通过与企业共建新型研发机构、设立联合实验室、合作开发项目等方式，加强产学研合作培养人才。1.支持科研院所和高校面向企业选派“科技专员”。
开展培训（东风柳汽供图）近日，人力资源和社会保障部公布2023年国家级技能大师工作室项目单位备案名单，东风柳汽全勇技能大师工作室榜上有名。
各市、县组建工作专班，全面摸清本地一二三产业特别是制造业产业工人底数和企业用工情况，准确掌握本地产业工人总量、技能人才结构、企业当期生产缺工、扩大产能后预计缺工、企业职业技能培训需求等情况。
为提升我市企业知识产权创造质量和运用效益，加快培育发展新质生产力，我中心于3月20日成功举办一期2024年柳州市知识产权合规管理和创新管理标准培训。
柳州市高级管理人才评价中心 关于组织参加中国企业联合会培训中心 举办的“劳动合同管理与人事纠纷处理研讨班”的通知 各有关企事业单位： 3月20日全国人大常委会办公厅向社会公布的《中华人民共和国劳动合同法
有关事项通知如下：一、申报条件及范围制造业人才支持计划包括创新企业家项目、先进制造技术人才项目、先进基础工艺人才项目。
近日，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布了智能制造工程技术人员等16个新职业。人力资源社会保障部有关负责同志就有关问题回答了记者提问。
为推动人才新政落地见效，让企事业单位和人才更深入了解柳州“人才新政”，近日，市人力资源和社会保障局负责人就大家提出的相关问题，对“人才新政”进行了详细解读。
2019-07-19 10:30:00 china5e国网冀北电力有限公司工程管理公司邀请国家电网公司委托的北京晟能工程咨询有限公司针对张北站、康保站及线路工程地基基础结构开展现场过程咨询培训与评价工作
日报消息（记者荣瑶）为激发人才创新创业活力，19日，记者从北部生态新区了解到，新区制定了人才引进与培养实施办法，将在人才引进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助，新引进人才最高每年可获得150万元奖励。
人才新政2.0版有20条措施，分为加大人才集聚培养、升级人才要素保障、深化产才融合发展、营造最优人才生态4个部分，既保留了原来执行较好的政策内容，又增加了不少具有较大突破性的创新举措。
各有关企业： 为促进柳州经济的快速发展，加大对企业高层次经营管理人才队伍培养力度，适应柳州市“二次创业”对高素质企业经营管理人才的需求
日报消息（全媒体记者谢耘）日前，柳东新区印发《柳州市柳东新区关于加快高质量发展进一步推进人才强企实施办法》，建立有效的激励机制，鼓励和吸引各类人才在柳东新区企业工作。
“我们这套设备是基于海关体系下的数字化应用，在参加2023年全国科技活动周活动时还拿到了最受欢迎奖，很多人前来排队体验。”陈佳材自豪地说。此前，陈佳材对昆虫类的动物不甚熟悉。
负责“人才飞地”建设的广西汽车集团有限公司智能网联工程总监黄好告诉记者：“过去引进人才有多难？有些专家来一趟，摇摇头就走。”“人才飞地”建设重要任务之一是人才柔性引入。
优秀人才的培养离不开媒体的督促和传播，媒体合作伙伴中国人事报刊社副社长丁向阳在本次氢峰会开幕上表示，产业发展离不开人才支撑，创新驱动实质是人才驱动，也表达了将密切关注和服务张家港人才工作，特别是氢能产业人才发展
再比如，城市轨道交通建设如火如荼开展，城市轨道交通设施不断投入运营，对城市轨道交通行业从业人才的需求量已达数十万人，事关广大城市居民出行安全的城市轨道交通检修工这一职业的确立，将为服务人民美好生活提供坚实保障
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
Copyright © 2025 桂ICP备06011433号
桂公网安备 45020202000298号
