深入研究人工智能对人类认知判断、伦理规范等方面的深层次影响和作用机理，探索形成智能向善理论体系，促进人工智能更好造福人类。（二）“人工智能+”产业发展1.培育智能原生新模式新业态。
为提升企业人力资源管理水平，推动企业高质量发展，6月13日，我中心在柳州市城中区桂中大道9号华锡大厦三楼丰华厅成功举办2025年“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训活动
现将相关事项通知如下：一、征集目的充分发挥企业培养技能人才主体作用，按照“用什么、学什么”的原则，企业以岗位技能需求和技能标准为基础，联合职业院校、技工院校、企业培训中心（具有职业技能培训办学资质）等培训载体
关于开展“智赋柳企”中小企业素质提升系列行动——《非人力资源经理的人力资源管理》培训的通知为帮助非人力资源经理重新审视人力资源管理概念，了解人力资源管理的角色和职责、基本技能和方法以及实战运用，进一步提高企业管理层人力资源管理水平
日报消息（全媒体记者荣瑶）人形机器人上春晚扭秧歌、进工厂拧螺丝……近期，人形机器人和人工智能的热度高涨，未来科技正加速进入现实世界。在柳州，它们正深刻影响着汽车产业的发展。
广西壮族自治区工业和信息化厅广西壮族自治区财政厅2025年9月8日（此件公开发布）广西支持“人工智能+制造”若干政策措施为深入贯彻落实自治区党委、政府关于加快推动人工智能高质量发展的决定和《广西“人工智能
柳 州 市 中 小 企 业 服 务 中 心 关于举办 2025年“智赋柳企”系列行动——《人力资源管理沙盘》培训班的通知各有关企业：根据自治区和柳州市中小企业服务行动的工作要求，为了提升我市企业人力资源管理人员对于人力资源的实操技能
日报消息（全媒体记者荣瑶、覃科报道摄影）当前，我市正在大力推进“人工智能+制造”行动，加快把智能终端及机器人产业打造成为新的支柱产业，将柳州建设成为空间布局合理、要素保障有力、营商环境一流的“西南智谷”
日报消息（全媒体记者李汶璟）4月26日，柳州市人力资源和社会保障局发布《柳州市2025-2026年度急需紧缺专业人才目录》，旨在实现更高水平“精准引才”。
职业培训补贴对象主要有防止返贫监测对象，毕业年度高校毕业生，城乡未继续升学的应届初高中毕业生，农村转移就业劳动者，城镇登记失业人员、就业困难人员（上述对象简称“六类人员”），符合条件的企业职工。
现场聆听授课昨日，由市产业集团牵头组织的产业投资赋能产业链党建共建单位2025年第一季度轮值活动暨第二十一期产业学堂“人工智能+”系列培训在东风柳汽乘用车技术中心举行，现场邀请深圳市优必选科技股份有限公司副总裁付春江授课
支持制造企业人力资源工作人员参加职称评审，对长期工作在制造业人力资源管理或人力资源服务一线、作出突出贡献的专业人才，可按规定直接申报评审高级人力资源管理师职称。 三、加强制造业招聘用工保障。
结合举办大学生创新大赛等活动，推动高校把创新教育融入人才培养全过程，强化校企、校地合作，挖掘充实各类创业教育资源，提升创业教育质量，引导青年学生正确认识、理性参与、充分准备创业行动。
日报消息（全媒体记者荣瑶）9月8日，自治区工业和信息化厅、自治区财政厅联合印发《广西支持“人工智能+制造”若干政策措施》（以下简称《措施》），进一步壮大广西人工智能产业，推动人工智能深度赋能制造业高端化
柳钢集团防城港钢铁基地职工通过AI炼钢精准判断转炉炉内情况柳钢集团投用的智能巡检机器人近日，记者走进东风柳汽商用车基地，看见正在“打工”的人形机器人搬起箱子，精准地放到指定位置；在柳钢集团转炉厂2号转炉炉后区域
日报消息 据《广西日报》报道：近日，中国人民银行广西壮族自治区分行、自治区数据局、自治区党委金融办等六部门联合印发《广西“人工智能+金融”实施方案》，围绕2026—2030年广西抢抓机遇促进人工智能和金融业深度融合
他指出，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，深刻改变人类生产生活方式。党中央高度重视人工智能发展，近年来完善顶层设计、加强工作部署，推动我国人工智能综合实力整体性、系统性跃升。
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