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