连日来，记者走访我市工业机器人生产、集成等企业，以及大量投入工业机器人的制造业企业，感受工业机器人行业从产品研发到人才技术，迸发出的青春活力。
近年来，工业和信息化部围绕这三类标杆企业培育开展了一系列工作。2016年和2018年先后启动开展了单项冠军和“小巨人”培育遴选工作，2019年推动了领航企业培育工作，同时加大政策支持和对企服务力度。
近年来，工业和信息化部围绕这三类标杆企业培育开展了一系列工作。2016年和2018年先后启动开展了单项冠军和“小巨人”培育遴选工作，2019年推动了领航企业培育工作，同时加大政策支持和对企服务力度。
“画了好几年的人，其实还是因为喜欢才去做这个事情。”她说，“现在这样子不赚钱，再喜欢也没有用。”她不确定，自己要不要继续在行业里发展下去。
长期以来，市委、市政府高度重视科技工作，去年我市全社会研发强度、万人发明专利均位居全区第一。2021年6月，柳州成为“科创中国”试点城市。今年1月，柳州获批开展国家创新型城市建设。
在近日召开的2023中国数实融合50人论坛暨年度报告发布会上，业内权威专家和头部企业展开了深入研讨。2023中国数实融合50人论坛暨年度报告发布会现场。
第三条 柔性引才对象：围绕我市“5+5”产业需求，突出“高精尖缺”导向，重点柔性引进领军人才、博士、高级职称专业技术人才、高技能人才，在国内外具有较高学术(技术)水平、具有一定影响力、知名度的高层次人才
，更加精准有效引进培养高层次创新型人才，以人才集聚整合创新要素和资源，经自治区党委、自治区人民政府同意，在《广西壮族自治区高层次人才认定办法（试行）》（桂办发〔2017〕36号）的基础上，结合新时代人才工作有关新部署新要求
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心关于开展柳州市“企业服务年”之《首席质量官训练营》（第二期）活动的通知 各有关企业：根据柳州市“企业服务年”活动总体方案工作部署，为推进制造业高质量发展
多层面建设完善人才体系 随着金融、政务、工业、医疗等行业对云计算人才的需求与日俱增，相关从业人员将迎来更加广阔的发展空间。 这从云计算人才薪酬待遇中可见一斑。
工作中的市人民医院麻醉科团队。在医院里的每一台手术结束后，最先唤醒病人的，不是他们的亲人和朋友，而是麻醉科的医护人员。看似简单的“入睡”和“醒来”，其实是麻醉医师用责任和智慧为病人生命安全筑起的屏障。
今报柳州讯（记者蓝超君 实习生张霈森）9月27日，2022年第一届“鱼峰区人才节”系列活动之第三届螺蛳粉技能大赛在柳州职业技术学院举行。
今报柳州讯（记者蓝超君 实习生张霈森）9月27日，2022年第一届“鱼峰区人才节”系列活动之第三届螺蛳粉技能大赛在柳州职业技术学院举行。
（七）大力开展非公有制企业人才培训工程，提升非公有制企业经营管理水平。把非公有制企业人才培训纳入《柳州市企业家成长促进计划》。
柳州市社保局副局长陈罡、柳州市人社局就业促进科副科长张雪娟、柳南区人力资源和社会保障局局长谭文辉、副局长韦乒，柳南区劳动保障管理服务中心主任欧阳村红、副主任杨凤艳及辖区内15家获得市级认定的孵化基地负责人参会
近日，市政府常务会议审议通过《关于加快发展柳州市人力资源服务业的实施办法（试行）》（简称《实施办法》），不断创新人力资源服务新模式、新业态，培育行业新增长点、形成新动能，逐步建成与柳州产业发展相适应的人力资源服务体系
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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