一、大力实施民营企业“引才强企”行动支持重点产业民营企业引进急需紧缺专业的理工科硕士、本科生或具有工程类、经济类中级及以上职称的专业人才，将符合条件的人才纳入年度急需紧缺专业人才目录，享受柳州市人才政策待遇
5月23-24日，在市工信局指导下，为帮助柳州市企业提升安全管理意识及安全管理水平，柳州市中小企业服务中心联合三江县科技工贸和信息化局在三江县举办了一期企业精益化安全管理实战技能提升培训班
2019年10月18日，在第九届中国-东盟（柳州）汽车工业博览会汽车零部件暨机床（智能制造）和工业机器人展览会期间，柳州市小微企业创业创新服务联盟工业企业高质量发展服务专业委员会（专委会）正式成立。
近日，中国中小企业发展促进中心组织的2019年度全国中小企业服务联盟能力竞赛公布评比结果，我中心荣获创新服务项目和优秀中小企业服务工作者两个奖项，其中“中小企业应急周转资金”服务项目获“创新服务项目”称号
7月16日，在市工信局的指导下，为帮助柳州市各中小微企业在IATF16949：2016转版及实施运行过程中，更好地理解标准的要求。
（三）推进创新创业创造激发流动动力。加强基础学科建设，深化产教融合，加快高层次技术技能型人才培养，开展跨学科和前沿科学研究，推进高水平科技成果转化，厚植创新型国家建设根基。
以人为本，人才致胜 张琰琰表示，文化若是企业长青的根基，人才则是推动企业持续发展的根本性力量。施耐德电气之所以在数字化转型和可持续发展等领域有出色表现，背后重要因素是企业对“人”的关注。
一、背景依据为加快实施新时代人才兴区战略，鼓励和吸引各类人才在柳东新区企业工作，进一步发挥人才在企业创新发展、做大做强中的引领作用，建立有效的激励机制，根据《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施
2月10日，柳州市人民政府驻北京联络处人才驿站、广西（柳州）人力资源服务产业园人才驿站、柳州青年人才驿站等柳州市首批10家人才驿站正式获批成立，其中综合型6家、创业型3家、专业型1家。
日报消息（记者张婷婷）1月15日，我市召开新引进人才迎春座谈会，来自企业、医疗、教育、科研机构等不同领域的近20名人才代表就落户柳州工作、生活畅所欲言。
为深入贯彻落实《柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施》（柳发〔2022〕7号，以下简称《若干措施》），做好柳州市人才学历提升奖励申报工作，现对《关于申报柳州市人才学历提升奖励的通知
“允许“5+5”产业领域重点企业自主评选人才”“加强对企业家和工匠的培育支持力度”“让来柳优秀人才既拿房钥匙、又拿车钥匙”……4月27日，我市召开人才新政2.0版政策解读新闻发布会，对第四届“龙城人才周
近年来，国网庆阳供电公司高度重视人才培养，持续推进"人才强企"战略目标的落地实施，积极实施科技兴企、人才强企战略，在人才培养和员工素质提升方面，突出重点，多措并举，狠下功夫，不断加大技术技能人员的培养力度
日报消息（记者荣瑶）为激发人才创新创业活力，19日，记者从北部生态新区了解到，新区制定了人才引进与培养实施办法，将在人才引进、培养、安居乐业等方面进行奖励、补助，新引进人才最高每年可获得150万元奖励。
5月11日下午，我中心承办的“战疫情、稳外贸助企行动”——医药行业市场机遇与风险防范业务在线培训成功举办，本次培训特邀请了中国贸促会刘馨泽律师和中国信保杨颖讲师在线为企业授课，培训共吸引640人次参与。
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