《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》（柳发〔2018〕17号，简称“人才新政1.0版”）自2018年10月实施以来，全市各部门各单位积极落实人才政策、激发人才活力，全方位培养、引进、用好人才，有力地支撑了柳州经济社会高质量发展
通讯员 罗娟）为帮助我市专精特新中小企业管理者正确、科学、有效的制定企业年度经营目标及计划设计，我中心于12月21日在兆笙酒店菊会议室举办了一期《专精特新中小企业中高层年度经营目标及计划设计》培训
柳州市人才工作站是指我市企事业单位依托市外高校、科研院所，人力资源服务机构、创新创业园区等社会组织设立的引进各类人才的工作站，采取政府引导、单位建设、人才参与、市场运作的模式建设运行。
近年来，我市坚持以创新方法推广应用为主要抓手，培养了一大批创新创业人才，激发科技人才创新活力，提升企业创新能力。副市长汤振国参加活动。
5月17日，在市工信局指导下，为帮助柳江区中小企业提升中高层管理能力，加强团队管理协作，柳州市中小企业服务中心联合柳江区经济开发区管理委员会在柳江区新兴工业园服务站举办中高层高效能团队管理培训，园区内共有
柳州市中小企业服务中心联合柳州市工商联法律维权服务中心于9月8日在柳州市柳南区西环路15号川海大厦12楼会议室举办一期《民法典时代企业合规管理与法律风险管理》培训活动，共计50名企业代表参会。
3月22日，柳州市中小企业服务中心在华锡大厦一楼会议室举办了一期精益提升与人才育成研讨会。共有40多家企业分管生产、精益及人力资源的部门负责人参加此次活动。
5月12日，第八届中国机器人峰会暨智能经济人才峰会新闻发布会在北京召开。据悉，本届峰会将于5月23日至25日在浙江宁波余姚举行，届时，工信部产业发展促进中心将发布机器人产业发展指数。
实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引进培养一大批优秀人才在柳创新创业，实现人才“引得进、用得好、留得住”，以人才结构优化助推柳州经济提质增效、产业结构转型升级。
第五条 成长型企业人才贡献奖励对上一年度新增上规的工业企业和服务业企业给予人才贡献奖励。符合条件的企业可自主评选出对企业发展有贡献的人才，每家企业2名，每人一次性奖励5000元。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》），做好青年人才生活补贴和博士后研究人员生活补助申报工作，现对《关于申报柳州市人才生活补贴
日报消息（全媒体记者谢耘）4月25日，柳州市第四届“龙城人才周”正式启动。本届“龙城人才周”主题为“政企同心同奋进，创新创业创未来”。
西南科技大学的学生们受访者供图从2005年至今，西南科技大学环境与资源学院培养出了全国一半多的建材地质总队大队长、总工程师，该学院学生先后获得国家级创新创业学科竞赛奖励186项……这些成绩折射出西南科技大学在地矿环境类人才培养领域已经探索出一条复合型人才培养新路
人瑞人才联合德勤中国最新发布的《产业数字人才研究与发展报告（2023）》指出，大量数字化、智能化的岗位相继涌现，相关行业对数字人才的需求与日俱增，人才短缺已经成为制约数字经济发展的重要因素。
我局负责组织柳州市人选申报推荐工作，现将有关事项通知如下：一、“十百千”知识产权人才管理自治区市场监管局将对入选的“十百千”知识产权人才，全部纳入广西知识产权人才库，实行动态管理；对广西知识产权领军人才和中青年专家优先提供区内外教育培训
主办单位：柳州市中小企业服务中心 电话：0772-2827563
运维单位：广西柳州市人才集团科技咨询有限公司
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