广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度广西重点产业急需紧缺技能人才职业（工种）参考目录的通知桂人社函〔2023〕273号各市人力资源和社会保障局：为进一步增强职业技能培训针对性，我厅在上阶段开展全区重点产业部分企业急需紧缺技能人才职业
一、科技人才分类与评价内容（一）科技人才分类。科技人才分为基础研究类、应用研究与技术开发类、科研管理和服务类、社会公益领域研究类等四大类。（二）科技人才评价内容。1.品德评价。
广西壮族自治区退役军人事务厅关于印发《广西壮族自治区退役军人适应性培训实施方案》的通知 桂退役军人发〔2020〕69 号 各市退役军人事务局：根据广西壮族自治区退役军人事务厅等 4&
关于开展柳州市医药企业人才工作情况调查的通知 各医药企业： 为更好的了解医药企业人才引进、聚集和培养的情况，不断完善柳州市医药企业公共技术服务平台
关于开展柳州市2020年度高层次（急需紧缺）人才引进目录申报工作的通知柳人社发〔2020〕17号各县区党委组织部、人力资源和社会保障局，柳东新区、北部生态新区（阳和工业新区）党群工作部、人力资源和社会保障局
昨日，广西（柳州）企业一线创新人才培训暨创新方法大赛解读活动相继在广西柳工机械股份有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司举行。
以人为本，人才致胜 张琰琰表示，文化若是企业长青的根基，人才则是推动企业持续发展的根本性力量。施耐德电气之所以在数字化转型和可持续发展等领域有出色表现，背后重要因素是企业对“人”的关注。
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心 关于开展工业机器人系统运维员培训的通知 各有关企业：为帮助企业员工了解工业机器人基本概念、结构原理及相关应用，掌握工作站系统自动化运行原理
市长张壮参加会议强调，加快医药产业高质量发展是大势所趋、人心所向、发展所需。要坚决贯彻落实党的二十大精神，担当实干，勇于创新，做强做优做大医药产业，培育柳州产业发展新的增长点。
记者从会上了解到，截至目前，我国已累计培育专精特新“小巨人”企业1.2万余家，专精特新中小企业超9.8万家，创新型中小企业达21.5万家，优质中小企业梯度培育工作取得积极成效。
近日，脉脉高聘发布《2023新能源汽车中高端人才趋势洞察》(以下简称《洞察》)显示，新能源汽车行业人才招聘需求3年持续增长，超过1/3的新能源汽车行业人才在2023年实现了收入的增长。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号），持续优化引才机制，鼓励和支持我市用人单位柔性引进各类高层次人才，市人力资源和社会保障局、市财政局联合制定
市总工会相关负责人透露“关键一招”：在产业人才培养上进一步发挥工会优势，在提升职工素质上进一步展现工会作为，为全市产业转型升级提供人才支撑，推动产业工人队伍建设改革这个“关键变量”成为柳州经济高质量发展的
近日，工业和信息化部、教育部等十七部门印发《“机器人+”应用行动实施方案》(以下简称《方案》)，提出到2025年，制造业机器人密度较2020年实现翻番，服务机器人、特种机器人行业应用深度和广度显著提升
活动期间大力宣传人才政策、人才工作成果、优秀人才先进典型事迹，奖励兑现一批人才政策。市委常委、组织部部长黄丽娟参加新闻发布会并介绍了本次龙城人才周活动的情况。
专业技术人员继续教育基地培训备案按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好我区专业技术人员继续教育培训备案工作的通知》（桂人社函〔2021〕149号）有关规定执行。
各有关单位：为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，加强我市学术和技术带头人队伍建设，经研究，决定开展我市第十七批个十百人才工程人选遴选推荐工作。
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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